為加強我院學科專業(yè)建設，優(yōu)化師資隊伍結構，提高隊伍整體素質(zhì)，根據(jù)吉林大學“引進海外博士計劃”實施辦法，吉林大學護理學院2014年度擬誠招海外優(yōu)秀護理學及相關學科人才1名。具體招聘事宜公布如下：

一、招聘條件如下：

㈠ 基本條件

1 、 熱愛中華人民共和國，科學道德高尚，學風嚴謹，為人正派 。

2 、遵守中華人民共和國憲法和法律。

3 、品行端正，素質(zhì)優(yōu)良，身體健康。

4 、具備從事護理教學、科研的知識基礎和工作能力。

㈡ 業(yè)務條件

1.A 類人員：年齡在 40 周歲以下，在海外知名大學取得博士學位并在國外工作 2 年以上的人員。

⑴ 具有良好的學風和扎實的理論基礎，已取得了國內(nèi)外同行認可的研究成果。

⑵ 近年來在國內(nèi)外有影響的學術刊物上發(fā)表過多篇本學科領域的學術論文，主持或作為主要參加人承擔過重要科學研究項目，具有講授本學科領域核心課程的能力。

⑶ 近三年來取得的學術成果應達到我校同學科破格聘任教師高級職務的條件。

2.B 類人員： 年齡一般應在 35 周歲以下，在海外知名大學取得博士學位。 在海外有工作、研究經(jīng)歷的人員年齡可適當放寬。

⑴ 具有良好的學風和扎實的理論基礎，已取得了一定的研究成果。

⑵ 具有良好的發(fā)展?jié)摿Γ�具有講授本學科領域本科生課程和從事科學研究的能力。

二、聘后待遇

經(jīng)審核批準后，學校提供以下待遇：

1.A 類人員

⑴ 提供必要的 實驗設備經(jīng)費，原則上，自然科學學科不超過 25 萬元，人文社會科學學科不超過 5 萬元。
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⑵ 科研啟動經(jīng)費，自然科學學科 10 萬元，人文社會科學學科 5 萬元。

⑶ 安家費 5 萬元(含稅) 。

⑷ 購房補貼款 20 萬元。

⑸ 其他待遇按國家和學校的相關規(guī)定執(zhí)行。

2.B 類人員

⑴ 提供人民幣 5 萬元安家費(含稅);

⑵ 提供過渡住房或提供三年每月 800 元的租房補貼;

⑶ 科研 啟動經(jīng)費自然科學學科 5 萬元，人文社會科學學科 3 萬元。

⑷ 其他待遇按國家和學校的規(guī)定執(zhí)行。

其他高層次人才的引進按照《吉林大學引進優(yōu)秀人才暫行辦法》規(guī)定的待遇執(zhí)行。

三、聘期

海外博士來校工作原則上簽訂五年的聘用合同，合同期滿，由護理學院進行考核，考核合格方可續(xù)簽。

報名地點：中國吉林省長春市新疆街 965 號 吉林大學護理學院 綜合辦公室

聯(lián) 系 人：于老師

聯(lián)系電話： 0431 - 85619580

郵 箱： yujz@jlu.edu.cn

附件：

1、2014年白求恩醫(yī)學部附屬醫(yī)院人員招聘報名表.doc

2、2014年白求恩醫(yī)學部人員招聘外語免試申請表.doc

吉林大學護理學院

2014年2月13日