資格復(fù)審及面試
　　面試時(shí)間擬定于6月底或7月初，具體面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試公告為準(zhǔn)。面試報(bào)到后的資格復(fù)審、面試、體檢、培訓(xùn)、資格認(rèn)定、派遣上崗等各環(huán)節(jié)招聘工作由面試組織單位自行實(shí)施。
　　1．面試報(bào)到：考生應(yīng)在面試前一天到面試地點(diǎn)和面試組織單位報(bào)到，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄。
　　2．資格復(fù)審：考生面試前登錄四川人事考試網(wǎng)或四川教育網(wǎng)下載特崗教師招聘登記表（在面試公告中明確），按要求填寫完善表格，用A4紙張雙面打印三份（貼上照片），并攜帶證件原件：身份證、畢業(yè)證（暫未取得畢業(yè)證的應(yīng)屆高校畢業(yè)生應(yīng)提交畢業(yè)學(xué)校學(xué)生就業(yè)管理部門出具的在校無違法違紀(jì)行為并能按時(shí)畢業(yè)的有效證明）、學(xué)位證、加分證明（獲獎(jiǎng)證書）、教師資格證、教育學(xué)考核合格證、教育心理學(xué)考核合格證、普通話等級(jí)水平證書等。師范專業(yè)畢業(yè)生提供教育學(xué)和教育心理學(xué)考核合格成績單亦可。資格復(fù)審工作人員依據(jù)考生提供的證件，審查考生是否符合規(guī)定的招聘對象及條件，并簽署資格審查意見。資格復(fù)審工作人員依據(jù)考生提供的加分證明，核定加分分值，填寫在加分欄內(nèi)。經(jīng)過資格審查，符合報(bào)名對象和條件的考生，即可參加面試考核。
　　3．面試考核：面試考核內(nèi)容以教師基本素養(yǎng)、所報(bào)考崗位的學(xué)科專業(yè)知識(shí)、語言表達(dá)能力、儀表舉止、試講試教等為主，采用現(xiàn)場打分方式進(jìn)行。對于沒有組織本專業(yè)知識(shí)筆試的音樂、體育、美術(shù)和信息技術(shù)等專業(yè)崗位考生，將加大專業(yè)知識(shí)水平測試和能力考核力度。面試成績滿分100分。
　　面試綜合成績即面試成績與加分之和（面試綜合成績滿分為104分）。
　　4．確定體檢人選：依據(jù)面試綜合成績從高分到低分依次確定參加體檢人選，參加體檢人員數(shù)與設(shè)崗數(shù)的比例為1：1。體檢人員名單由面試組織單位及時(shí)向社會(huì)公布。