2月24日,沈陽晚報、沈陽網(wǎng)記者從相關(guān)部門了解到,遼寧省委組織部、遼寧省機構(gòu)編制委員會辦公室、遼寧省財政廳、遼寧省人力資源和社會保障廳、遼寧省公務(wù)員局聯(lián)合下發(fā)文件,從即日起至4月在全省各級機關(guān)事業(yè)單位啟動清理“吃空餉”、在編不在崗人員專項整治工作,在編不在崗、冒領(lǐng)養(yǎng)老金、因私出國逾期不歸等11類情況均在重點清理之列,各單位一旦發(fā)現(xiàn)有此情況,須立即停發(fā)相關(guān)人員工資待遇,還要按規(guī)定程序進行資金追繳。
全省啟動“吃空餉”專項整治
為認真貫徹落實中央《關(guān)于開展“四風(fēng)”突出問題專項整治和加強制度建設(shè)的通知》,切實解決群眾反映強烈的突出問題,根據(jù)省委、省政府部署,2014年1月至4月在全省集中開展清理“吃空餉”、在編不在崗人員專項整治工作。其中,2014年1月7日至1月19日為部署啟動階段,1月20日至2月28日為自查核實階段,3月1日至4月7日為清退處理階段,4月8日至4月30日為總結(jié)檢查階段。
按照《遼寧省清理“吃空餉”、在編不在崗人員專項整治工作實施方案》,此次清理范圍包括全省黨的機關(guān)、人大機關(guān)、行政機關(guān)、政協(xié)機關(guān)、審批機關(guān)、檢察機構(gòu)、人民團體、事業(yè)單位,省屬各高校也包含其中。
記者從沈陽部分縣區(qū)了解到,雖然實施方案要求3月1日至4月7日為清退處理階段,但在實際操作過程中,這一時間點已經(jīng)提前。目前,沈陽一些縣區(qū)已經(jīng)召開了專項整治工作會議,啟動了清理“吃空餉”、在編不在崗人員專項整治工作,并著手對干部人事、工資管理方面存在的漏洞和薄弱環(huán)節(jié),健全規(guī)章制度,建立預(yù)防“吃空餉”、在編不在崗的長效機制。
11類情況將被重點清理
1.吃“空餉”人員:
●在編職工被開除、辭退(解聘),辭職(辭聘)、已故、失蹤等,仍在原單位領(lǐng)取工資和津補貼人員;
●已辦理退休手續(xù),仍按在編職工領(lǐng)取工資和津補貼人員;
●退休職工已故或失蹤,其家屬或利害關(guān)系人仍代領(lǐng)退休費人員;
●從財政領(lǐng)取退休費,同時又從社會保險機構(gòu)領(lǐng)取養(yǎng)老保險金的退休人員;
●受刑事處罰、被司法機關(guān)羈押和受紀律處分等未按規(guī)定進行工資核銷(停、減)人員;
●其他違紀違規(guī)虛報冒領(lǐng)、套取財政統(tǒng)發(fā)工資的人員。
2.在編不在崗人員:
●擅自離崗人員;
●因公或因私出國,達到規(guī)定期限,私自不歸人員;
●與單位簽訂離崗協(xié)議,協(xié)議期滿,私自不歸人員;
●患有需要離崗治療疾病,醫(yī)療期滿,仍未返崗人員;
●其他違紀違規(guī)在編不在崗人員。
一經(jīng)查實立即停發(fā)工資
方案要求各地各部門各單位,嚴格處理“吃空餉”問題,各部門各單位要對納入專項整治范圍的人員進行認真梳理和認定,準確界定“吃空餉”、在編不在崗人員,經(jīng)單位主要負責(zé)人審核確認后,將“吃空餉”、在編不在崗人員在單位內(nèi)部進行公示,并報主管部門備案。各部門要組織專門力量對機關(guān)及所屬單位自查確認的人員信息和處理意見進行復(fù)核,特別是對群眾舉報信息進行調(diào)查核實,做到逐一登記、排查、處理,并要做好群眾舉報信息和舉報人的保密工作。在專項整治活動中,一經(jīng)查實確認,要立即停發(fā)其工資和津補貼,并按照規(guī)定程序進行資金追繳,對在編不在崗人員要進行妥善處理,符合返崗條件的,要按照規(guī)定時限及時返崗;符合解聘條件的,依據(jù)相關(guān)規(guī)定,及時解除聘用關(guān)系;該開除的堅決予以開除。
目前,遼寧省已經(jīng)成立清理“吃空餉”、在編不在崗專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組。其中,人力資源社會保障部門具體負責(zé)政府系統(tǒng)專項整治工作的指導(dǎo)協(xié)調(diào);組織部門負責(zé)黨群系統(tǒng)專項整治工作的指導(dǎo)協(xié)調(diào);機構(gòu)編制管理部門負責(zé)認定單位性質(zhì),做好編制管理政策解釋;財政部門負責(zé)辦理虛報冒領(lǐng)財政資金的繳庫手續(xù)、指導(dǎo)單位進行相關(guān)賬務(wù)處理。省領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將適時組織對各市、縣和省直部門的專項整治工作情況進行抽查。
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