為促進(jìn)報(bào)業(yè)跨越發(fā)展，經(jīng)研究，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員5人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下

 

　　一、招聘程序及報(bào)考條件

　　公開(kāi)招聘按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、錄用等步驟進(jìn)行。

　　報(bào)考者必須具有的條件：

　　1、遵守憲法和法律，熱愛(ài)黨的新聞事業(yè);

　　2、第一學(xué)歷全日制本科以上;

　　3、身體健康，年齡18周歲以上，28周歲以下

　　4、現(xiàn)役軍人以及服務(wù)基層期限未滿的不得報(bào)考

　　5、崗位所需的專業(yè)或技能條件(詳見(jiàn)職位表)

 

　　二、招聘職位

　　1、采編人員，4人，第一學(xué)歷本科(學(xué)士)及以上，專業(yè)不限，有公開(kāi)發(fā)表作品者優(yōu)先;

　　2、行政人事管理，1人，第一學(xué)歷本科(學(xué)士)及以上，人力資源管理、文秘、中文、行政管理相關(guān)專業(yè)，有行政人事管理和秘書工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

 

　　三、報(bào)名

　　(一)報(bào)名方式：本次招聘統(tǒng)一采用網(wǎng)絡(luò)郵件方式報(bào)名，報(bào)考者統(tǒng)一填寫《銅陵日?qǐng)?bào)社2014年招聘工作人員簡(jiǎn)歷》通過(guò)電子郵件將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至郵箱ly@tlrb.com。本次招聘不接受郵寄紙質(zhì)簡(jiǎn)歷。

　　(二)報(bào)名時(shí)間：5月8日至5月16日，逾期不再接受簡(jiǎn)歷投遞。

　　(三)注意事項(xiàng)：報(bào)考者務(wù)必詳細(xì)填寫簡(jiǎn)歷中涉及的項(xiàng)目，不要留空，必須提供個(gè)人電子照片并提供本人有效通訊方式(非常重要)。報(bào)考者所填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和報(bào)考崗位要求相一致，凡弄虛作假者一經(jīng)查實(shí)即取消資格。

 

　　四、考試時(shí)間及方式

　　(一)筆試

　　1、時(shí)間：定于6月上旬進(jìn)行筆試，具體時(shí)間將在簡(jiǎn)歷審查后電話通知報(bào)考者;

　　2、比例：所有崗位筆試報(bào)錄比不低于3:1方開(kāi)考。

　　3、內(nèi)容：試題由銅陵日?qǐng)?bào)社委托第三方出題，主要考察時(shí)政知識(shí)、新聞業(yè)務(wù)知識(shí)、法律、經(jīng)濟(jì)、文字基本功、寫作水平及相關(guān)崗位的專業(yè)知識(shí)

　　4、筆試所占總分?jǐn)?shù)比例為60%。

　　(二)面試

　　1、時(shí)間：6月中旬，具體以電話通知為準(zhǔn)

　　2、比例：按筆試成績(jī)的高低，以1:3比例確定面試入圍人員

　　3、面試所占總分?jǐn)?shù)比例為40%

 

　　五、體檢

　　由銅陵日?qǐng)?bào)社根據(jù)筆試、面試后合成的總成績(jī)高低等額確定體檢人員名單，若總成績(jī)加成后出現(xiàn)相同分?jǐn)?shù)的，以面試成績(jī)高的入選;

　　體檢將采取身體健康體檢和心理測(cè)試兩種方式進(jìn)行，兩項(xiàng)體檢必須全部合格，不合格者不予錄用;若體檢合格人選缺額，將在同職位面試人員中依次等額遞補(bǔ)。

 

　　六、錄用與待遇

　　體檢合格后，即與聘用部門簽訂試用期合同，試用期三個(gè)月，試用期合格后簽訂正式合同，享受同類人員同等待遇。

 

　　七、本公告由銅陵日?qǐng)?bào)社負(fù)責(zé)解釋

　　咨詢電話：0562-2861303

　　銅陵日?qǐng)?bào)社

　　2014年5月6日

 

　　附件：銅陵日?qǐng)?bào)2014招聘工作人員簡(jiǎn)歷模板