第一部分 經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)

　　一、社會主義初級階段和社會主義市場經(jīng)濟(jì)

　　社會主義初級階段的基本經(jīng)濟(jì)特征、根本任務(wù);社會主義市場的性質(zhì)、特點和作用;社會主義商品經(jīng)濟(jì)及其規(guī)律;社會主義市場經(jīng)濟(jì)含義、資源配置方式;社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制基本框架和運行模式。

　　二、社會主義市場經(jīng)濟(jì)中的所有制關(guān)系和產(chǎn)權(quán)制度

　　社會主義市場經(jīng)濟(jì)中的所有制關(guān)系與所有制形式;社會主義市場經(jīng)濟(jì)與產(chǎn)權(quán)制度。

　　三、收入分配制度與現(xiàn)代公平效率原理

　　現(xiàn)階段的個人收入分配制度;個人收入的分配過程與收入分配的調(diào)節(jié);收入分配方式與居民收入來源的多元化;社會公平與經(jīng)濟(jì)效率。

　　四、經(jīng)濟(jì)增長與經(jīng)濟(jì)波動

　　產(chǎn)出、就業(yè)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展;經(jīng)濟(jì)增長方式及其轉(zhuǎn)換;經(jīng)濟(jì)增長與經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略;經(jīng)濟(jì)波動;促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長的政策。

　　五、市場經(jīng)濟(jì)運行與宏觀調(diào)控

　　需求、供給的含義及其影響因素;價格彈性的含義、公式和類型;影響需求價格彈性的因素;市場機制的有效性和市場失靈;政府的作用和宏觀調(diào)控;宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的總目標(biāo)、具體目標(biāo);宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的手段和政策。第二部分 管理學(xué)基礎(chǔ)

　　一、管理原理

　　(一)管理概述

　　管理的含義、作用和性質(zhì);企業(yè)管理的社會責(zé)任;管理者的角色、層次、技能與基本素質(zhì)。

　　(二)計劃

　　計劃的含義、類型及要求;預(yù)測的作用、類型和方法;決策的類型、過程和方法。

　　(三)組織

　　組織的含義、類型、分工和基本原則;企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的基本類型;組織變革原因、方式。

　　(四)領(lǐng)導(dǎo)與激勵

　　領(lǐng)導(dǎo)與;領(lǐng)導(dǎo)理論;激勵理論與激勵方法。

　　(五)控制與協(xié)調(diào)

　　控制的含義、類型和過程;協(xié)調(diào)的含義、作用和方法;溝通的含義、作用、方式和技巧。

　　二、戰(zhàn)略管理

　　企業(yè)戰(zhàn)略的制定;企業(yè)總體戰(zhàn)略;企業(yè)競爭戰(zhàn)略;企業(yè)戰(zhàn)略的實施。

　　三、國有資產(chǎn)管理

　　國有資產(chǎn)的特征與分類;國有資產(chǎn)管理的內(nèi)容;我國國有資產(chǎn)管理體制;國有資產(chǎn)的評估與重組;國有資產(chǎn)的監(jiān)督。第三部分 人力資源管理

　　一、人力資源管理概述

　　人力資源的概念和特征;人力資源管理的含義及其基本功能。

　　二、員工選拔、錄用與培訓(xùn)

　　招聘、選拔錄用的含義、程序;面試的類型、過程與技巧;員工培訓(xùn)的作用、類型。

　　三、績效管理與績效考核

　　績效管理的含義、組織與實施;績效考核的含義、內(nèi)容、原則、作用與方法。

　　四、薪酬管理

　　薪酬與薪酬管理的含義、功能;員工薪酬體系;員工福利;員工社會保險。

　　第四部分 財政與稅收

　　一、公共財政職能

　　(一)公共財政的含義及其特征

　　公共財政的基本含義和特征。

　　(二)公共財政的基本職能

　　資源配置職能;收入分配職能;經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定和發(fā)展職能。

　　二、財政支出

　　(一)財政支出的含義與原則

　　(二)我國財政支出結(jié)構(gòu)

