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為進一步深化事業(yè)單位人事制度改革,加強衛(wèi)生專業(yè)技術人才隊伍建設,經研究,決定通過在高等院校設立考點的方式面向高校畢業(yè)生公開招聘考試。根據貴州省人社廳(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)和 (黔人發(fā)〔2006〕4號)文件精神,特擬定本方案。
一、組織領導
為切實加強對本次事業(yè)單位新增人員公開招聘工作的組織領導,確保公開招聘工作健康有序開展,在銅仁市碧江區(qū)事業(yè)單位新增人員公開招聘工作領導小組領導下,由區(qū)招聘辦具體負責實施,招聘辦設在銅仁市碧江區(qū)人力資源和社會保障局。
二、招聘原則、工作程序及職責要求
公開招聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩瑘猿置裰、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,實行公開條件、公開報名、公開考試、面試、體檢、考核、公示、聘用等程序進行。
三、招聘人數
本次碧江區(qū)衛(wèi)生系統事業(yè)單位面向社會公開招聘36名工作人員。具體招聘單位、職位詳見《2014年銅仁市碧江區(qū)衛(wèi)生系統新增人員公開招聘職位一覽表》。
四、招聘對象及條件
(一)招聘對象
全日制普通高校應往屆本科及以上畢業(yè)生。
(二)報考條件
1、具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨的領導,熱愛祖國,熱愛社會主義,遵紀守法,品行良好;
2、報考年齡要求:年齡在18周歲以上(1996年3月28日及以前出生)35周歲以下(1979年3月28日及以后出生);具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書、碩士及以上研究生學歷的優(yōu)秀人才年齡可放寬到40周歲以下(1974年3月28日及以后出生);
3、身體健康,適應擬任職位要求的身體條件;
4、符合招聘職位所需資格條件。
5、無違反計劃生育政策;
6、以下人員不得報考:
(1)曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;
(2)曾被開除公職或被辭退的人員;
(3)在各類招考或公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄(聘)用紀律行為的人員。
五、報名時間、地點及要求
1、報名時間、地點
2014年3月27日(上午9:00-11:30下午:14:30-17:00),貴陽中醫(yī)學院新教學樓8-3教室;
2014年3月28日(上午9:00-11:30下午:14:30-17:00),人博會現場;
2014年3月28日(上午9:00-11:30下午:14:30-17:00),遵義醫(yī)學院招就處會議室;
2014年3月31日(上午9:00-11:30下午:14:30-17:00),貴陽醫(yī)學院就業(yè)指導中心。
2、報名所需材料:報考人員持提交畢業(yè)證、有效《居民身份證》或戶口簿原件及復印件各一份,已就業(yè)畢業(yè)生須提供當地人社部門、主管部門、用人單位同意報考證明;應屆畢業(yè)生持就業(yè)協議書、推薦表、有效《居民身份證》或戶口簿原件及復印件各一份。近期同底免冠1寸照2張?忌鷪竺麜r須提供填寫完善的《報名信息表》一份。
考生報名信息必須真實、準確,對偽造虛假信息,騙取考試或聘用資格的,一經查實,取消資格。報考信息填寫錯漏或根據考生報名時提供的聯系方式無法聯系上考生本人造成后果的,責任由考生本人承擔。
3、每位考生只能報考一個職位,招考計劃與報名人數的比例原則上不得低于1:3。對報名人數達不到規(guī)定比例的,由招聘辦與用人單位主管部門根據實際情況協商作出合理處理。
4、研究生學歷不進行筆試,直接進入面試。
六、筆試和面試。
(一)筆試由區(qū)招聘辦統一組織實施。
筆試內容:筆試科目為職位所需《醫(yī)學公共基礎知識》。
筆試時間:2014年4月1日,上午9:00-11:00。(如有變動,另行通知)
筆試地點:另行通知。
考生憑有效身份證進入考場。
(二)面試
參加面試人員按各招聘職位數1:3的比例依照筆試成績從高分到低分確定;報名人數達不到規(guī)定比例的,由招聘辦與用人單位主管部門根據實際情況,現場協商處理。
面試時間:2014年4月1日。(如有變動,另行通知)
面試地點:另行通知。
(三)考試成績的計算
各筆試、面試科目及考試總成績均實行百分制。筆試成績占總成績的50%,面試成績占總成績的50%。
七、簽訂就業(yè)協議書
根據考生綜合成績按招聘職位數1:1的比例確定入圍人員,并簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)協議書。
八、體檢
根據考生綜合成績按招聘職位數1:1的比例確定體檢對象。體檢在區(qū)招聘辦指定的醫(yī)院進行,體檢標準參照《貴州省公務員錄用體檢辦法》及有關規(guī)定執(zhí)行,體檢費用由考生自理。體檢不合格的,該職位出現空缺不予遞補。
九、考核政審
體檢合格者,列入考核政審對象。區(qū)衛(wèi)生局負責對其思想政治表現、遵紀守法情況和社會實踐等情況進行考核政審,并對其資格條件進行復查。考核政審或資格復查不合格者取消其聘用資格,該職位出現空缺的不予遞補。
在考核政審中發(fā)現有下列情況之一者,視為考核不合格:
一是不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;
二是有違紀違法行為被紀檢監(jiān)察機關立案調查,或被司法機關確定為犯罪嫌疑人;
三是不能按時提供考核依據,或報名時提供虛假證明和材料;
四是截止2014年7月31日未能提供畢業(yè)證書、學位證書、個人學籍檔案;
五是經區(qū)公開招聘辦審定不能聘用的其他情況。
十、聘用
經考核(政審)合格的人員由區(qū)公開招聘辦銅仁市碧江區(qū)人力資源和社會保障局網站公示,公示結束后無影響其聘用者,按照《貴州省事業(yè)單位聘用制試行辦法》的規(guī)定,由聘用單位填報《錄(聘)用審批表》(一式三份)、并附相關材料經主管部門和區(qū)人力資源和社會保障局審核合格后,報銅仁市人力資源和社會保障局批復后由用人單位辦理聘用手續(xù)。
十一、紀律要求
招聘工作在銅仁市碧江區(qū)事業(yè)單位新增人員公開招聘工作領導小組的領導下組織實施,接受紀檢、監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督。在招聘過程中,堅持原則,遵守紀律,按程序、條件嚴格把關,報名條件一經公示,應嚴格遵守,做到公開、公平、公正。如有違紀情況發(fā)生,涉及招聘對象取消考試及聘用資格,對違紀的相關人員按規(guī)定給予紀律處分。
聯系電話:13310718000(張主任)
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