為加強(qiáng)我院學(xué)科專業(yè)建設(shè)，優(yōu)化師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高隊(duì)伍整體素質(zhì)，根據(jù)吉林大學(xué)“引進(jìn)海外博士計(jì)劃”實(shí)施辦法，吉林大學(xué)護(hù)理學(xué)院2014年度擬誠(chéng)招海外優(yōu)秀護(hù)理學(xué)及相關(guān)學(xué)科人才1名。具體招聘事宜公布如下：

一、招聘條件如下：

㈠ 基本條件

1 、 熱愛中華人民共和國(guó)，科學(xué)道德高尚，學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，為人正派 。

2 、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

3 、品行端正，素質(zhì)優(yōu)良，身體健康。

4 、具備從事護(hù)理教學(xué)、科研的知識(shí)基礎(chǔ)和工作能力。

㈡ 業(yè)務(wù)條件

1.A 類人員：年齡在 40 周歲以下，在海外知名大學(xué)取得博士學(xué)位并在國(guó)外工作 2 年以上的人員。

⑴ 具有良好的學(xué)風(fēng)和扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，已取得了國(guó)內(nèi)外同行認(rèn)可的研究成果。

⑵ 近年來(lái)在國(guó)內(nèi)外有影響的學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表過(guò)多篇本學(xué)科領(lǐng)域的學(xué)術(shù)論文，主持或作為主要參加人承擔(dān)過(guò)重要科學(xué)研究項(xiàng)目，具有講授本學(xué)科領(lǐng)域核心課程的能力。

⑶ 近三年來(lái)取得的學(xué)術(shù)成果應(yīng)達(dá)到我校同學(xué)科破格聘任教師高級(jí)職務(wù)的條件。

2.B 類人員： 年齡一般應(yīng)在 35 周歲以下，在海外知名大學(xué)取得博士學(xué)位。 在海外有工作、研究經(jīng)歷的人員年齡可適當(dāng)放寬。

⑴ 具有良好的學(xué)風(fēng)和扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，已取得了一定的研究成果。

⑵ 具有良好的發(fā)展?jié)摿�，具有講授本學(xué)科領(lǐng)域本科生課程和從事科學(xué)研究的能力。

二、聘后待遇

經(jīng)審核批準(zhǔn)后，學(xué)校提供以下待遇：

1.A 類人員

⑴ 提供必要的 實(shí)驗(yàn)設(shè)備經(jīng)費(fèi)，原則上，自然科學(xué)學(xué)科不超過(guò) 25 萬(wàn)元，人文社會(huì)科學(xué)學(xué)科不超過(guò) 5 萬(wàn)元。
[page]

⑵ 科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)，自然科學(xué)學(xué)科 10 萬(wàn)元，人文社會(huì)科學(xué)學(xué)科 5 萬(wàn)元。

⑶ 安家費(fèi) 5 萬(wàn)元(含稅) 。

⑷ 購(gòu)房補(bǔ)貼款 20 萬(wàn)元。

⑸ 其他待遇按國(guó)家和學(xué)校的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.B 類人員

⑴ 提供人民幣 5 萬(wàn)元安家費(fèi)(含稅);

⑵ 提供過(guò)渡住房或提供三年每月 800 元的租房補(bǔ)貼;

⑶ 科研 啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)自然科學(xué)學(xué)科 5 萬(wàn)元，人文社會(huì)科學(xué)學(xué)科 3 萬(wàn)元。

⑷ 其他待遇按國(guó)家和學(xué)校的規(guī)定執(zhí)行。

其他高層次人才的引進(jìn)按照《吉林大學(xué)引進(jìn)優(yōu)秀人才暫行辦法》規(guī)定的待遇執(zhí)行。

三、聘期

海外博士來(lái)校工作原則上簽訂五年的聘用合同，合同期滿，由護(hù)理學(xué)院進(jìn)行考核，考核合格方可續(xù)簽。

報(bào)名地點(diǎn)：中國(guó)吉林省長(zhǎng)春市新疆街 965 號(hào) 吉林大學(xué)護(hù)理學(xué)院 綜合辦公室

聯(lián) 系 人：于老師

聯(lián)系電話： 0431 - 85619580

郵 箱： yujz@jlu.edu.cn

附件：

1、2014年白求恩醫(yī)學(xué)部附屬醫(yī)院人員招聘報(bào)名表.doc

2、2014年白求恩醫(yī)學(xué)部人員招聘外語(yǔ)免試申請(qǐng)表.doc

吉林大學(xué)護(hù)理學(xué)院

2014年2月13日