　　財政支出結(jié)構(gòu)存在的問題;調(diào)整優(yōu)化財政支出結(jié)構(gòu)的主要方向。

　　(三)政府采購制度

　　政府采購制度基本含義;政府采購的方式;政府采購的作用;政府采購制度的完善。

　　三、財政收入

　　(一)財政收入的原則與分類

　　財政收入的基本原則;財政收入的分類;財政收入規(guī)模的變化。

　　(二)稅收的含義和基本原則

　　(三)稅負(fù)轉(zhuǎn)嫁

　　稅負(fù)轉(zhuǎn)嫁的形式;影響稅負(fù)轉(zhuǎn)嫁的因素分析。

　　(四)稅收制度

　　稅制構(gòu)成要素;我國的現(xiàn)行稅種。

　　(五)行政性收費

　　行政性收費的問題及改革。

　　四、財政政策

　　(一)財政政策功能與目標(biāo)

　　(二)幾種主要的財政政策

　　適度從緊的財政政策;積極的財政政策;穩(wěn)健的財政政策。第五部分 貨幣與金融

　　一、貨幣均衡

　　貨幣需求和貨幣需求量的概念，貨幣供給和貨幣供應(yīng)量的概念、貨幣供給的乘數(shù)原理，貨幣均衡的含義和特征、貨幣均衡與總供求均衡的關(guān)系，通貨嘭脹的概念、類型、成因與治理。

　　二、中央銀行與貨幣政策

　　(一)中央銀行

　　中央銀行制度的定義，中央銀行的職責(zé)、主要業(yè)務(wù)、業(yè)務(wù)活動的特征。

　　(二)貸幣政策

　　我國貨幣政策的目標(biāo);一般性貨幣政策工具、選擇性貨幣政策工具、直接信用控制、間接信用指導(dǎo)的含義;貨幣政策傳導(dǎo)機制。

　　三、商業(yè)銀行與金融市場

　　(一)商業(yè)銀行的運營與管理

　　商業(yè)銀行的性質(zhì)、組織形式和功能;商業(yè)銀行的主要業(yè)務(wù)和經(jīng)營管理原則。

　　(二)金融市場

　　金融市場運行的機理;金融市場效率;金融市場的子市場的有關(guān)內(nèi)容。

　　四、金融風(fēng)險與金融監(jiān)管

　　(一)金融風(fēng)險

　　金融風(fēng)險的特征;金融風(fēng)險的類型。

　　(二)金融危機

　　金融危機的概念;金融危機的類型;次貸危機。

　　(三)全融監(jiān)管

　　金融監(jiān)管體制的分類;我國的金融監(jiān)管體制。

　　五、對外金融關(guān)系與政策

　　(一)匯率與匯率制度

　　影響匯率制度選擇的因素;人民幣匯率制度。

　　(二)國際儲備

　　國際儲備的作用;國際儲備的構(gòu)成;國際儲備的管理。

　　第六部分 會計與統(tǒng)計

　　一、會計概論

　　會計職能;會計目標(biāo);會計要素確認(rèn)和計量原則;會計信息質(zhì)量要求;會計法規(guī);會計機構(gòu)和會計人員的相關(guān)規(guī)定。

　　二、財務(wù)會計報告

　　資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表的概念、作用、編制原理與方法;附注的概念、內(nèi)容及其作用。

　　三、財務(wù)報表分析

　　財務(wù)報表分析的意義和內(nèi)容;財務(wù)報表分析的基本方法;財務(wù)報表分析的基本指標(biāo)。

　　四、統(tǒng)計數(shù)據(jù)

　　(一)統(tǒng)計指標(biāo)及其類型

　　統(tǒng)計指標(biāo)的含義;統(tǒng)計指標(biāo)的分類。

　　(二)統(tǒng)計數(shù)據(jù)

　　普查、抽樣調(diào)查、統(tǒng)計報表的特點和應(yīng)用場合;重點調(diào)查、典型調(diào)查的特點和應(yīng)用場合。

　　(三)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量要求

　　五、統(tǒng)計指數(shù)

　　幾種常用的價格指數(shù)：零售價格指數(shù)、消費價格指數(shù)、股票價格指數(shù)的概念及編制方法。

　　六、國內(nèi)生產(chǎn)總值(GDP)

　　國內(nèi)生產(chǎn)總值;生產(chǎn)法國內(nèi)生產(chǎn)總值、收入法國內(nèi)生產(chǎn)總值、支出法國內(nèi)生產(chǎn)總值的概念、作用和計算方法。