地點(diǎn)：工商管理學(xué)院

適用人群：MBA學(xué)員

面試會(huì)說(shuō)明：

　　模擬面試會(huì)通過(guò)模擬的職位發(fā)布，應(yīng)聘者應(yīng)聘該職位，面試官以正常的程序?qū)��?yīng)聘者進(jìn)行面試。

　　更重要的是，也是模擬面試會(huì)的目的：面試官通過(guò)面試過(guò)程對(duì)應(yīng)聘者的應(yīng)對(duì)方式、思維能力等基本素質(zhì)進(jìn)行一個(gè)反饋，使得應(yīng)聘者可以在面試過(guò)程中發(fā)現(xiàn)自己的問(wèn)題并得以改善。

模擬面試過(guò)程會(huì)包含正在需求職位。

參與流程：

1. 報(bào)名：請(qǐng)下載《模擬面試會(huì)報(bào)名表》，填寫(xiě)并提交。

提交方式：電子版請(qǐng)發(fā)至郵件cdc@mbascu.org

紙質(zhì)版本請(qǐng)交工商管理學(xué)院417#吳老師

報(bào)名截止時(shí)間：2008年12月4日16：00

2. MBA中心電話通知面試時(shí)間

特別提示：模擬面試會(huì)限名額30人，以報(bào)名時(shí)間為序

面試官介紹（邀請(qǐng)企業(yè)及HR）：

遠(yuǎn)鴻集團(tuán)（人力資源中心副總監(jiān)）

成都市人力資源管理有限公司（市場(chǎng)銷(xiāo)售部經(jīng)理、招聘咨詢部經(jīng)理）（含正在需求職位）

四川省外企服務(wù)公司（人力開(kāi)發(fā)部總監(jiān)）（含正在需求職位）

亞信科技（成都）有限公司（西南區(qū)人力資源主管）