華融湘江銀行益陽分行是華融湘江銀行的直屬分行，下設(shè)營業(yè)部、安化縣支行。
自2012年2月開業(yè)以來，我行以“立足益陽、服務(wù)益陽、依靠益陽、支持益陽”為宗旨，以支持地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展為己任，實(shí)現(xiàn)了各項(xiàng)業(yè)務(wù)的跨越發(fā)展。
2014年，益陽分行將加快網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)，進(jìn)一步拓展服務(wù)渠道，更好地服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)、服務(wù)益陽市民。
因業(yè)務(wù)發(fā)展和網(wǎng)點(diǎn)拓展需要，現(xiàn)面向益陽廣納賢才，誠邀業(yè)界精英加盟華融湘江銀行益陽分行，成就輝煌事業(yè)！
（一）招聘職位：
分行公司業(yè)務(wù)管理部負(fù)責(zé)人
招聘人數(shù)：1人
工作地點(diǎn)：益陽
用工形式：合同制正式員工
崗位職責(zé)：
1、主持部門全面工作，合理分工，監(jiān)督考核各崗位人員履職及任務(wù)完成情況；
2、負(fù)責(zé)組織制訂分行公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、營銷政策、營銷計(jì)劃和具體實(shí)施細(xì)則等其他管理工作。
任職要求：
1、全日制本科（含）以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、工商管理等相關(guān)專業(yè)，且年齡38周歲以下,限定益陽籍；
2、具有6年以上金融從業(yè)工作經(jīng)歷，具有3年以上部門負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn),熟悉銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)；
3、熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融有關(guān)法律法規(guī)，無違紀(jì)違規(guī)等不良記錄；
4、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通指揮能力；
5、具有突出的拓展?fàn)I銷能力、具有一定的客戶資源和較強(qiáng)的市場拓展能力；
6、有四大國有銀行或全國性股份制銀行等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
（二）招聘職位：分行業(yè)務(wù)拓展團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人
招聘人數(shù)：若干
工作地點(diǎn)：益陽
用工形式：合同制正式員工
崗位職責(zé)：
1、主持部門全面工作，合理分工，監(jiān)督考核各崗位人員履職及任務(wù)完成情況；
2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的拓展管理工作。
任職要求：
1、全日制本科（含）以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、工商管理等相關(guān)專業(yè)，且年齡38周歲以下,限定益陽籍；
2、具有6年以上金融從業(yè)工作經(jīng)歷，具有3年以上部門負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn),熟悉銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)；
3、熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融有關(guān)法律法規(guī)，無違紀(jì)違規(guī)等不良記錄；
4、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通指揮能力；
5、具有突出的拓展?fàn)I銷能力、具有一定的客戶資源和較強(qiáng)的市場拓展能力；
6、有四大國有銀行或全國性股份制銀行等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
（三）招聘職位：支行行長/副行長
招聘人數(shù)：若干
工作地點(diǎn)：益陽市區(qū)及縣域
用工形式：合同制正式員工
崗位職責(zé)：
1、統(tǒng)籌支行全面工作，根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略，帶領(lǐng)支行有效完成年度業(yè)績目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)支行內(nèi)部管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作；
3、組織制定支行的發(fā)展計(jì)劃，組織客戶拓展、營銷和維護(hù)工作。
任職要求：
1、全日制本科（含）以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、工商管理等相關(guān)專業(yè)，且年齡38周歲以下,限定益陽籍；
2、具有6年以上金融從業(yè)工作經(jīng)歷，具有3年以上銀行分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人崗位經(jīng)歷；
3、熟悉銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)，熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融相關(guān)法律法規(guī)；
4、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通指揮能力；
