2014年山西醫(yī)科大學(xué)汾陽(yáng)學(xué)院引進(jìn)人才優(yōu)惠政策公告
時(shí)間:2014-03-05 10:23:00 來(lái)源:無(wú)憂(yōu)考網(wǎng) [字體:小 中 大]
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引進(jìn)人才(博士、碩士研究生)優(yōu)惠政策
第一類(lèi):具有博士學(xué)歷學(xué)位的醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)及醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)的引進(jìn)人才
(一)待遇:
(1)視校內(nèi)房源情況提供100m2住房,服務(wù)期滿(mǎn)后產(chǎn)權(quán)由學(xué)校歸個(gè)人;蛱峁┵(gòu)房補(bǔ)貼32萬(wàn)元,服務(wù)期內(nèi)逐年平均發(fā)放。
(2)服務(wù)期內(nèi)享受安家補(bǔ)貼10萬(wàn)元,一次性發(fā)放。
(3)提供10萬(wàn)元的科研啟動(dòng)費(fèi),按學(xué)院科研管理工作的要求,以項(xiàng)目申報(bào)方式資助。
(4)1000元/月的人才津貼(5年內(nèi)享受)。
(5)提供辦公室一間,配置計(jì)算機(jī)一臺(tái)、安裝程控電話(huà),享受處級(jí)電話(huà)補(bǔ)貼。
(6)提供科研實(shí)驗(yàn)室。
(7)報(bào)銷(xiāo)從原工作單位或畢業(yè)院校到汾陽(yáng)市的單程火車(chē)或汽車(chē)車(chē)票和行李運(yùn)輸費(fèi)用。
(8)配偶具有副教授及以上職稱(chēng),學(xué)校調(diào)入安置工作(以省教育廳、人社廳相關(guān)政策為依據(jù))。配偶具有全日制本科及以上學(xué)歷,如符合上級(jí)有關(guān)公開(kāi)招聘政策者,參加學(xué)校統(tǒng)一的公開(kāi)招聘,擇優(yōu)錄用;如不符合招聘政策,學(xué)校安排編制外用工崗位。若不符合以上條件或不需要解決工作的,學(xué)校一次性補(bǔ)償5萬(wàn)元,分2次發(fā)放,首次發(fā)放3萬(wàn)元,服務(wù)期滿(mǎn)發(fā)放2萬(wàn)元。
(9)協(xié)助辦理子女入學(xué)(托)。
第二類(lèi):國(guó)家部分重點(diǎn)院校、各專(zhuān)業(yè)名列前茅高校與部分科研院所具有碩士授權(quán)學(xué)科的醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)及醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)引進(jìn)人才
(一)待遇:
(1)服務(wù)期內(nèi)享受安家補(bǔ)貼2萬(wàn)元,見(jiàn)習(xí)期滿(mǎn)或年終考核合格后一次性發(fā)放。
(2)提供3萬(wàn)元的科研啟動(dòng)費(fèi),按學(xué)?蒲泄芾磙k法的要求,以項(xiàng)目申報(bào)方式資助。
(3)500元/月的人才津貼(5年內(nèi)享受)。
(4)配置計(jì)算機(jī)一臺(tái)。
(5)提供科研實(shí)驗(yàn)室。
(6)享受科級(jí)電話(huà)補(bǔ)貼。
(7)報(bào)銷(xiāo)從原工作學(xué)習(xí)單位到汾陽(yáng)市的單程火車(chē)或汽車(chē)票和行李運(yùn)輸費(fèi)用。
(8)配偶具有副教授及以上職稱(chēng),學(xué)校調(diào)入安置工作(以省教育廳、人社廳相關(guān)政策為依據(jù))。配偶具有全日制本科及以上學(xué)歷,如符合上級(jí)有關(guān)公開(kāi)招聘政策者,參加學(xué)校統(tǒng)一的公開(kāi)招聘,擇優(yōu)錄用;如不符合招聘政策,學(xué)校安排編制外用工崗位。
第三類(lèi):國(guó)家部分重點(diǎn)院校、各專(zhuān)業(yè)名列前茅高校與部分科研院所具有碩士授權(quán)學(xué)科的非醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)及其他院校具有碩士授權(quán)學(xué)科的醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)的引進(jìn)人才(僅限特色專(zhuān)業(yè)、緊缺專(zhuān)業(yè)和新建專(zhuān)業(yè))。
(一)待遇:
(1)提供3萬(wàn)元的科研啟動(dòng)費(fèi),按學(xué)?蒲泄芾磙k法的要求,以項(xiàng)目申報(bào)方式資助。
(2)500元/月的人才津貼(5年內(nèi)享受)。
(3)配置計(jì)算機(jī)一臺(tái)。
(4)提供科研實(shí)驗(yàn)室。
(5)報(bào)銷(xiāo)從原工作學(xué)習(xí)單位到汾陽(yáng)市的單程火車(chē)或汽車(chē)票和行李運(yùn)輸費(fèi)用。
(6)配偶具有副教授及以上職稱(chēng),學(xué)校調(diào)入安置工作(以省教育廳、人社廳相關(guān)政策為依據(jù))。配偶具有全日制本科及以上學(xué)歷,如符合上級(jí)有關(guān)公開(kāi)招聘政策者,參加學(xué)校統(tǒng)一的公開(kāi)招聘,擇優(yōu)錄用;如不符合招聘政策,學(xué)校安排編制外用工崗位。
