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根據(jù)衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)編制空缺及崗位需求情況，經(jīng)阿榮旗人民政府批準，面向社會公開招聘衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術人員100名，現(xiàn)將有關事項公布如下：

一、招聘條件

(一)基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍，有良好的政治思想素質(zhì)，擁護黨的路線、方針、政策;

2、遵守憲法和法律，具有良好的品行，熱愛衛(wèi)生事業(yè);

3、身體健康、無傳染病或重大疾病，具備適應崗位要求的身體條件;

4、年齡在35周歲以下(1979年1月1日后出生);在本旗同一公立衛(wèi)生事業(yè)單位服務滿3年以上且具有相應執(zhí)業(yè)資格的人員報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位或旗直醫(yī)院護理崗位的年齡可放寬至40周歲(1974年1月1日后出生);具有副高級以上職稱人員年齡可放寬至45周歲(1969年1月1日后出生)。

(二)崗位條件

符合崗位所需的學歷、專業(yè)、執(zhí)業(yè)資格等其他條件詳見附件一

(《2014年阿榮旗衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術人員崗位及資格條件一覽表》)。

(三)免試條件

符合所報崗位的專業(yè)要求或具有與專業(yè)要求相應的副高級及以上專業(yè)技術資格、年齡在45周歲以下或全日制統(tǒng)招研究生及以上學歷的報考人員，經(jīng)旗衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘工作領導小組審查確定后，可根據(jù)呼倫貝爾市人才引進的相關規(guī)定，免筆試、面試，直接進入體檢和考察。免試人員名單將在阿榮政務網(wǎng)、人社局予以公示。公示無異議后，由旗衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘工作領導小組根據(jù)免試人數(shù)相應調(diào)減招聘崗位數(shù)量。

(四)有下列情形之一的人員不得報考：

1、曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職人員;

2、正在立案調(diào)查的人員;

3、在近三年公務員、事業(yè)單位招考中被認定有作弊行為且不得報考的人員;

4、被辭退未滿5年的國家機關、事業(yè)單位公職人員;

5、現(xiàn)役軍人、阿榮旗機關事業(yè)單位在編工作人員;

6、按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

二、招聘程序

(一)發(fā)布公告

2014年6月6日起在呼倫貝爾人才網(wǎng)、阿榮政務網(wǎng)、阿榮旗電視臺等媒體發(fā)布招聘公告。

(二)報名

1、報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式，由阿榮旗人社局、衛(wèi)生局和用人單位選派人員共同受理。

2、報名時間：分兩個階段進行，第一階段受理旗直醫(yī)院報名，時間為2014年6月16日至2014年6月22日(上午8:30—12:00;下午15:00—18:00，節(jié)假日不休);第二階段受理那吉社區(qū)衛(wèi)生服務中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院報名，時間為2014年7月7日至2014年7月13日(上午8:30—12:00;下午15:00—18:00，節(jié)假日不休)。

3、報名地點：阿榮旗人力資源市場(阿榮旗人社局一樓大廳)

4、聯(lián)系電話：0470-4216698;0470-4217543。

5、報考要求：

(1)每名報考人員只能報考一個崗位。報考人員需填寫《2014年阿榮旗衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術人員報名表》一式兩份(見附件二，可現(xiàn)場填寫，也可從網(wǎng)上打印填寫)，并攜帶本人畢業(yè)證、二代身份證、戶口簿和有關材料原件及復印件一式一份，3張近期同底1寸免冠照片進行現(xiàn)場報名。報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負。報考人員報名與考試時使用的身份證必須一致。

(2)外地報考人員不能親自到報名現(xiàn)場進行報名的，需委托他人攜帶報名人員的相關證件(原件)到現(xiàn)場報名。

(3)繳費標準為符合免試條件人員每人20元(報名費)，參加筆試人員每人70元(報名費20元，筆試考務費50元)。其中：2014年應屆畢業(yè)生報考，免收報名費和筆試考務費;2013年畢業(yè)生報名費和筆試考務費減半收取;貧困家庭報考人員免收報名費和筆試考務費(需提供低保人員審批表等相關證明材料)，并填寫《減免考務費申請表》。

