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2014浙江泰隆商業(yè)銀行總行發(fā)展研究崗招聘應(yīng)屆生博士后

時間:2014-03-14 16:36:00   來源:無憂考網(wǎng)     [字體: ]
一、泰隆簡介

浙江泰隆商業(yè)銀行是一家致力于小企業(yè)金融服務(wù)的商業(yè)銀行,成立于1993年。目前,泰隆銀行已擁有100家分支機構(gòu),6000多名員工,服務(wù)范圍涵蓋臺州、麗水、寧波、金華、杭州、上海、衢州、蘇州、嘉興、湖州等十大區(qū)域。

二十年來,泰隆以服務(wù)小企業(yè)為己任,不斷探索和積累小企業(yè)金融服務(wù)技術(shù)和經(jīng)驗,有力地支持了小企業(yè)發(fā)展。截至目前,泰隆銀行已累計向小微企業(yè)發(fā)放貸款65萬多筆、3500多億元,直接支持了近170萬人就業(yè),幫助40多萬名失地農(nóng)民、外來務(wù)工人員、下崗工人實現(xiàn)了勞動致富,得到溫家寶總理等黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人的高度評價。

泰隆銀行連續(xù)兩年被中國銀監(jiān)會評為"小企業(yè)金融服務(wù)先進單位",獨特而符合國情的商業(yè)模式使泰隆銀行在小企業(yè)金融服務(wù)市場上贏得了一片藍海,實現(xiàn)了企業(yè)可持續(xù)發(fā)展與社會責任的相互交融、和諧共進。

二、招聘崗位

總行發(fā)展研究崗

工作職責:

1、收集、分析國內(nèi)外經(jīng)濟、金融運行數(shù)據(jù);解讀、分析經(jīng)濟、金融和產(chǎn)業(yè)政策及其影響;

2、分析同業(yè)和監(jiān)管動態(tài)及對我行造成的影響及應(yīng)采取的響應(yīng)機制;

3、分析我行經(jīng)營戰(zhàn)略和策略,結(jié)合市場狀況和我行實際情況,給出合理化建議;

4、根據(jù)我行業(yè)務(wù)發(fā)展,針對微小企業(yè)評級進行研究,并形成研究報告,提供給高層領(lǐng)導(dǎo)作決策支持;

5、流程、制度和管理優(yōu)化:針對我行業(yè)務(wù)流程、管理流程、業(yè)務(wù)制度進行梳理和優(yōu)化;

6、跟蹤同業(yè)動態(tài),識別、篩選具有研究價值的銀行,分析戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營策略、管理架構(gòu)、業(yè)務(wù)特色、財務(wù)指標及小微金融業(yè)務(wù),跟蹤同業(yè)新產(chǎn)品動態(tài),定期形成報告;

7、開展多層次課題研究。包括:承接董事會各專業(yè)委員會、高級管理層指定課題;與總行職能部門、分支機構(gòu)的合作課題;針對我行內(nèi)部經(jīng)營管理的專業(yè)課題;以及我行各分支區(qū)域內(nèi)提出的相關(guān)市場研究,提供業(yè)務(wù)支持方案等。

報名條件:

1、已出站博士后,金融、經(jīng)濟專業(yè)背景優(yōu)先;

2、對金融市場、經(jīng)濟政策的變化有一定敏感度,具有洞察力和創(chuàng)新意識;

3、具有良好的職業(yè)道德和結(jié)構(gòu)化的思維習慣,有一定的研究規(guī)劃能力,能快速找到議題和方法,較高的書面表達能力;

4、具有較高的綜合分析能力,良好的邏輯分析、溝通能力;

5、具有良好的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,做事踏實細致,較強市場調(diào)研和分析能力,可以適應(yīng)高強度的工作環(huán)境。

薪酬待遇:

年薪18-25萬元。

工作地點:

上海。

三、報名方式

詳情請登錄前程無憂招聘網(wǎng)頁:

http://zjtlcb.51job.com/sc/show_job_detail.php?jobid=59841095

四、應(yīng)聘流程

報名-簡歷篩選-面試-體檢-綜合評估后錄取

五、報名截止時間

即日起至2014年4月31日止

聯(lián)系電話:(0576)82596575 地址:路橋區(qū)南官大道188號12樓人力資源部