一、公司簡(jiǎn)介
　　沈陽(yáng)速幫管理咨詢有限公司(以下簡(jiǎn)稱“沈陽(yáng)速幫”)，于2013年7月由香港兆峰集團(tuán)獨(dú)資成立，致力于推動(dòng)中國(guó)創(chuàng)新金融服務(wù)發(fā)展，完善信用體系合理化，實(shí)現(xiàn)現(xiàn)有融資渠道的重要補(bǔ)充。沈陽(yáng)速幫是香港兆峰集團(tuán)在中國(guó)開(kāi)設(shè)的首家以小額貸款為主要經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的管理咨詢公司，兆峰集團(tuán)發(fā)展“速幫貸”，并在中國(guó)境內(nèi)進(jìn)入全面快速發(fā)展階段，繼沈陽(yáng)速幫之后，將在2013年內(nèi)陸續(xù)在重慶、成都、大連等城市成立以“速幫貸”為核心業(yè)務(wù)的公司，著眼于全國(guó)，意在實(shí)現(xiàn)全國(guó)范圍內(nèi)的快速成長(zhǎng)和穩(wěn)步發(fā)展。

　　二、招聘職位
　　儲(chǔ)備管理崗(市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方向)
　　崗位職能：
　　1.接受公司的崗前專(zhuān)業(yè)培訓(xùn);
　　2.能夠熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)流程，識(shí)別目標(biāo)客戶潛在需求;
　　3.根據(jù)市場(chǎng)數(shù)據(jù)分析報(bào)告，改善銷(xiāo)售渠道，提高客戶滿意度。
　　任職資格：
　　1.性別不限，本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
　　2.處事靈活，具備良好的應(yīng)變能力;
　　3.性格開(kāi)朗，思維敏捷，具備優(yōu)秀的溝通能力;
　　4.具備良好的市場(chǎng)推廣能力和承壓能力;
　　5.在校成績(jī)優(yōu)異，擔(dān)任學(xué)生干部，實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先考慮。
　　薪資構(gòu)成：底薪1900+提成

　　儲(chǔ)備管理崗(金融方向)
　　崗位職責(zé)：
　　1.接受公司的崗前專(zhuān)業(yè)培訓(xùn);
　　2.及時(shí)了解金融市場(chǎng)的信息，并為客戶提供投資建議;
　　3.學(xué)習(xí)客戶的日常管理，并與其建立良好的合作關(guān)系。
　　任職資格：
　　1.性別不限，本科以上學(xué)歷，金融相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
　　2.處事穩(wěn)重，有親和力;
　　3.思維清晰有條理、細(xì)致，有耐心，具有良好的分析能力;
　　4.有強(qiáng)烈的責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有較強(qiáng)執(zhí)行力;
　　5.在校成績(jī)優(yōu)異，擔(dān)任學(xué)生干部，實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)豐富者可優(yōu)先考慮。
　　薪資構(gòu)成：工資起薪2500

　　業(yè)務(wù)顧問(wèn)
　　崗位職責(zé)：
　　1、按照部門(mén)銷(xiāo)售計(jì)劃開(kāi)展信貸產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)推廣，達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo);
　　2、為客戶介紹公司業(yè)務(wù)，分析客戶情況，協(xié)助客戶進(jìn)行貸款申請(qǐng);
　　3、收集資料及建立客戶檔案，維護(hù)與拓展客戶關(guān)系;
　　4、協(xié)助市場(chǎng)活動(dòng)的組織、執(zhí)行。
　　任職資格：
　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，金融、投資、財(cái)務(wù)、房地產(chǎn)、保險(xiǎn)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先;
　　3、具備良好的業(yè)務(wù)開(kāi)拓能力和市場(chǎng)推廣能力;
　　4、處事穩(wěn)重，注重團(tuán)隊(duì)精神。
　　薪資構(gòu)成：底薪1900+提成

　　信審顧問(wèn)(非銷(xiāo)售崗位)
　　崗位職責(zé)：
　　1、對(duì)申請(qǐng)貸款的客戶進(jìn)行信貸調(diào)查;
　　2、對(duì)借款申請(qǐng)人提交文件的真實(shí)性進(jìn)行核實(shí);
　　3、核實(shí)申請(qǐng)人身份，防范金融欺詐;
　　4、對(duì)客戶經(jīng)營(yíng)地點(diǎn)進(jìn)行實(shí)地考察;
　　5、收集其他必要文件和信息，為信貸決策提供必要的依據(jù);
　　任職資格：
　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
　　2、受過(guò)禮儀、客服、溝通技能等方面培訓(xùn)優(yōu)先;
　　3、掌握基本辦公室軟件操作;
　　4、辦事沉穩(wěn)、細(xì)致，思維活躍，有創(chuàng)新精神，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
　　5、優(yōu)秀的品行和職業(yè)素質(zhì)，強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感，工作原則性強(qiáng);
　　薪資構(gòu)成：工資起薪2500

