黑龍江省綏化學院2009年度公開招聘人員工作方案

根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（黑辦發(fā)［2006］32號）的文件精神，為加強我院教職工隊伍建設(shè)，經(jīng)學院研究，制定2009年度公開招聘人員工作方案。
一、學院簡介
綏化學院是經(jīng)教育部批準建立的一所公立綜合性本科普通高等學校。始建于1953年，坐落于黑龍江省綏化市，毗鄰哈爾濱北77.4公里處。
學院占地面積37.2萬平方米，建筑面積19.4萬平方米。固定資產(chǎn)總值3億元，教學儀器設(shè)備總值3000余萬元，圖書館藏書60萬冊，中外期刊600余種，電子期刊5000余種，電子圖書11萬冊。學院設(shè)有外語廣播電臺、閉路電視系統(tǒng)和寬帶國際互聯(lián)網(wǎng)，建有綏化學院互聯(lián)網(wǎng)站和電子郵件系統(tǒng)。
學院現(xiàn)有教職工704人，專任教師400余人，其中：教授、副教授153人，獲得博士、碩士學位221人。外籍教師8人。學院面向全國23個省、區(qū)招生，現(xiàn)有全日制本、�？圃谛Ｉ�9000多人，2007年學院畢業(yè)生就業(yè)率91.4%，位居全省高校前列。3萬多畢業(yè)生遍布祖國大江南北，成為各條戰(zhàn)線的骨干力量。
學院充分發(fā)揮教師教育優(yōu)勢，同時注重其它應用型人才的培養(yǎng)。學院現(xiàn)有12個系和1個思政理論教研部，專業(yè)設(shè)置涵蓋了法學、教育學、文學、歷史學、理學、工學、管理學等多個學科門類，設(shè)有漢語言文學、英語、俄語與英語輔修、數(shù)學與應用數(shù)學、地理科學、計算機科學與技術(shù)、音樂學、美術(shù)學、體育教育、藝術(shù)設(shè)計、市場營銷、電子信息工程、旅游管理、生化制藥技術(shù)等45個專業(yè)及方向。其中漢語言文學、數(shù)學與應用數(shù)學專業(yè)是省級重點專業(yè)，中國古代文學、寫作課是省級精品課。
學院以“厚德載物、經(jīng)世致用”為校訓，以“建設(shè)應用型大學、培養(yǎng)應用型人才”為辦學定位，注重培養(yǎng)學生創(chuàng)新能力，加強學生職業(yè)技能訓練。學院率先在全省開展的師范生頂崗式實習支教工作，提高了大學生的綜合素質(zhì)、就業(yè)能力，培養(yǎng)了堅忍不拔、吃苦耐勞的精神品質(zhì)。學院有穩(wěn)固的教育實習基地90個，學科專業(yè)實踐基地20個。學院與俄羅斯哈巴羅夫斯克國立師范大學、阿穆爾國立大學、布拉戈維申斯克國立師范大學、馬來西亞泰萊學院合作辦學，互派留學生。英語、俄語、音樂學、美術(shù)學、藝術(shù)設(shè)計等專業(yè)都有外籍教師授課，形成了寒地黑土文化與世界文化相融的教育教學特色。
學院1989年獲全國普通高校國家優(yōu)秀教學成果特等獎；1990年被國務院授予“全國先進師�！狈Q號；1998年被黑龍江省委省政府命名為“省級文明單位”；2001年成為省級“花園式單位”和全省“教書育人、管理育人、服務育人”先進集體；2003年獲得全省“高校民主管理工作先進單位”和“省級文明單位標兵”的稱號；2005年獲全省“三育人”先進集體；2006年獲全省“校務公開民主管理先進單位”榮譽稱號。

二、招聘人員計劃（見附表）
三、招聘人員基本條件
1、具有較高政治素質(zhì)和良好道德修養(yǎng)的普通高等學校畢業(yè)生。
2、熱愛教育事業(yè)、服從組織安排并有奉獻精神、團結(jié)協(xié)作精神和創(chuàng)新精神。
3、具備從事教育教學工作的基本素質(zhì)：儀表端莊，口齒清晰，具有較強的語言表達能力，身體健康。對于從事政治輔導員工作的還要具有較強的組織協(xié)調(diào)能力，并且為中共黨員，曾任主要學生干部。其它崗位還需具備崗位所需的專業(yè)和技能條件。
4、應聘教師崗位的學歷原則上應為碩士研究生，特殊專業(yè)、緊缺專業(yè)人才學歷可適當放寬到本科生。
5、身體健康，符合黑龍江省申請教師資格身體健康檢查的要求。
四、碩士研究生優(yōu)惠政策
1、高學歷補貼：緊缺專業(yè)碩士研究生人才學費補貼3萬元，安家費1萬元。博士提供100㎡左右住房一套，安家費3—6萬元，科研啟動經(jīng)費5—10萬元。
2、學位津貼：博士800元/月，碩士300元/月。
3.職稱：具有碩士學位，從事專業(yè)技術(shù)工作3年，評定講師職稱。
五、試用期制度
學院公開招聘的人員實行試用期制度，研究生的試用期為6個月，本科應屆畢業(yè)生試用期為1年。試用期滿合格者，予以正式錄用；不合格者，取消錄用資格。
六、合同聘用制度

招聘的本科生及從事師范教育類專業(yè)教學工作的碩士研究生均實行合同聘用制度。
七、招聘程序
1、資格審查
人事處對應聘人員基本情況，如：學歷、學位、學術(shù)水平、工作經(jīng)歷、綜合素質(zhì)等進行審查，審查通過者，方可參加考核。
2、筆試、面試、試講
博士研究生以外的應聘人員均參加學院統(tǒng)一組織的筆試，筆試內(nèi)容主要為應聘崗位必需的專業(yè)基本知識，選取筆試合格者進入面試或試講考核。碩士研究生學歷的應聘人員，資格審查合格后直接進行試講。報名人數(shù)與招聘崗位之比原則上不低于3：1.
3、擬錄取
按考核成績從高到低錄取。
4、體檢
擬錄取人員需經(jīng)學院指定醫(yī)院體檢，體檢合格者方能進入公示程序。
5、公示
學院在省人事編制信息網(wǎng)和校園網(wǎng)對擬錄取人員進行公示，公示期不少于7個工作日。
6、辦理聘用手續(xù)
公示期滿無異議者辦理人事聘用手續(xù)。如受聘人員為其它單位工作人員，應與原單位解除勞動關(guān)系，并提供原單位同意其調(diào)動的書面意見，否則不予辦理人事聘用手續(xù)。
七、聯(lián)系方式
通訊地址：黑龍江江省綏化市北林區(qū)黃河南路18號
郵政編碼：152061
聯(lián)系人：吳波林福山周宏麗
聯(lián)系電話：0455-83010490455-83010500455-8301051
13664652398
E—mail：shxyzp@126.com