恩施市改善農(nóng)村教師待遇 人均年收入可增加1.4萬元
荊楚網(wǎng)消息（通訊員 郭辛林）5月25日，從恩施市教育局獲悉，該市已將義務(wù)教育學(xué)校政府目標(biāo)責(zé)任獎、綜合治理考核獎、文明單位獎、檔案達標(biāo)獎四項獎勵全部納入財政預(yù)算，預(yù)計農(nóng)村教師人均年收入可增加1.4萬元左右，農(nóng)村教師福利待遇將得到全面改善。
不僅如此，恩施市還做出決定，從2014年起，對已取得中、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格但尚未聘任的人員，通過年終考核后，其中90%的教師可按照中、高級最低崗位工資標(biāo)準一次性落實職稱工資待遇，解決因崗位限制不能聘用的問題。同時，高中教師績效工資的30%部分再增加50%納入財政預(yù)算，這意味著鄉(xiāng)村教師工資將高于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員平均工資，不僅實現(xiàn)了教育超越當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展?fàn)顩r而超前發(fā)展，而且實現(xiàn)了教育先于其他行業(yè)或部門而先行發(fā)展。
據(jù)了解，恩施市始終堅持把教育放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，大力營造尊師重教的社會氛圍，研究制定多項切實可行的政策措施，提高教師各種待遇，努力讓教師成為社會上尊敬、最令人向往的職業(yè)。
優(yōu)先保障教師工資待遇。該市確保了教職工工資逐年增長，績效工資、住房公積金、各類保險等全部落實，義務(wù)教育學(xué)校教師績效工資標(biāo)準提升到人均年標(biāo)準1.377萬元。今年4月，該市落實了湖北省教育廳關(guān)于農(nóng)村骨干教師補助，為422名骨干教師兌現(xiàn)了每人每月600元的補助共304萬元。
優(yōu)先改善教師住房條件。該市強力推進教師經(jīng)濟適用房建設(shè)，5年來，共投入4100余萬元，建成農(nóng)村經(jīng)濟適用房241套，建筑面積33000平方米；投入1.2億元，建成城區(qū)經(jīng)濟適用房413套，建筑面積61000平方米；投入3500余萬元，建成農(nóng)村教師周轉(zhuǎn)房905套，建筑面積30000余平方米，近2000名教師實現(xiàn)了“安居夢”。
優(yōu)先改善教師工作環(huán)境。近2年來，該市教育總投入達16億元。2012年，教育投入7.3億元，占GDP的5.36%，較上年增長0.74%，公共財政預(yù)算教育撥款增長高于財政經(jīng)常性收入11.7%；2013年，教育投入8.7億元，占GDP的5.4%，較上年增長0.04%，公共財政預(yù)算教育撥款增長高于財政經(jīng)常性收入0.05%。另外，總投資近6000萬元添置了“班班通”等信息技術(shù)設(shè)備，組建了VPN教育虛擬專網(wǎng)。目前，該市243所中小學(xué)、74個教學(xué)點中，只有5所小學(xué)，39個教學(xué)點不具備互聯(lián)網(wǎng)接入條件，互聯(lián)網(wǎng)接入率71.6%，完小以上學(xué)�；ヂ�(lián)網(wǎng)接入率96.4%，城區(qū)學(xué)校班班通設(shè)備實現(xiàn)了全覆蓋，農(nóng)村中小學(xué)、教學(xué)點數(shù)字資源實現(xiàn)了全覆蓋，極大地改善了辦學(xué)條件，優(yōu)化了教師的工作環(huán)境。