湖北省恩施市改善農(nóng)村教師待遇,人均年收入可增加1.4萬(wàn)元
時(shí)間:2014-05-26 09:17:00 來(lái)源:無(wú)憂考網(wǎng) [字體:小 中 大]
恩施市改善農(nóng)村教師待遇 人均年收入可增加1.4萬(wàn)元
荊楚網(wǎng)消息(通訊員 郭辛林)5月25日,從恩施市教育局獲悉,該市已將義務(wù)教育學(xué)校政府目標(biāo)責(zé)任獎(jiǎng)、綜合治理考核獎(jiǎng)、文明單位獎(jiǎng)、檔案達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)四項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)全部納入財(cái)政預(yù)算,預(yù)計(jì)農(nóng)村教師人均年收入可增加1.4萬(wàn)元左右,農(nóng)村教師福利待遇將得到全面改善。
不僅如此,恩施市還做出決定,從2014年起,對(duì)已取得中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格但尚未聘任的人員,通過(guò)年終考核后,其中90%的教師可按照中、高級(jí)最低崗位工資標(biāo)準(zhǔn)一次性落實(shí)職稱工資待遇,解決因崗位限制不能聘用的問(wèn)題。同時(shí),高中教師績(jī)效工資的30%部分再增加50%納入財(cái)政預(yù)算,這意味著鄉(xiāng)村教師工資將高于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員平均工資,不僅實(shí)現(xiàn)了教育超越當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r而超前發(fā)展,而且實(shí)現(xiàn)了教育先于其他行業(yè)或部門而先行發(fā)展。
據(jù)了解,恩施市始終堅(jiān)持把教育放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位,大力營(yíng)造尊師重教的社會(huì)氛圍,研究制定多項(xiàng)切實(shí)可行的政策措施,提高教師各種待遇,努力讓教師成為社會(huì)上尊敬、最令人向往的職業(yè)。
優(yōu)先保障教師工資待遇。該市確保了教職工工資逐年增長(zhǎng),績(jī)效工資、住房公積金、各類保險(xiǎn)等全部落實(shí),義務(wù)教育學(xué)校教師績(jī)效工資標(biāo)準(zhǔn)提升到人均年標(biāo)準(zhǔn)1.377萬(wàn)元。今年4月,該市落實(shí)了湖北省教育廳關(guān)于農(nóng)村骨干教師補(bǔ)助,為422名骨干教師兌現(xiàn)了每人每月600元的補(bǔ)助共304萬(wàn)元。
優(yōu)先改善教師住房條件。該市強(qiáng)力推進(jìn)教師經(jīng)濟(jì)適用房建設(shè),5年來(lái),共投入4100余萬(wàn)元,建成農(nóng)村經(jīng)濟(jì)適用房241套,建筑面積33000平方米;投入1.2億元,建成城區(qū)經(jīng)濟(jì)適用房413套,建筑面積61000平方米;投入3500余萬(wàn)元,建成農(nóng)村教師周轉(zhuǎn)房905套,建筑面積30000余平方米,近2000名教師實(shí)現(xiàn)了“安居夢(mèng)”。
優(yōu)先改善教師工作環(huán)境。近2年來(lái),該市教育總投入達(dá)16億元。2012年,教育投入7.3億元,占GDP的5.36%,較上年增長(zhǎng)0.74%,公共財(cái)政預(yù)算教育撥款增長(zhǎng)高于財(cái)政經(jīng)常性收入11.7%;2013年,教育投入8.7億元,占GDP的5.4%,較上年增長(zhǎng)0.04%,公共財(cái)政預(yù)算教育撥款增長(zhǎng)高于財(cái)政經(jīng)常性收入0.05%。另外,總投資近6000萬(wàn)元添置了“班班通”等信息技術(shù)設(shè)備,組建了VPN教育虛擬專網(wǎng)。目前,該市243所中小學(xué)、74個(gè)教學(xué)點(diǎn)中,只有5所小學(xué),39個(gè)教學(xué)點(diǎn)不具備互聯(lián)網(wǎng)接入條件,互聯(lián)網(wǎng)接入率71.6%,完小以上學(xué);ヂ(lián)網(wǎng)接入率96.4%,城區(qū)學(xué)校班班通設(shè)備實(shí)現(xiàn)了全覆蓋,農(nóng)村中小學(xué)、教學(xué)點(diǎn)數(shù)字資源實(shí)現(xiàn)了全覆蓋,極大地改善了辦學(xué)條件,優(yōu)化了教師的工作環(huán)境。