5、具有一定的客戶資源和較強(qiáng)的市場拓展能力；
6、身體健康，品行端正，無違紀(jì)違規(guī)等不良記錄；
7、有四大國有銀行或全國性股份制銀行等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
（四）招聘職位：會(huì)計(jì)主管
招聘人數(shù)：若干
工作地點(diǎn)：益陽市區(qū)及縣域
用工形式：合同制正式員工
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)柜員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，負(fù)責(zé)上級行下達(dá)的各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)早晚營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)頭寸的接送；
3、按要求對柜臺(tái)業(yè)務(wù)中需要業(yè)務(wù)主管審核的業(yè)務(wù)進(jìn)行審核并授權(quán)，檢查各種授權(quán)業(yè)務(wù)的真實(shí)性、合法合規(guī)性；
4、負(fù)責(zé)管理本網(wǎng)點(diǎn)重要空白憑證，做好本網(wǎng)點(diǎn)的憑證領(lǐng)用計(jì)劃，負(fù)責(zé)本網(wǎng)點(diǎn)與分行憑證庫之間的憑證領(lǐng)用、上繳;
5、負(fù)責(zé)權(quán)限內(nèi)大額現(xiàn)金的審批、可疑支付交易的上報(bào)及反洗錢工作；
6、負(fù)責(zé)本網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)投訴、應(yīng)急突發(fā)事件的接待和處理等工作。
任職要求：
1、全日制本科（含）以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、工商管理等相關(guān)專業(yè)，且年齡30周歲以下,當(dāng)?shù)鼐哂袃?yōu)質(zhì)客戶資源者優(yōu)先，限定益陽籍；
2、具有3年以上銀行柜臺(tái)從業(yè)工作經(jīng)歷，熟悉柜臺(tái)業(yè)務(wù)操作及制度；
3、身體健康，無違規(guī)違紀(jì)等不良記錄,具有主管工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（五）招聘職位：綜合柜員
招聘人數(shù)：若干
工作地點(diǎn)：南縣
用工形式：合同制正式員工、派遣制員工
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)受理前臺(tái)現(xiàn)金收付及非現(xiàn)金有關(guān)業(yè)務(wù)，做好會(huì)計(jì)核算和客戶服務(wù)工作；
2、負(fù)責(zé)早晚營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)頭寸的接送；
3、負(fù)責(zé)登記使用本崗位的各種登記簿，保證登記清楚，內(nèi)容齊全。妥善保管、使用個(gè)人系統(tǒng)操作號(hào)及密碼；
4、嚴(yán)格按規(guī)章制度使用和保管個(gè)人印章和業(yè)務(wù)印章；
5、堅(jiān)持業(yè)務(wù)合規(guī)性操作，嚴(yán)格防范和控制風(fēng)險(xiǎn)。
任職要求：
1、全日制本科（含）以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、工商管理等相關(guān)專業(yè)，且年齡28周歲以下,有銀行柜面工作經(jīng)驗(yàn)、當(dāng)?shù)鼐哂袃?yōu)質(zhì)客戶資源者優(yōu)先，限定南縣籍；
2、身體健康，男性不低于170cm，女性身高不低于160cm，無違規(guī)違紀(jì)等不良記錄，形象氣質(zhì)較好，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。
（六）招聘職位：客戶經(jīng)理
招聘人數(shù)：若干
工作地點(diǎn)：益陽市區(qū)及縣域
用工形式：合同制正式員工、派遣制員工
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)分行戰(zhàn)略客戶、集團(tuán)客戶、中小優(yōu)質(zhì)客戶、重點(diǎn)資產(chǎn)負(fù)債項(xiàng)目、銀團(tuán)貸款等的推動(dòng)營銷及管理；
2、負(fù)責(zé)分行同業(yè)業(yè)務(wù)、票據(jù)業(yè)務(wù)等非資金類同業(yè)業(yè)務(wù)和證券、保險(xiǎn)、基金等非銀行金融同業(yè)渠道的推動(dòng)營銷和管理；
3、做好存、貸款及中間業(yè)務(wù)營銷工作，重點(diǎn)配合部門負(fù)責(zé)人做好綜合業(yè)務(wù)的營銷工作。
任職要求：
1、全日制本科（含）以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、工商管理等相關(guān)專業(yè)，且年齡30周歲以下, 具有優(yōu)質(zhì)客戶資源者優(yōu)先考慮，限定益陽籍；
2、具有2年以上金融從業(yè)工作經(jīng)歷，熟悉金融產(chǎn)品和業(yè)務(wù)；
3、具有良好的市場開拓能力和產(chǎn)品銷售能力，具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
4、條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡限制。
（七）招聘職位：運(yùn)營檢查督導(dǎo)專員
招聘人數(shù)：1名
工作地點(diǎn)：益陽
用工形式：合同制正式員工