引進(jìn)人才(博士、碩士研究生)優(yōu)惠政策
第一類(lèi):具有博士學(xué)歷學(xué)位的醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)及醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)的引進(jìn)人才
(一)待遇:
(1)視校內(nèi)房源情況提供100m2住房,服務(wù)期滿(mǎn)后產(chǎn)權(quán)由學(xué)校歸個(gè)人;蛱峁┵(gòu)房補(bǔ)貼32萬(wàn)元,服務(wù)期內(nèi)逐年平均發(fā)放。
(2)服務(wù)期內(nèi)享受安家補(bǔ)貼10萬(wàn)元,一次性發(fā)放。
(3)提供10萬(wàn)元的科研啟動(dòng)費(fèi),按學(xué)院科研管理工作的要求,以項(xiàng)目申報(bào)方式資助。
(4)1000元/月的人才津貼(5年內(nèi)享受)。
(5)提供辦公室一間,配置計(jì)算機(jī)一臺(tái)、安裝程控電話(huà),享受處級(jí)電話(huà)補(bǔ)貼。
(6)提供科研實(shí)驗(yàn)室。
(7)報(bào)銷(xiāo)從原工作單位或畢業(yè)院校到汾陽(yáng)市的單程火車(chē)或汽車(chē)車(chē)票和行李運(yùn)輸費(fèi)用。
(8)配偶具有副教授及以上職稱(chēng),學(xué)校調(diào)入安置工作(以省教育廳、人社廳相關(guān)政策為依據(jù))。配偶具有全日制本科及以上學(xué)歷,如符合上級(jí)有關(guān)公開(kāi)招聘政策者,參加學(xué)校統(tǒng)一的公開(kāi)招聘,擇優(yōu)錄用;如不符合招聘政策,學(xué)校安排編制外用工崗位。若不符合以上條件或不需要解決工作的,學(xué)校一次性補(bǔ)償5萬(wàn)元,分2次發(fā)放,首次發(fā)放3萬(wàn)元,服務(wù)期滿(mǎn)發(fā)放2萬(wàn)元。
(9)協(xié)助辦理子女入學(xué)(托)。
第二類(lèi):國(guó)家部分重點(diǎn)院校、各專(zhuān)業(yè)名列前茅高校與部分科研院所具有碩士授權(quán)學(xué)科的醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)及醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)引進(jìn)人才
(一)待遇:
(1)服務(wù)期內(nèi)享受安家補(bǔ)貼2萬(wàn)元,見(jiàn)習(xí)期滿(mǎn)或年終考核合格后一次性發(fā)放。
(2)提供3萬(wàn)元的科研啟動(dòng)費(fèi),按學(xué)?蒲泄芾磙k法的要求,以項(xiàng)目申報(bào)方式資助。
(3)500元/月的人才津貼(5年內(nèi)享受)。
(4)配置計(jì)算機(jī)一臺(tái)。
(5)提供科研實(shí)驗(yàn)室。
(6)享受科級(jí)電話(huà)補(bǔ)貼。
(7)報(bào)銷(xiāo)從原工作學(xué)習(xí)單位到汾陽(yáng)市的單程火車(chē)或汽車(chē)票和行李運(yùn)輸費(fèi)用。
(8)配偶具有副教授及以上職稱(chēng),學(xué)校調(diào)入安置工作(以省教育廳、人社廳相關(guān)政策為依據(jù))。配偶具有全日制本科及以上學(xué)歷,如符合上級(jí)有關(guān)公開(kāi)招聘政策者,參加學(xué)校統(tǒng)一的公開(kāi)招聘,擇優(yōu)錄用;如不符合招聘政策,學(xué)校安排編制外用工崗位。
第三類(lèi):國(guó)家部分重點(diǎn)院校、各專(zhuān)業(yè)名列前茅高校與部分科研院所具有碩士授權(quán)學(xué)科的非醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)及其他院校具有碩士授權(quán)學(xué)科的醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)的引進(jìn)人才(僅限特色專(zhuān)業(yè)、緊缺專(zhuān)業(yè)和新建專(zhuān)業(yè))。
(一)待遇:
(1)提供3萬(wàn)元的科研啟動(dòng)費(fèi),按學(xué)?蒲泄芾磙k法的要求,以項(xiàng)目申報(bào)方式資助。
(2)500元/月的人才津貼(5年內(nèi)享受)。
(3)配置計(jì)算機(jī)一臺(tái)。
(4)提供科研實(shí)驗(yàn)室。
(5)報(bào)銷(xiāo)從原工作學(xué)習(xí)單位到汾陽(yáng)市的單程火車(chē)或汽車(chē)票和行李運(yùn)輸費(fèi)用。
(6)配偶具有副教授及以上職稱(chēng),學(xué)校調(diào)入安置工作(以省教育廳、人社廳相關(guān)政策為依據(jù))。配偶具有全日制本科及以上學(xué)歷,如符合上級(jí)有關(guān)公開(kāi)招聘政策者,參加學(xué)校統(tǒng)一的公開(kāi)招聘,擇優(yōu)錄用;如不符合招聘政策,學(xué)校安排編制外用工崗位。
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