一、單位簡介
泰康人壽保險(xiǎn)股份有限公司于1996年8月22日在北京成立。經(jīng)過17年健康、創(chuàng)新發(fā)展，已成長為一家以人壽保險(xiǎn)為核心，擁有企業(yè)年金、資產(chǎn)管理和養(yǎng)老社區(qū)等全產(chǎn)業(yè)鏈的全國性大型保險(xiǎn)公司，連續(xù)10年榮登“中國企業(yè)500強(qiáng)”�，F(xiàn)有在職員工4萬余人。
泰康人壽以人才立司為宗旨，致力建設(shè)成為豐富、一流的人力資源大公司。為貫徹“人才立司”戰(zhàn)略，公司于2010年正式啟動(dòng)“未來十年人才儲(chǔ)備計(jì)劃”(又稱“”)，作為支持公司長遠(yuǎn)大計(jì)的人才發(fā)展項(xiàng)目，為公司未來發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)�！啊庇晒咎峁┤轿坏呐囵B(yǎng)與鍛煉，包含集中培訓(xùn)、定期交流、機(jī)構(gòu)實(shí)踐等環(huán)節(jié)。無論是希望成為保險(xiǎn)行業(yè)的專業(yè)型人才還是管理型人才，項(xiàng)目在新人職業(yè)生涯之初都能提供有效培訓(xùn)，使畢業(yè)生可以結(jié)合實(shí)際的崗位工作經(jīng)驗(yàn)，在管理能力、專業(yè)知識(shí)和技能上得到全面發(fā)展和快速成長，成為公司及行業(yè)未來十年的中高級(jí)管理人才和專業(yè)人才。
泰康人壽2014年校園招聘延續(xù)“”理念以及培養(yǎng)方式，招聘崗位涵蓋了泰康人壽總公司及分公司，涉及市場、信息技術(shù)、兩核、精算、法律、運(yùn)營支持等崗位，崗位分布從總公司到全國各地分支機(jī)構(gòu)。
二、崗位需求
1、后援支持類
在指導(dǎo)人和部門經(jīng)理的指導(dǎo)下，承擔(dān)人力資源、財(cái)務(wù)、行政管理、IT、法務(wù)管理等某一工作職責(zé)，并接受項(xiàng)目培養(yǎng)，在初的2年培養(yǎng)期內(nèi)，成長為公司的基層骨干。崗位設(shè)置：人力資源、行政文秘、品牌宣傳、內(nèi)部審計(jì)、法務(wù)、會(huì)計(jì)核算、軟件開發(fā)、系統(tǒng)維護(hù)等。
2、運(yùn)營管理類
在指導(dǎo)人和部門經(jīng)理的指導(dǎo)下，承擔(dān)業(yè)務(wù)管理或客戶服務(wù)等某一工作職責(zé)，并接受項(xiàng)目培養(yǎng)，在初的2年培養(yǎng)期內(nèi)，成長為公司的基層骨干。崗位設(shè)置：核保、理賠、保單受理、客戶服務(wù)、品質(zhì)管理、投訴糾紛管理、柜面服務(wù)等。
3、業(yè)務(wù)管理類
在指導(dǎo)人及部門經(jīng)理的指導(dǎo)下，承擔(dān)市場企劃、營銷督導(dǎo)、經(jīng)營分析或宏觀研究等某一工作職責(zé)，并接受項(xiàng)目培養(yǎng)，在初的2年培養(yǎng)期內(nèi)，成長為公司的基層骨干。崗位設(shè)置：組訓(xùn)、培訓(xùn)管理、市場策劃、業(yè)績推動(dòng)、代理人管理、機(jī)構(gòu)發(fā)展、銀行保險(xiǎn)渠道管理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析等。
以上崗位均屬于公司合同制內(nèi)勤，要求全日制本科及以上學(xué)歷，成績優(yōu)秀，擔(dān)任過學(xué)生干部優(yōu)先。工作地點(diǎn)：四川省成都市及所轄分支機(jī)構(gòu)
三、簡歷投遞方式
四川分公司簡歷投遞郵箱為：sichuan_hr@126.com(郵件標(biāo)題格式為：院校名稱+專業(yè)+姓名)
聯(lián)系電話：028-85582079.
