今天，我省統(tǒng)一考錄公務員筆試成績正式“放榜”，13萬余名考生可登錄河南省人事廳網站或河南省人事考試網等網站，查詢自己的分數(shù)。

　　參加面試人員須在面試前持本人有效身份證、畢業(yè)證或學生證、學位證等證書原件到有關省轄市委組織部、市人事局和省直單位進行面試確認。面試確認時，應試者是在職人員的，還須提供所在單位同意報考的證明。上述證件及材料必須真實有效，凡主要信息不實的將取消面試資格。面試確認的時間、地點由有關省轄市委組織部、市人事局和省直單位確定并通知應試者。逾期不到的，視為自動放棄面試資格。

　　面試主要采取結構化的方式進行，主要考查應試者的綜合分析能力、計劃組織協(xié)調能力、應變能力、人際合作意識與技巧、求職動機與擬任職位的匹配性、舉止儀表等，滿分100分。

　　根據(jù)職位需要，有關省轄市委組織部、市人事局和省直單位可采取相應的測評辦法測試專業(yè)知識或實際操作技能，滿分100分。

　　為此，國家考試學博士王文成建議進入面試的考生，還要進行專業(yè)知識和技能方面的訓練，同時學習面試技巧，不打無準備之仗。

　　據(jù)介紹，本次公務員面試與以往不同的是，考官須持證上崗，面試考官必須具有人事管理、人才測評等方面的工作經驗；具有省轄市以上公務員錄用主管部門頒發(fā)的面試考官資格證書或面試考官培訓合格證書等。

　　面試時想走后門不容易了。本次面試考官采取異地交流制度，7個考官組成的面試組，將有2到4名外地或外單位考官。同時，面試工作將在紀檢、監(jiān)察及上級組織、人事部門的監(jiān)督下進行，并受理群眾的申訴和舉報。