承德建龍?zhí)厥怃撚邢薰?/B>
一、企業(yè)概況
承德建龍?zhí)厥怃撚邢薰,位于河北省承德市營子礦區(qū)和興隆縣交界處,北依承德,西鄰北京,南顧天津,東接唐山,處于京、津、唐經濟圈、環(huán)渤海灣經濟區(qū)內。國道112線公路和京承鐵路從廠區(qū)穿過,交通十分便利。距承德110公里,驅車1小時可達避暑山莊;距北京170公里,驅車2小時可到達北京站;距天津200公里,2小時可達塘沽港;距唐山170公里,行車2小時可抵京唐港。未來京沈高鐵、承平高速將經過公司,1小時內可到達京津。優(yōu)越的地理位置,為公司的發(fā)展提供了更為廣闊的發(fā)展空間。
公司成立于2001年(以下簡稱承德建龍),是北京建龍重工集團有限公司旗下的鋼鐵子公司,位于國家釩鈦資源基地。憑借當地的鐵礦和釩鈦資源優(yōu)勢,致力于打造精品特鋼基地和釩鈦基地。
承德建龍歷經12年的發(fā)展,實現了由普鋼到優(yōu)鋼、優(yōu)鋼到特鋼的跨越性轉變,是集燒結、球團、煉鐵、煉鋼、軋鋼、釩制品為一體的特殊鋼聯合企業(yè),目前具備200萬噸優(yōu)特鋼,7000噸五氧化二釩配套生產能力。注冊資金12億,占地1485畝,總資產45億元,現有在職員工4000人,是承德市第二大企業(yè)、河北省優(yōu)勢企業(yè)、河北省重點保護企業(yè)、河北省百強工業(yè)企業(yè)、河北省納稅十強企業(yè)、河北省質量效益型先進企業(yè)。
二、生產能力及工藝裝備
目前具備年產200萬噸優(yōu)特鋼、7000噸五氧化二釩的配套生產能力。
公司主要生產設備:
鐵前系統(tǒng):10 m2豎爐兩座,265m2 燒結機一座,300t/d石灰豎窯一座、600t/d石灰回轉窯一座 ,650m3煉鐵高爐一座,1350 m3煉鐵高爐一座。
鋼后系統(tǒng):70噸鐵水預處理一套,70噸煉鋼轉爐兩座,120噸提釩轉爐一座,70噸LF鋼包精煉爐三座,70噸VD真空精煉爐一座,五機五流方坯連鑄機一臺,意大利進口五機五流大圓坯連鑄機一臺(Φ280mm—Φ600mm),雙蓄熱步進梁式加熱爐一座,100萬噸優(yōu)特鋼棒材連軋生產線一條,7000噸五氧化二釩生產線一條以及配套能源公輔設施。
三、主導產品及市場區(qū)域
公司主導產品為齒輪鋼、軸承鋼及風電用鋼、大型回轉支承、高壓鍋爐管坯及車輪用鋼等高端特鋼產品和五氧化二釩,廣泛應用于汽車制造、機械制造、石油化工、工程機械、礦山開采、合金制造等行業(yè)。
市場區(qū)域主要分布于京津冀、山東、江浙滬、湘鄂、閩粵、東北等地區(qū),并出口到印尼、韓國、瑞士、泰國等國家和臺灣地區(qū)。與一汽集團、浙江雙環(huán)、格爾齒輪、綦江齒輪、瓦軸集團、一拖集團、許昌傳動軸、東安精軸、巨力索具、安徽天大、天津大無縫、江陰長江集團和山東中鋼聯、河北世龍工具集團、中色寧夏東方集團、湖北友進釩業(yè)、攀鋼集團北海特種鐵合金公司等知名企業(yè)建立了長期合作關系。
四、 循環(huán)經濟
承德建龍始終堅持科學發(fā)展觀,點滴做起,充分挖潛,目前高爐煤氣、轉爐煤氣、余熱蒸汽、高爐爐頂余壓等均已回收利用,煤氣、廢水零排放。燒結、豎爐、煉鋼余熱蒸汽回收用于42MW發(fā)電,公司自發(fā)電率達到50%以上。按照“環(huán)保三同時”同步建設環(huán)保設施,并良好運行。對所有污水進行回收處理、循環(huán)使用,循環(huán)利用率達到98%以上,固體廢棄物綜合利用率100%。工序能耗及排放指標全部達標。
五、專業(yè)認證及榮譽
