一、企業(yè)概況

　　承德建龍?zhí)厥怃撚邢薰�司，位于河北省承德市營子礦區(qū)和興隆縣交界處，北依承德，西鄰北京，南顧天津，東接唐山，處于京、津、唐經濟圈、環(huán)渤海灣經濟區(qū)內。國道112線公路和京承鐵路從廠區(qū)穿過，交通十分便利。距承德110公里，驅車1小時可達避暑山莊;距北京170公里，驅車2小時可到達北京站;距天津200公里，2小時可達塘沽港;距唐山170公里，行車2小時可抵京唐港。未來京沈高鐵、承平高速將經過公司，1小時內可到達京津。優(yōu)越的地理位置，為公司的發(fā)展提供了更為廣闊的發(fā)展空間。

　　公司成立于2001年(以下簡稱承德建龍)，是北京建龍重工集團有限公司旗下的鋼鐵子公司，位于國家釩鈦資源基地。憑借當地的鐵礦和釩鈦資源優(yōu)勢，致力于打造精品特鋼基地和釩鈦基地。

　　承德建龍歷經12年的發(fā)展，實現了由普鋼到優(yōu)鋼、優(yōu)鋼到特鋼的跨越性轉變，是集燒結、球團、煉鐵、煉鋼、軋鋼、釩制品為一體的特殊鋼聯合企業(yè)，目前具備200萬噸優(yōu)特鋼，7000噸五氧化二釩配套生產能力。注冊資金12億，占地1485畝，總資產45億元，現有在職員工4000人，是承德市第二大企業(yè)、河北省優(yōu)勢企業(yè)、河北省重點保護企業(yè)、河北省百強工業(yè)企業(yè)、河北省納稅十強企業(yè)、河北省質量效益型先進企業(yè)。

　　二、生產能力及工藝裝備

　　目前具備年產200萬噸優(yōu)特鋼、7000噸五氧化二釩的配套生產能力。

　　公司主要生產設備：

　　鐵前系統(tǒng)：10 m2豎爐兩座，265m2 燒結機一座，300t/d石灰豎窯一座、600t/d石灰回轉窯一座 ，650m3煉鐵高爐一座，1350 m3煉鐵高爐一座。

　　鋼后系統(tǒng)：70噸鐵水預處理一套，70噸煉鋼轉爐兩座，120噸提釩轉爐一座，70噸LF鋼包精煉爐三座，70噸VD真空精煉爐一座，五機五流方坯連鑄機一臺，意大利進口五機五流大圓坯連鑄機一臺(Φ280mm—Φ600mm)，雙蓄熱步進梁式加熱爐一座，100萬噸優(yōu)特鋼棒材連軋生產線一條，7000噸五氧化二釩生產線一條以及配套能源公輔設施。

　　三、主導產品及市場區(qū)域

　　公司主導產品為齒輪鋼、軸承鋼及風電用鋼、大型回轉支承、高壓鍋爐管坯及車輪用鋼等高端特鋼產品和五氧化二釩，廣泛應用于汽車制造、機械制造、石油化工、工程機械、礦山開采、合金制造等行業(yè)。

　　市場區(qū)域主要分布于京津冀、山東、江浙滬、湘鄂、閩粵、東北等地區(qū)，并出口到印尼、韓國、瑞士、泰國等國家和臺灣地區(qū)。與一汽集團、浙江雙環(huán)、格爾齒輪、綦江齒輪、瓦軸集團、一拖集團、許昌傳動軸、東安精軸、巨力索具、安徽天大、天津大無縫、江陰長江集團和山東中鋼聯、河北世龍工具集團、中色寧夏東方集團、湖北友進釩業(yè)、攀鋼集團北海特種鐵合金公司等知名企業(yè)建立了長期合作關系。

　　四、 循環(huán)經濟

　　承德建龍始終堅持科學發(fā)展觀，點滴做起，充分挖潛，目前高爐煤氣、轉爐煤氣、余熱蒸汽、高爐爐頂余壓等均已回收利用，煤氣、廢水零排放。燒結、豎爐、煉鋼余熱蒸汽回收用于42MW發(fā)電，公司自發(fā)電率達到50%以上。按照“環(huán)保三同時”同步建設環(huán)保設施，并良好運行。對所有污水進行回收處理、循環(huán)使用，循環(huán)利用率達到98%以上，固體廢棄物綜合利用率100%。工序能耗及排放指標全部達標。