荊楚網(wǎng)消息(通訊員 郭辛林)5月25日,從恩施市教育局獲悉,該市已將義務(wù)教育學(xué)校政府目標(biāo)責(zé)任獎(jiǎng)、綜合治理考核獎(jiǎng)、文明單位獎(jiǎng)、檔案達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)四項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)全部納入財(cái)政預(yù)算,預(yù)計(jì)農(nóng)村教師人均年收入可增加1.4萬(wàn)元左右,農(nóng)村教師福利待遇將得到全面改善。
不僅如此,恩施市還做出決定,從2014年起,對(duì)已取得中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格但尚未聘任的人員,通過(guò)年終考核后,其中90%的教師可按照中、高級(jí)最低崗位工資標(biāo)準(zhǔn)一次性落實(shí)職稱工資待遇,解決因崗位限制不能聘用的問(wèn)題。同時(shí),高中教師績(jī)效工資的30%部分再增加50%納入財(cái)政預(yù)算,這意味著鄉(xiāng)村教師工資將高于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員平均工資,不僅實(shí)現(xiàn)了教育超越當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r而超前發(fā)展,而且實(shí)現(xiàn)了教育先于其他行業(yè)或部門而先行發(fā)展。
據(jù)了解,恩施市始終堅(jiān)持把教育放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位,大力營(yíng)造尊師重教的社會(huì)氛圍,研究制定多項(xiàng)切實(shí)可行的政策措施,提高教師各種待遇,努力讓教師成為社會(huì)上尊敬、最令人向往的職業(yè)。
優(yōu)先保障教師工資待遇。該市確保了教職工工資逐年增長(zhǎng),績(jī)效工資、住房公積金、各類保險(xiǎn)等全部落實(shí),義務(wù)教育學(xué)校教師績(jī)效工資標(biāo)準(zhǔn)提升到人均年標(biāo)準(zhǔn)1.377萬(wàn)元。今年4月,該市落實(shí)了湖北省教育廳關(guān)于農(nóng)村骨干教師補(bǔ)助,為422名骨干教師兌現(xiàn)了每人每月600元的補(bǔ)助共304萬(wàn)元。
優(yōu)先改善教師住房條件。該市強(qiáng)力推進(jìn)教師經(jīng)濟(jì)適用房建設(shè),5年來(lái),共投入4100余萬(wàn)元,建成農(nóng)村經(jīng)濟(jì)適用房241套,建筑面積33000平方米;投入1.2億元,建成城區(qū)經(jīng)濟(jì)適用房413套,建筑面積61000平方米;投入3500余萬(wàn)元,建成農(nóng)村教師周轉(zhuǎn)房905套,建筑面積30000余平方米,近2000名教師實(shí)現(xiàn)了“安居夢(mèng)”。
優(yōu)先改善教師工作環(huán)境。近2年來(lái),該市教育總投入達(dá)16億元。2012年,教育投入7.3億元,占GDP的5.36%,較上年增長(zhǎng)0.74%,公共財(cái)政預(yù)算教育撥款增長(zhǎng)高于財(cái)政經(jīng)常性收入11.7%;2013年,教育投入8.7億元,占GDP的5.4%,較上年增長(zhǎng)0.04%,公共財(cái)政預(yù)算教育撥款增長(zhǎng)高于財(cái)政經(jīng)常性收入0.05%。另外,總投資近6000萬(wàn)元添置了“班班通”等信息技術(shù)設(shè)備,組建了VPN教育虛擬專網(wǎng)。目前,該市243所中小學(xué)、74個(gè)教學(xué)點(diǎn)中,只有5所小學(xué),39個(gè)教學(xué)點(diǎn)不具備互聯(lián)網(wǎng)接入條件,互聯(lián)網(wǎng)接入率71.6%,完小以上學(xué);ヂ(lián)網(wǎng)接入率96.4%,城區(qū)學(xué)校班班通設(shè)備實(shí)現(xiàn)了全覆蓋,農(nóng)村中小學(xué)、教學(xué)點(diǎn)數(shù)字資源實(shí)現(xiàn)了全覆蓋,極大地改善了辦學(xué)條件,優(yōu)化了教師的工作環(huán)境。
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