2014年寧夏人力資源管理師一級(jí)考試鑒定方式
(一)統(tǒng)一鑒定各職業(yè)的鑒定內(nèi)容與方式詳見附件3。理論知識(shí)考試和技能操作(專業(yè)能力)考核時(shí)間分別為90分鐘和120分鐘,均實(shí)行百分制,成績均達(dá)到60分以上為合格。
(二)統(tǒng)一鑒定各職業(yè)資格二級(jí)、一級(jí)綜合評審方式按照附件3執(zhí)行。綜合評審實(shí)行百分制,成績達(dá)到60分以上為合格。
(三)電子商務(wù)師職業(yè)相關(guān)等級(jí)須在2014年任意模塊測驗(yàn)合格后,方有資格參加5月份或11月份的鑒定,模塊測試時(shí)間見附件1。
(四)統(tǒng)一鑒定各職業(yè)等級(jí)單項(xiàng)合格成績有效期1年,1年期內(nèi)可任選補(bǔ)考機(jī)會(huì)。補(bǔ)考后仍有單項(xiàng)不合格者,須重新申報(bào)原等級(jí)全部項(xiàng)目考試。
更多信息請見:2014年寧夏人力資源管理師考試報(bào)名通知
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(一)統(tǒng)一鑒定各職業(yè)的鑒定內(nèi)容與方式詳見附件3。理論知識(shí)考試和技能操作(專業(yè)能力)考核時(shí)間分別為90分鐘和120分鐘,均實(shí)行百分制,成績均達(dá)到60分以上為合格。
(二)統(tǒng)一鑒定各職業(yè)資格二級(jí)、一級(jí)綜合評審方式按照附件3執(zhí)行。綜合評審實(shí)行百分制,成績達(dá)到60分以上為合格。
(三)電子商務(wù)師職業(yè)相關(guān)等級(jí)須在2014年任意模塊測驗(yàn)合格后,方有資格參加5月份或11月份的鑒定,模塊測試時(shí)間見附件1。
(四)統(tǒng)一鑒定各職業(yè)等級(jí)單項(xiàng)合格成績有效期1年,1年期內(nèi)可任選補(bǔ)考機(jī)會(huì)。補(bǔ)考后仍有單項(xiàng)不合格者,須重新申報(bào)原等級(jí)全部項(xiàng)目考試。
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