時(shí)間：3月10日(星期一)晚上19:00
　　地點(diǎn)：旗山校區(qū)生活北區(qū)榕苑花香園三樓畢業(yè)生供需見面中心
　　主辦：校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心

　　一、公司簡(jiǎn)介
　　步步高教育電子有限公司是廣東步步高電子工業(yè)有限公司的全資子公司，于1995年在廣東省東莞市成立。我們以給學(xué)習(xí)者帶來(lái)便捷和學(xué)習(xí)的進(jìn)步為宗旨，始終堅(jiān)守本分、誠(chéng)信的核心價(jià)值觀，致力于電教產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和服務(wù)，產(chǎn)品涵蓋家教機(jī)、點(diǎn)讀機(jī)、學(xué)習(xí)機(jī)、學(xué)習(xí)電腦、電子詞典、復(fù)讀機(jī)等多個(gè)品類。2011年，我們將兒童教育理念與創(chuàng)新科技相結(jié)合，啟用“小天才”品牌，將快樂(lè)學(xué)習(xí)的體驗(yàn)帶給幼齡兒童。
　　修身齊家，治業(yè)濟(jì)天下，我們堅(jiān)信教育行業(yè)是天下陽(yáng)光的事業(yè)。站在新的起點(diǎn)上，步步高教育電子將一如既往，專注教育行業(yè)，深耕電教市場(chǎng)，秉承持續(xù)經(jīng)營(yíng)的理念，不斷以優(yōu)良的產(chǎn)品和服務(wù)為學(xué)習(xí)者帶來(lái)便捷和學(xué)習(xí)的進(jìn)步，努力打造一個(gè)更健康、更長(zhǎng)久的企業(yè)。

　　二、招聘需求

　　招聘對(duì)象：
　　1、應(yīng)屆生招聘：2014屆本科生、研究生
　　2、實(shí)習(xí)生招聘：2015屆本科生、研究生
　　招聘需求：
　　1、通用素質(zhì)要求：
　　(1)誠(chéng)實(shí)、敬業(yè)，有責(zé)任心;
　　(2)思維嚴(yán)密、邏輯清晰，具有良好的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)精神和合作意識(shí);
　　(3)能吃苦耐勞，具有良好的抗壓心態(tài)，具有積極的價(jià)值取向;
　　(4)適應(yīng)性強(qiáng)，具備良好的學(xué)習(xí)能力、分析能力和解決問(wèn)題的能力。
　　2、優(yōu)先錄用項(xiàng)：
　　(1)獲國(guó)家、省市級(jí)、校級(jí)各類科技創(chuàng)新、人文類獎(jiǎng)項(xiàng)者;
　　(2)獲三好學(xué)生、學(xué)生標(biāo)兵、各類獎(jiǎng)學(xué)金者;
　　(3)獲各類優(yōu)秀學(xué)生干部稱號(hào)者。

　　三、招聘流程
　　1、現(xiàn)場(chǎng)招聘：宣講會(huì)→現(xiàn)場(chǎng)投遞簡(jiǎn)歷→筆試→專業(yè)面試→綜合面試→簽約
　　(1)請(qǐng)于簡(jiǎn)歷首頁(yè)的左上角，手寫注明“姓名、應(yīng)聘崗位、崗位類型(應(yīng)屆生或?qū)嵙?xí)生)、聯(lián)系電話、是否服從公司內(nèi)部的崗位調(diào)配”。
　　(2)一份簡(jiǎn)歷只允許投遞一個(gè)崗位，請(qǐng)勿一份多投，請(qǐng)慎重考慮工作意向。若服從公司內(nèi)部崗位調(diào)動(dòng)，請(qǐng)于簡(jiǎn)歷首頁(yè)的左上角注明。
　　(3)簡(jiǎn)歷后附成績(jī)單、英語(yǔ)證書及各類獲獎(jiǎng)證書、資格類證書的復(fù)印件(若證書較多請(qǐng)縮印裝訂)。
　　(4)現(xiàn)場(chǎng)請(qǐng)自帶鋼筆或圓珠筆。

　　四、職業(yè)發(fā)展&薪酬福利
　　薪資福利：
　　1、薪資標(biāo)準(zhǔn)： 6000元/月 ～9000元/月;
　　2、公司設(shè)有年終獎(jiǎng)、創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、專利獎(jiǎng)金、崗位人才激勵(lì)獎(jiǎng)金、優(yōu)秀新人獎(jiǎng)等眾多獎(jiǎng)項(xiàng)，為優(yōu)秀人才提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的待遇條件;
　　3、五險(xiǎn)一金：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金;
　　4、公司為畢業(yè)生解決東莞市戶口及免費(fèi)托管人事檔案;
　　5、公司成立黨總支，可接收黨組織關(guān)系;
　　6、生活福利：班車接送上下班、職員單間宿舍、結(jié)婚禮金、獨(dú)生子女禮金、每年健康體檢、各種補(bǔ)貼等;
　　7、公司內(nèi)成立了多個(gè)社團(tuán)，定期組織文體比賽、外出旅游、聚餐、聯(lián)歡等各類集體活動(dòng)。
　　培訓(xùn)晉升：
　　公司為員工提供技術(shù)和專業(yè)雙通道的職業(yè)發(fā)展體系及科學(xué)的培訓(xùn)體系，講師資源包括公司內(nèi)部講師團(tuán)及外部知名專家教授、咨詢公司等。