承德建龍已經通過了ISO9001質量管理體系、API Q1質量管理體系認證,ISO/TS16949:2009汽車用鋼質量管理體系認證證書,2010年通過ISO/IEC 17025:2005國家實驗室認可。近年來,榮獲國家知識產權局頒發(fā)的新型專利證書40項。
“勁龍”牌圓鋼榮獲“河北省產品”;合金結構鋼和優(yōu)質碳素結構鋼榮獲冶金產品實物質量“金杯獎”。
“勁龍”牌齒輪鋼榮獲“河北省優(yōu)質產品”和冶金產品實物質量“金杯獎”兩項榮譽稱號;公司榮獲“河北省質量效益型先進企業(yè)”稱號。
六、戰(zhàn)略定位和目標
☆戰(zhàn)略定位:根據建龍集團鋼鐵板塊戰(zhàn)略布局,依托承德市釩鈦資源和毗鄰京津冀都市經濟圈的區(qū)位優(yōu)勢,貫徹國家產業(yè)政策,全面推進產品升級、結構調整,面向汽車、工程機械和高端裝備制造業(yè)及戰(zhàn)略新興產業(yè)高端用戶,提升高附加值產品產銷量;充分發(fā)揮資源優(yōu)勢和釩鈦綜合利用創(chuàng)效優(yōu)勢,把承德建龍建設成為:中國北方具競爭力的特鋼企業(yè)。
☆未來三年利潤目標:2014年4億,2015年6億,2016年8億。
七、人力資源管理
☆人力資源理念:尊重人、培養(yǎng)人、激勵人、成就人
尊重人:尊重員工的需求,主張人性化管理,營造良好的工作、學習、
生活環(huán)境,充分體現公司發(fā)展與員工發(fā)展相和諧。
培養(yǎng)人:堅持理論與實踐相結合,建立基礎規(guī)范、專業(yè)突出、目標明確的自主培訓體系及通暢的雙軌制發(fā)展通道,引導員工在實踐中提升個人綜合能力。
激勵人:建立基于工作業(yè)績、促進員工發(fā)展的激勵體系,豐富激勵手段,實現科學激勵、有效激勵。
成就人:營造有利于員工成長和才能發(fā)揮的工作氛圍,以企業(yè)為平臺,實現員工的事業(yè)夢想,達到企業(yè)與員工共贏。
☆職業(yè)發(fā)展
公司為每位員工提供了很好的發(fā)展平臺,制定了三大序列晉升路線。在專業(yè)序列上可晉升為實習、四、三、二、一、主任級工程師或管理師;在基層序列上,可按初級工、中級工、高級工、技師和高級技師不斷發(fā)展。
八、相關福利待遇:
☆見習期待遇(見習期不超過6個月):
項目 |
本科 |
研究生 |
|
見習期待遇 |
3500 |
4500 |
|
冶金、材料專業(yè) |
1000 | ||
985/211院校 |
500 |
見習滿不低于上述待遇
☆安家費:
本科生:1萬元
研究生:2萬元
☆團體激勵獎金:根據公司發(fā)展規(guī)劃及經營目標,通過責任分解等手段,實現員工責、權、利對等,以公司利潤為基礎按比例發(fā)放團體激勵獎金,使員工與企業(yè)成為真正利益共同體。
☆愛心基金
當員工家庭特別困難或遭受重大事故時,公司愛心基金及時提供幫助。
☆食宿
研究生1-2人/間、本科生兩人/間,有職工食堂,員工就餐享受補助。宿舍公寓化管理,有電視、網線及各種休閑娛樂設施。
☆保險及休假
按國家規(guī)定繳納五險一金,享受國家規(guī)定的各種假期。
承德建龍將始終秉承“誠信、規(guī)則、團隊、卓越、共贏”的核心價值觀和“只爭第一、點滴做起”的企業(yè)精神,圍繞公司戰(zhàn)略規(guī)劃方向和目標系統(tǒng)謀劃,努力將承德建龍打造成為中國具競爭力的特鋼企業(yè)和釩鈦基地!
誠摯邀請優(yōu)秀大學生加盟,共創(chuàng)建龍美好明天!
九、聯系方式
姜女士0314-5316215
郵箱:jianghao@ejianlong.com
2014年招聘專業(yè):
1、工業(yè)工程專業(yè),男生
2、專業(yè)不限,有意向從事銷售工作的,男生
招聘流程:投遞電子簡歷—企業(yè)面試邀請—到公司面試(公司報銷路費)--合格簽約