高新區(qū)共有36個區(qū)直部門、2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、68個村居,共有278個基層黨組織、4678名黨員。其中,非公有制企業(yè)黨組織132個、企業(yè)黨員569名。在推進黨的群眾路線教育實踐活動過程中,高新區(qū)黨工委高度重視,抓得緊、要求嚴(yán);基層黨組織積極響應(yīng)市委的號召,氛圍濃厚;廣大黨員干部群眾對活動充滿熱情,特別是廣大群眾對活動的效果充滿期待。通過前期調(diào)研和查擺梳理,高新區(qū)針對存在的“四風(fēng)”問題,立說立行抓整改,確;顒幼允贾两K順應(yīng)廣大群眾的期待,取得群眾滿意的效果。
活動一開始就讓群眾看到成效。高新區(qū)近期將辦好讓全區(qū)群眾普遍受益的3件事。從今年開始,安排1500萬元專項資金,全部投入到村級公益事業(yè)中去,連投3年。今年安排建設(shè)5所學(xué)校、幼兒園,1所區(qū)級敬老院,6處社區(qū)綜合服務(wù)中心。投資2000萬元專項治理南涑河水污染問題,下大力氣改善空氣環(huán)境質(zhì)量,讓天更藍、水更清。
著力加強基層黨組織建設(shè),解決沒人辦事、沒錢辦事問題。隨著高新區(qū)“一城八區(qū)”建設(shè)的深入,基層黨組織創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力不強的問題逐步凸顯出來。特別是農(nóng)村黨組織的服務(wù)能力亟待提高,沒人辦事、沒錢辦事的問題亟須從根本上得到解決。高新區(qū)將借助這次活動,下大力氣加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。抓住村居“兩委”換屆的契機,對農(nóng)村基層班子進行全面加強提高,同時準(zhǔn)備研究提高村干部的待遇報酬,由管委會進行統(tǒng)籌發(fā)放,保證有人服務(wù)、有人辦事。每年每個村居由區(qū)財政拿出5萬元,保障村級組織正常運轉(zhuǎn),這將作為一項長效機制,以保證有錢服務(wù)、有錢辦事。不斷提升服務(wù)能力,充分利用市委黨校今年在高新區(qū)設(shè)立分校這個陣地,通過輪訓(xùn)等方式抓好黨員干部的學(xué)習(xí)教育,提升基層黨組織的服務(wù)能力、服務(wù)水平。
建立長效機制,使聯(lián)系服務(wù)群眾工作常態(tài)化、制度化。圍繞解決“四風(fēng)”方面的突出問題,邊開展活動邊注重建立健全行得通、指導(dǎo)力強、能長期管用的制度規(guī)定,推動聯(lián)系服務(wù)群眾工作常態(tài)化、長效化。認真總結(jié)基層創(chuàng)造和教育實踐活動中的有效做法,建立健全干部聯(lián)系服務(wù)群眾、嚴(yán)格黨內(nèi)生活、關(guān)愛服務(wù)基層等方面的制度機制。同時,強化制度的執(zhí)行,堅決糾正有令不行、有禁不止、無視制度的問題,充分發(fā)揮制度的剛性約束作用。