報(bào)考人數(shù)與競聘數(shù)的比例不低于2:1。

(二)考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試成績占總分50%、面試成績占總分50%。

筆試：分值為120分�？荚噧�(nèi)容為崗位應(yīng)具備的檢驗(yàn)專業(yè)理論基礎(chǔ)知識。依據(jù)筆試成績，確定前兩名進(jìn)入面試。若第二名有2人及以上成績相同，則一并進(jìn)入面試。

筆試時(shí)間：2014年3月 20日上午9：30。

領(lǐng)取準(zhǔn)考證：2014年3 月 19 日上午9：00在青陽縣人口計(jì)生委辦公室領(lǐng)取。

面試：分值為100分。面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，考官由5人組成，主要測試報(bào)考人員的應(yīng)變能力、邏輯思維能力和業(yè)務(wù)能力，面試時(shí)間為15分鐘，面試順序由考生當(dāng)場抽簽決定，成績當(dāng)場評定并公布。

面試時(shí)間：2014年3 月20 日下午4：00。

成績合成：報(bào)考人員考試最終成績依筆試成績與面試成績合成確定。若合成成績相同，以面試成績從高分到低分排序確定。

(三)考察

考察由青陽縣計(jì)劃生育服務(wù)站負(fù)責(zé)組織實(shí)施，縣直主管部門負(fù)責(zé)監(jiān)督�？疾旃ぷ鞲鶕�(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況。對考察合格的人員根據(jù)“擇優(yōu)”的原則全面衡量。

(四)公示

考試、考察工作結(jié)束后，提出聘用人選，經(jīng)競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研定后向社會公示7天。

(五)待遇

對公示期滿且無異議的人員，按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)入縣計(jì)劃生育服務(wù)站編制管理。按所聘任職務(wù)兌現(xiàn)崗位工資。錄用后不來報(bào)到造成缺額部分，按成績從高到低的順序遞補(bǔ)一次。錄用人員職稱高于競聘崗位的執(zhí)行本次競聘崗位相關(guān)待遇。

五、紀(jì)律與監(jiān)督等有關(guān)事宜

招錄工作必須貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，秉公辦事，接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，不得弄虛作假、徇私舞弊。

本公告由青陽縣人口計(jì)生委負(fù)責(zé)解釋。

查詢網(wǎng)站：青陽縣人力資源和社會保障網(wǎng)、青陽人口計(jì)生委網(wǎng)站

咨詢電話：青陽縣人口計(jì)生委紀(jì)檢室 0566-5020137

監(jiān)督舉報(bào)電話(監(jiān)察局)：0566-5024111

青陽縣人口和計(jì)劃生育委員會

二〇一四年三月六日