一、學校簡介
攀枝花學院是教育部批準在川西南、滇西北布點的以工為主的公辦綜合性普通本科院校。
學校始建于1983年,占地面積84萬平方米,校舍面積49.17萬平方米,固定資產總值5.79億元,館藏圖書170萬冊,教學科研儀器設備資產1億余元。下設15個教學單位,35個本科專業(yè),38個?茖I(yè),專業(yè)設置涵蓋理、工、文、法、經、管、醫(yī)等7個學科門類。學,F(xiàn)有教職工1030人,專任教師 799人,其中教授、副教授312人,有研究生及以上學位的495人。教師中的各級各類專家隊伍不斷壯大,培養(yǎng)攀枝花市院士后備人選培養(yǎng)對象1人,全國優(yōu)秀青年教師1人,四川省教學1人,四川省學術和技術帶頭人1人,四川省學術技術帶頭人后備人選10人,市級以上學術技術帶頭人后備人選、有突出貢獻專家達到40余人。在校普通本(專)科學生總規(guī)模1.5萬人,生源覆蓋全國30個省(直轄市、自治區(qū)),形成了以工為主、多學科兼容,普通高等教育、高等職業(yè)教育、成人高等教育協(xié)調發(fā)展的辦學格局,被授予四川省師資隊伍建設先進集體和攀枝花市首屆人才開發(fā)獎。
二、招聘計劃
序號 |
崗位名稱 |
招聘名額 |
招聘范圍 |
學歷(學位) |
學科或專業(yè) |
其它 |
1 |
教師 |
1 |
應屆或往屆 |
博士研究生 |
金屬材料 |
具有合金材料研究經驗 |
2 |
教師 |
1 |
應屆或往屆 |
博士研究生 |
材料加工工程 |
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3 |
教師 |
1 |
應屆或往屆 |
碩士研究生及以上 |
工業(yè)工程 |
|
4 |
教師 |
1 |
應屆或往屆 |
碩士研究生 |
機械電子 |
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5 |
教師 |
1 |
應屆 |
博士研究生 |
機械設計及理論 |
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6 |
教師 |
1 |
應屆或往屆 |
碩士研究生及以上 |
車輛工程或交通設備及控制工程 |
從事車輛工程或交通工程教學科研工作 |
7 |
教師 |
1 |
應屆或往屆 |
博士研究生 |
化學化工類或石化類及其相關專業(yè) |
|
8 |
教師 |
1 |
應屆 |
博士研究生 |
材料學 |
|
9 |
教師 |
1 |
應屆 |
博士研究生 |
高分子材料工程 |
|
10 |
教師 |
1 |
應屆 |
博士研究生 |
信號與處理 |
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11 |
教師 |
1 |
應屆或往屆 |
碩士研究生及以上 |
軟件工程或網絡工程 |
有項目開發(fā)經歷優(yōu)先 |
12 |
教師 |
1 |
應屆或往屆 |
博士研究生 |
中國古代文學 |
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13 |
教師 |
1 |
應屆 |
碩士 |
中國古代文學 |
|
14 |
教師 |
1 |
應屆 |
碩士研究生及以上 |
巖土工程 |
博士優(yōu)先 |
15 |
教師 |
1 |
應屆或往屆 |
碩士研究生及以上 |
橋梁與隧道工程 |
博士優(yōu)先 |
16 |
教師 |
1 |
應屆或往屆 |
碩士研究生及以上 |
礦物加工工程或采礦工程 |
碩士為211或985院校畢業(yè) |
17 |
教師 |
1 |
應屆或往屆 |
碩士研究生及以上 |
冶金工程 |
碩士為211或985院校畢業(yè) |
18 |
教師 |
1 |
應屆 |
碩士研究生及以上 |
結構工程 |
博士優(yōu)先 |
19 |
教師 |
1 |
應屆 |
碩士研究生及以上 |
病原生物與免疫學或病理學或解剖學 |
本科階段專業(yè)應為臨床醫(yī)學,博士優(yōu)先 |
20 |
教師 |
1 |
應屆或往屆 |
碩士研究生以上 |
會計學 |
博士優(yōu)先 |
三、工資待遇
1、教授:享受30萬元的安家補助費,獎勵20-30萬,根據(jù)項目情況提供適當?shù)目蒲袉淤M,3000元/月的高層次人才津貼。
2、博士研究生:享受20萬元的安家補助費,獎勵10-15萬,根據(jù)項目情況提供適當?shù)目蒲袉淤M,2000元/月的高層次人才津貼。
3、急需緊缺專業(yè)的副教授或碩士研究生:享受5萬元的安家補助費。
4、安家費分五年發(fā)放。
5、到攀初期暫無居住條件的,教授和博士可申請三年過渡期的中高級人才公寓周轉房一套,或享受政府為期三年每人每月1500元的租房補貼;急需緊缺專業(yè)的副教授或碩士可申請三年過渡期的單身人才公寓周轉房一套,或享受政府為期三年每人每月800元的租房補貼。
四、聯(lián)系方式
聯(lián) 系 人:潘吉平 孫繼軍
聯(lián)系電話:0812-3370438 0812—3370687
聯(lián)系地址:四川省攀枝花市機場路10號 攀枝花學院人事處
郵 編:617000
E—mail:rsc@mail.pzhu.edu.cn,405491737@qq.com。