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定年度運(yùn)營業(yè)務(wù)和網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)檢查工作計(jì)劃，細(xì)化檢查內(nèi)容和要求，并對所轄營業(yè)機(jī)構(gòu)實(shí)施業(yè)務(wù)檢查；
2、負(fù)責(zé)總結(jié)運(yùn)營業(yè)務(wù)、網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)檢查工作，對發(fā)現(xiàn)的問題提出整改措施和建議，對問題涉及的責(zé)任單位和人員提出處理意見，并督促落實(shí)整改措施；
3、定期或不定期向運(yùn)營管理部門負(fù)責(zé)人報(bào)告檢查工作的開展、落實(shí)情況，檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及整改情況；
4、負(fù)責(zé)收集、整理、分析與運(yùn)營管理和網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)相關(guān)的信息，提出完善本機(jī)構(gòu)運(yùn)營業(yè)務(wù)內(nèi)控制度措施的意見，對好的經(jīng)驗(yàn)提出推廣建議；
5、負(fù)責(zé)對對本行轄區(qū)網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能、服務(wù)禮儀定期和不定期開展培訓(xùn)。
任職要求：
1、全日制本科（含）以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、工商管理等相關(guān)專業(yè)，且年齡30周歲以下,限定益陽籍；
2、從事銀行運(yùn)營業(yè)務(wù)操作或管理工作5年以上，有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累；
3、了解相關(guān)的金融、會(huì)計(jì)法律法規(guī)，熟悉銀行運(yùn)營業(yè)務(wù)操作制度,掌握一定的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、操作技能和服務(wù)禮儀知識(shí)；
4、堅(jiān)持原則，忠于職守,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。具有一定的工作組織能力、分析、判斷問題和文字綜合處理能力；
5、可考慮返聘退休人員。
（八）招聘職位：風(fēng)險(xiǎn)管理綜合崗
招聘人數(shù)：1名
工作地點(diǎn)：益陽
用工形式：合同制正式員工
崗位職責(zé)：
1、對接總行全面風(fēng)險(xiǎn)管理委員會(huì)，負(fù)責(zé)總行整體風(fēng)險(xiǎn)管理制度、政策的的督促落實(shí)、整體風(fēng)險(xiǎn)管理狀況的分析、評測與報(bào)告，督促相關(guān)專業(yè)風(fēng)險(xiǎn)牽頭部門完善風(fēng)險(xiǎn)管理體系。
2、負(fù)責(zé)向總行相關(guān)部門、人行、銀監(jiān)局等報(bào)送風(fēng)險(xiǎn)月度、季度和年度報(bào)表及相關(guān)統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表以及負(fù)責(zé)信貸系統(tǒng)的日常維護(hù)工作；
3、負(fù)責(zé)分、支行授信資產(chǎn)及其它資產(chǎn)的風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控，提示風(fēng)險(xiǎn)隱患，負(fù)責(zé)分、支行授信資產(chǎn)及其它資產(chǎn)的風(fēng)險(xiǎn)認(rèn)定；
4、負(fù)責(zé)授信檔案資料及部門其它檔案資料的管理；
5、負(fù)責(zé)全行反洗錢牽頭部門日常工作；
6、負(fù)責(zé)全行授信業(yè)務(wù)所涉法律法規(guī)工作及分行其它法律法規(guī)事務(wù)，監(jiān)測、識(shí)別分析法律風(fēng)險(xiǎn)。
任職要求：
1、全日制本科（含）以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、工商管理、法律等相關(guān)專業(yè)，且年齡30周歲以下,限定益陽籍；
2、具有3年以上金融工作從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉法律及風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)政策；
3、有銀行法務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)管理等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
應(yīng)聘相關(guān)事項(xiàng)：
1、應(yīng)聘者下載《應(yīng)聘報(bào)名表》并填寫完整后發(fā)送至各單位相應(yīng)接收簡歷郵箱： wuwen@chamc.com.cn，截止2014年2月28日。
2、經(jīng)審查符合條件者，將另行通知筆試面試時(shí)間；
3、每位應(yīng)聘者限投遞一個(gè)崗位且勿重復(fù)投遞；
4、本行對所有應(yīng)聘者信息予以保密，應(yīng)聘資料恕不退還；
5、申請人應(yīng)對填寫內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其錄用資格；
6、申請人務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式（包括電子郵箱、手機(jī)、緊急聯(lián)系方式等）正確無誤，并保證通訊通暢。