　　五、專業(yè)認證及榮譽

　　承德建龍已經通過了ISO9001質量管理體系、API Q1質量管理體系認證，ISO/TS16949：2009汽車用鋼質量管理體系認證證書，2010年通過ISO/IEC 17025:2005國家實驗室認可。近年來，榮獲國家知識產權局頒發(fā)的新型專利證書40項。

　　“勁龍”牌圓鋼榮獲“河北省產品”;合金結構鋼和優(yōu)質碳素結構鋼榮獲冶金產品實物質量“金杯獎”。

　　“勁龍”牌齒輪鋼榮獲“河北省優(yōu)質產品”和冶金產品實物質量“金杯獎”兩項榮譽稱號;公司榮獲“河北省質量效益型先進企業(yè)”稱號。

　　六、戰(zhàn)略定位和目標

　　☆戰(zhàn)略定位：根據建龍集團鋼鐵板塊戰(zhàn)略布局，依托承德市釩鈦資源和毗鄰京津冀都市經濟圈的區(qū)位優(yōu)勢，貫徹國家產業(yè)政策，全面推進產品升級、結構調整，面向汽車、工程機械和高端裝備制造業(yè)及戰(zhàn)略新興產業(yè)高端用戶，提升高附加值產品產銷量;充分發(fā)揮資源優(yōu)勢和釩鈦綜合利用創(chuàng)效優(yōu)勢，把承德建龍建設成為：中國北方具競爭力的特鋼企業(yè)。

　　☆未來三年利潤目標：2014年4億，2015年6億，2016年8億。

　　七、人力資源管理

　　☆人力資源理念：尊重人、培養(yǎng)人、激勵人、成就人

　　尊重人：尊重員工的需求，主張人性化管理，營造良好的工作、學習、

　　生活環(huán)境，充分體現公司發(fā)展與員工發(fā)展相和諧。

　　培養(yǎng)人：堅持理論與實踐相結合，建立基礎規(guī)范、專業(yè)突出、目標明確的自主培訓體系及通暢的雙軌制發(fā)展通道，引導員工在實踐中提升個人綜合能力。

　　激勵人：建立基于工作業(yè)績、促進員工發(fā)展的激勵體系，豐富激勵手段，實現科學激勵、有效激勵。

　　成就人：營造有利于員工成長和才能發(fā)揮的工作氛圍，以企業(yè)為平臺，實現員工的事業(yè)夢想，達到企業(yè)與員工共贏。

　　☆職業(yè)發(fā)展

　　公司為每位員工提供了很好的發(fā)展平臺，制定了三大序列晉升路線。在專業(yè)序列上可晉升為實習、四、三、二、一、主任級工程師或管理師;在基層序列上，可按初級工、中級工、高級工、技師和高級技師不斷發(fā)展。

　　八、相關福利待遇：

　　☆見習期待遇(見習期不超過6個月)：

　　見習滿不低于上述待遇

　　☆安家費：

　　本科生：1萬元

　　研究生：2萬元

　　☆團體激勵獎金：根據公司發(fā)展規(guī)劃及經營目標，通過責任分解等手段，實現員工責、權、利對等，以公司利潤為基礎按比例發(fā)放團體激勵獎金，使員工與企業(yè)成為真正利益共同體。

　　☆愛心基金

　　當員工家庭特別困難或遭受重大事故時，公司愛心基金及時提供幫助。

　　☆食宿

　　研究生1-2人/間、本科生兩人/間，有職工食堂，員工就餐享受補助。宿舍公寓化管理，有電視、網線及各種休閑娛樂設施。

　　☆保險及休假

　　按國家規(guī)定繳納五險一金，享受國家規(guī)定的各種假期。

　　承德建龍將始終秉承“誠信、規(guī)則、團隊、卓越、共贏”的核心價值觀和“只爭第一、點滴做起”的企業(yè)精神，圍繞公司戰(zhàn)略規(guī)劃方向和目標系統(tǒng)謀劃，努力將承德建龍打造成為中國具競爭力的特鋼企業(yè)和釩鈦基地!

　　誠摯邀請優(yōu)秀大學生加盟，共創(chuàng)建龍美好明天!

　　九、聯系方式

　　姜女士0314-5316215

　　郵箱：jianghao@ejianlong.com

　　2014年招聘專業(yè)：

　　1、工業(yè)工程專業(yè)，男生

　　2、專業(yè)不限，有意向從事銷售工作的，男生

　　招聘流程：投遞電子簡歷—企業(yè)面試邀請—到公司面試(公司報銷路費)--合格簽約