　　客服專(zhuān)員/助理(非銷(xiāo)售崗位)
　　崗位職責(zé)：
　　1、負(fù)責(zé)解答客戶的咨詢并進(jìn)行合理引導(dǎo);
　　2、負(fù)責(zé)確認(rèn)客服信息，及時(shí)準(zhǔn)確回答客戶提出的問(wèn)題;
　　3、對(duì)公司客戶進(jìn)行有效管理;
　　4、及時(shí)有效的做好客戶的回訪工作。
　　任職資格：
　　1、性別不限，本科以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
　　2、優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力;
　　3、較強(qiáng)的應(yīng)變能力和協(xié)調(diào)能力;
　　4、良好的服務(wù)意識(shí)，聲音甜美。
　　薪資構(gòu)成：工資起薪2500

　　三、招聘流程
　　(一)投遞簡(jiǎn)歷
　　發(fā)送個(gè)人簡(jiǎn)歷有以下兩種途徑：
　　1、前程無(wú)憂網(wǎng)絡(luò)投遞;
　　2、智聯(lián)招聘網(wǎng)絡(luò)投遞;
　　3、發(fā)送至公司招聘郵箱：shenyanghr@subangloan.com,
　　溫馨提示：請(qǐng)仔細(xì)閱讀崗位職責(zé)及職位要求，針對(duì)您個(gè)人的能力及閱歷選擇較為適合的職位應(yīng)聘。并請(qǐng)?jiān)诤?jiǎn)歷內(nèi)注明真實(shí)有效的聯(lián)系電話，我們篩選過(guò)簡(jiǎn)歷后，會(huì)適時(shí)與您聯(lián)絡(luò)。另請(qǐng)保證個(gè)人信息真實(shí)無(wú)誤，如經(jīng)公司查明有虛假偽造記錄者，終身不得聘用。面試時(shí)，請(qǐng)攜帶一張一寸照片。
　　(二)初試
　　初次面試交流，主要核實(shí)應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷信息的真實(shí)有效性，時(shí)間約為20-30分鐘。
　　(三)復(fù)試
　　復(fù)試，主要針對(duì)應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)及綜合能力進(jìn)行測(cè)評(píng)，時(shí)間約為20-30分鐘。
　　(四)通知錄用
　　合格人員我們會(huì)在復(fù)試后一周之內(nèi)通知錄用，并發(fā)送正式聘用信，確定報(bào)到時(shí)間。
　　(五)正式入職
　　在規(guī)定時(shí)間報(bào)到，提交聘用信所提及的相關(guān)材料，辦理有關(guān)入職手續(xù)。
　　未通過(guò)者：
　　1、面試通過(guò)人員，人力資源部以電話方式通知本人，未通過(guò)者，不再電話通知;
　　2、如暫時(shí)無(wú)人員需求，您的資料將進(jìn)入公司人才儲(chǔ)備庫(kù)，今后有招聘需求時(shí)給予考慮;
　　3、對(duì)于公司常年招聘的職位，應(yīng)聘者可隨時(shí)投遞資料。

　　四、福利待遇
　　1、薪酬福利
　　(1)薪資：鼓勵(lì)員工在專(zhuān)業(yè)能力上有所建樹(shù)，同時(shí)享有具行業(yè)口碑及競(jìng)爭(zhēng)力的薪資。
　　(2)補(bǔ)貼：提供午餐補(bǔ)貼，電話補(bǔ)貼，交通補(bǔ)貼
　　(3)業(yè)績(jī)：以業(yè)績(jī)完成比例進(jìn)行提成
　　(4)福利：入職(含試用期)即享受五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)、住房公積金)
　　(5)培訓(xùn)：入職即提供專(zhuān)業(yè)的崗前培訓(xùn)，在職期間會(huì)根據(jù)員工發(fā)展提供專(zhuān)業(yè)的晉升培訓(xùn)
　　(6)假期：公司員工享有至少5個(gè)工作日帶薪年休假、有薪病假、國(guó)家法定各類(lèi)假期
　　2、職業(yè)規(guī)劃
　　公司配備專(zhuān)業(yè)HR管理團(tuán)隊(duì)，充分發(fā)掘員工潛力，為員工縱向晉升及橫向提高提供公正、公平的廣闊平臺(tái)。
　　3、生活福利
　　提供專(zhuān)門(mén)的休息茶飲區(qū)，鼓勵(lì)員工在緊張忙碌之余，放松心情，張弛有度。
　　4、工作時(shí)間
　　標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，174工時(shí)/年， 9：00—12：00，13:00---18：00