(4)為強化報考人員的誠信意識，杜絕考試*、舞弊等違紀行為，確保本次招考聘用工作公平、公正進行，報考人員在考試報名前需簽訂《2014年阿榮旗衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術人員考生考試誠信書》(以下簡稱《書》)，并建立報考人員考試誠信檔案。

(5)請報考人員保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便臨時通知有關事宜。

6、其他要求：

(1)2014年應屆畢業(yè)生報名時須提供由本校就業(yè)指導部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。

(2)在阿榮旗服務期滿考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生、社區(qū)民生志愿者、大學生村官、西部志愿者等四類基層項目服務生報名時須提交服務證或項目主管部門服務證明原件及復印件一式一份。

(3)在本旗同一公立衛(wèi)生事業(yè)單位服務滿3年以上的人員報名時需提交加蓋其所在服務單位和衛(wèi)生局公章的單位證明(單位證明要求寫明服務期限及服務崗位)。

(4)符合免試條件的報考人員在報名時需提交本人學習或工作情況總結，戶籍所在地(居住地)派出所出具的有無宗教信仰和有無違法違紀情況證明(戶籍地和居住地不在一起的需分別提交證明)，執(zhí)業(yè)資格證書、專業(yè)技術資格等級證書，專業(yè)技術職務任職資格評審表原件和在中國高等教育學生信息網(wǎng)(http//www.chsi.com.cn)自行打印的學歷認證表(教育部學歷證書電子注冊備案表)或提交個人學籍檔案原件，有工作單位的還需提供單位同意報考的證明。

(三)資格審查

1、現(xiàn)場報名人員資格審查工作由旗人力資源和社會保障局、旗衛(wèi)生局和用人單位抽調(diào)專人負責，審查通過的由審查人員簽名確認，報旗衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘工作領導小組審查確定。

2、對考生的資格審查工作將貫穿公開招聘全過程，任何階段發(fā)現(xiàn)弄虛作假、違法違紀的考生，一經(jīng)查實取消考試或聘用資格，且三年內(nèi)不得參加我旗組織的事業(yè)單位公開招聘考試。

3、報考人數(shù)與招聘名額比例原則上應達到5:1，達不到規(guī)定比例的，經(jīng)旗衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘工作領導小組研究可降低開考比例，低不得低于3：1，低于3:1的，相應調(diào)減招聘崗位數(shù)量。

4、報考人員憑本人二代居民身份證到阿榮旗人力資源市場(阿榮旗人社局一樓大廳)領取筆試準考證。旗直醫(yī)院報考人員領取時間為2014年6月26日;那吉社區(qū)衛(wèi)生服務中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院報考人員領取時間為2014年7月17日，逾期未領者視為自動放棄。

(四)筆試

1、筆試采取閉卷形式，筆試滿分為100分，占總成績的60%。

2、筆試時間、地點：見準考證。

3、筆試內(nèi)容：以崗位相關專業(yè)基本知識、基本理論、基本技能為主。

4、筆試加分：蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族報考人員在筆試成績加權后加2.5分;在阿榮旗服務期滿考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生、社區(qū)民生志愿者、大學生村官、西部志愿者等四類基層項目服務生，在筆試成績加權后加2.5分;同時具備兩項加分條件的報考人員，在筆試成績加權后加3.5分。

5、報考人員參加筆試時需攜帶本人準考證、二代居民身份證。

6、筆試結束后，根據(jù)招聘崗位數(shù)量和考生筆試加權后的成績，按照1：3的比例，從高分到低分的順序確定進入面試人員名單。如后一名筆試加權后成績出現(xiàn)并列，則并列人員一并進入面試。

7、筆試成績、進入面試人員名單在阿榮政務網(wǎng)、人社局予以公布。

(五)面試

1、進入面試人員需領取面試通知書，并繳納考務費50元。

2、進入面試的人員須在規(guī)定的時間內(nèi)提交在中國高等教育學生信息網(wǎng)(http//www.chsi.com.cn)自行打印的學歷認證表(教育部學歷證書電子注冊備案表)或提交個人學籍檔案原件。

3、面試采取結構化面試的方式進行，主要測試應試人員綜合素質(zhì)和相關業(yè)務能力。面試實行百分制，當場打分，滿分為100分，占總成績的40%，面試成績當場公布。

