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湖南永州市祁陽(yáng)縣事業(yè)單位招聘考試內(nèi)容

時(shí)間:2014-05-23 13:21:00   來(lái)源:無(wú)憂(yōu)考網(wǎng)     [字體: ]

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  2014年永州市祁陽(yáng)縣事業(yè)單位招聘考試內(nèi)容

  根據(jù)2014年永州市祁陽(yáng)縣事業(yè)單位招聘公告(361人)的規(guī)定,永州市祁陽(yáng)縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員361名,查看:2014年永州市祁陽(yáng)縣事業(yè)單位招聘崗位表。報(bào)名時(shí)間為2014年6月9日至13日,考試時(shí)間為2014年7月5日上午9:00—11:00考《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》或《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》下午14:30—16:30考《教育心理學(xué)》或《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》或《申論》,F(xiàn)永州市祁陽(yáng)縣人事考試網(wǎng)2014年永州市祁陽(yáng)縣事業(yè)單位招聘考試內(nèi)容進(jìn)行簡(jiǎn)要說(shuō)明。

  考試內(nèi)容:考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行

  永州市祁陽(yáng)縣事業(yè)單位考試筆試內(nèi)容

  筆試科目:①《祁陽(yáng)縣2014年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員職位表一》中各職位筆試內(nèi)容:

  A、教育系統(tǒng):除財(cái)會(huì)人員職位外,其它各職位考《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》和《教育心理學(xué)》兩科,各科實(shí)行百分制。筆試總成績(jī)按《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》占80%,《教育心理學(xué)》占20%的比例合成。

  B、衛(wèi)生系統(tǒng):除財(cái)會(huì)人員職位外,其它各職位考《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》和《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》兩科,各科實(shí)行百分制。筆試總成績(jī)按《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》占60%,《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》占40%的比例合成。西醫(yī)臨床、婦幼職位的《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》內(nèi)容為臨床醫(yī)療專(zhuān)業(yè)知識(shí),其它各職位的《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》內(nèi)容為招聘條件規(guī)定的所學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

  C、報(bào)考教育、衛(wèi)生系統(tǒng)財(cái)會(huì)人員職位考《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》和《申論》兩科,各科實(shí)行百分制。筆試總成績(jī)按《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》占70%,《申論》占30%的比例合成;

  D、報(bào)考黨校教師職位的考《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》兩科,各科實(shí)行百分制。筆試總成績(jī)按《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》各占50%的比例合成。

 、凇镀铌(yáng)縣2014年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員職位表二》中各職位筆試內(nèi)容:

  各職位均考《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》兩科,各科實(shí)行百分制,不設(shè)低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn),筆試總成績(jī)按《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》各占50%的比例合成。

  筆試時(shí)間:2014年7月5日上午9:00—11:00考《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》或《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》下午14:30—16:30考《教育心理學(xué)》或《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》或《申論》

  永州市祁陽(yáng)縣事業(yè)單位考試面試內(nèi)容

  面試形式和內(nèi)容:《祁陽(yáng)縣2014年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員職位表一》中報(bào)考教育系統(tǒng)(除財(cái)會(huì)人員和音樂(lè)、體育、美術(shù)教師職位外)各職位的采取講課的形式進(jìn)行面試;報(bào)考教育系統(tǒng)音樂(lè)、體育、美術(shù)教師職位的采取專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試和講課相結(jié)合的方式進(jìn)行面試;報(bào)考衛(wèi)生系統(tǒng)各職位(除財(cái)會(huì)人員職位外)采取問(wèn)答和操作相結(jié)合的方式進(jìn)行面試;報(bào)考教育、衛(wèi)生系統(tǒng)財(cái)會(huì)人員和黨校教師職位采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

  《祁陽(yáng)縣2014年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員職位表二》中報(bào)考教育系統(tǒng)各職位人員采取教學(xué)才藝表現(xiàn)和回答問(wèn)題方式進(jìn)行;報(bào)考衛(wèi)生系統(tǒng)各職位采取問(wèn)答和操作相結(jié)合的方式進(jìn)行。

 

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