昌平兆豐村鎮(zhèn)銀行招聘

　　一、信貸員

　　1.崗位描述：負(fù)責(zé)小微貸款營(yíng)銷(xiāo)推廣工作;為客戶提供業(yè)務(wù)咨詢服務(wù);負(fù)責(zé)小微客戶的貸款申請(qǐng)和調(diào)查分析工作;負(fù)責(zé)小微貸款客戶的貸后管理、維護(hù)和清收工作等。

　　2.應(yīng)聘條件：

　　(1)年齡28周歲以下(含)，身體健康;

　　(2)統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位(專(zhuān)科起點(diǎn)本科除外);

　　(3)有較強(qiáng)的責(zé)任心及較強(qiáng)的溝通交流能力;

　　(4)有較強(qiáng)的分析判斷能力及良好的市場(chǎng)開(kāi)拓能力;

　　(5)有較強(qiáng)的抗壓能力和自我管理能力;

　　(6)能夠熟練使用辦公自動(dòng)化軟件。

　　3.招聘人數(shù)：8名

 

　　二、后臺(tái)人員

　　1.崗位描述：負(fù)責(zé)信貸系統(tǒng)的日常操作與維護(hù);相關(guān)信貸合同的準(zhǔn)備與簽訂;信貸檔案的整理、維護(hù)及管理;相關(guān)信貸文件及日常辦公文件的的管理;日常報(bào)表的制作、上報(bào)及管理等。

　　2.應(yīng)聘條件：

　　(1)年齡28周歲以下(含)，身體健康;

　　(2)統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位(專(zhuān)科起點(diǎn)本科除外);

　　(3)有較強(qiáng)的責(zé)任心及較強(qiáng)的溝通交流能力;

　　(4)有較強(qiáng)的時(shí)間管理能力及分析交流能力;

　　(5)有較強(qiáng)的抗壓能力和自我管理能力;

　　(6)有較強(qiáng)的辦公自動(dòng)化軟件操作能力及一定的文字處理能力。

　　3.招聘人數(shù)：1名

 

　　三、報(bào)名方式及注意事項(xiàng)

　　1.應(yīng)聘人員下載相關(guān)報(bào)名表(見(jiàn)附件2)，填寫(xiě)完畢后以附件形式發(fā)送到指定郵箱(hr@bczb.cn)，不要壓縮文件或更改文件格式，且不要頻繁重復(fù)發(fā)送，不接收紙質(zhì)簡(jiǎn)歷，也不接收來(lái)電和來(lái)訪;

　　2.為方便統(tǒng)計(jì)，請(qǐng)應(yīng)聘人員將上傳到郵箱的文件名稱(chēng)更換為自己姓名，且需詳細(xì)填寫(xiě)報(bào)名表所列內(nèi)容;

　　3.應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，北京昌平兆豐村鎮(zhèn)銀行有權(quán)取消其競(jìng)聘資格;

　　4.北京昌平兆豐村鎮(zhèn)銀行將對(duì)所有應(yīng)聘者信息予以保密，所有應(yīng)聘者資料恕不退還;

　　報(bào)名截止日2014年5月9日

　　附件：北京昌平兆豐村鎮(zhèn)銀行小微金融部招聘報(bào)名表(表1)