(六)總成績的計算

1、按照筆試成績占60%、面試成績占40%的比例加權計算考生的總成績，總成績=【筆試成績×60%+政策性加分】+【面試成績×40%】。

2、考試總成績按照四舍五入保留小數(shù)點后兩位數(shù)，同一崗位總成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列，比較小數(shù)點后第3位數(shù)字。

3、面試成績、考試總成績以及進入體檢人員名單在阿榮政務網(wǎng)、人社局予以公布。

(七)體檢

根據(jù)考生考試總成績，按照招聘計劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如考試成績相同，以面試成績高者優(yōu)先。體檢在旗衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘工作領導小組辦公室指定的醫(yī)院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)執(zhí)行，體檢費用由考生自理�？忌�體檢不合格或被取消錄用資格的，從該崗位參加面試的考生中按照總成績由高到低的順序依次遞補，遞補只進行。

(八)考察

按照德才兼?zhèn)涞臉藴�，根�?jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式進行考察，全面了解被考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、能力素質(zhì)、工作或現(xiàn)實表現(xiàn)等情況，并形成書面考核材料。報考人員應在10日內(nèi)提交考察工作所需的人事檔案及相關材料，否則視為自動放棄，取消其聘用資格�？疾觳缓细竦目忌�，取消其聘用資格，從該崗位參加面試的考生中按照總成績由高到低的順序依次遞補，遞補只進行。

(九)公示

考察合格者確定為擬聘用對象，人員名單在阿榮政務網(wǎng)上公示，公示期限為7個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應以書面形式實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。公示期滿，對沒有問題或者反映有問題但不影響聘用的，按有關規(guī)定和程序辦理審批手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，取消錄用資格，按相應程序進行遞補，遞補只進行。

(十)相關待遇

錄用人員不按期到崗工作，取消聘用資格，因此而出現(xiàn)的缺額，不再遞補。免試人員考察期為三個月，考察期滿，根據(jù)用人單位和主管部門的意見，經(jīng)旗衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘工作領導小組研究，確定是否納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理;參加考試的錄用人員已取得執(zhí)業(yè)資格的納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理，與用人單位簽訂聘用合同，并約定試用期，試用期包含在合同期限內(nèi)。試用期滿，由阿榮旗人社局和衛(wèi)生局進行全面考核，根據(jù)考核結果，確定續(xù)聘或解除合同。未取得職業(yè)資格的與用人單位簽訂勞動合同，工資待遇與落編人員相同，錄用3年內(nèi)取得相應資格的納入事業(yè)單位編制管理(以該年度執(zhí)業(yè)資格考試得證時間為準)，未按規(guī)定時間取得相應資格的，予以解除合同;免試人員須在所聘用單位服務滿十年，其他聘用人員須在所聘用單位服務滿五年，否則需承擔相應的違約責任。

三、紀律監(jiān)督

公開招聘工作實行回避制度。整個招考聘用工作期間，旗紀檢監(jiān)察部門負責全程監(jiān)督，邀請人大代表、政協(xié)委員參與監(jiān)督。工作人員和報考人員在本次招考聘用工作中違紀違規(guī)行為的認定與處理，參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》執(zhí)行。

四、組織實施

招聘工作由旗衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘工作領導小組負責安排和落實。

五、其他

(一)考生報名后，應密切關注阿榮政務網(wǎng)，招聘過程中所有信息均在網(wǎng)站上進行公示。

(二)考生憑二代居民身份證領取準考證，憑準考證和二代居民身份證參加筆試、面試、體檢，因證件不全影響筆試、面試、體檢的責任自負。

(三)本次招聘考試不指定復習范圍，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)的假借考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關。

(四)考試報名時所提供的證件，凡能進行網(wǎng)上查詢的，一律以網(wǎng)上查詢結果為準，否則，視為無效證件;網(wǎng)上暫時不能查詢的，需提供證件來源，協(xié)助進行查詢。

附件一：《2014年阿榮旗衛(wèi)生系統(tǒng)招聘專業(yè)技術人員崗位及資格條件一覽表》.xls

附件二：《2014年阿榮旗衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術人員報名表》.xls