經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的擬招聘人員,經(jīng)區(qū)人力社保局審批同意后,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。2014年全日制普通高校畢業(yè)生在2014年7月31日前未提供招聘崗位要求的學歷(學位)證書及招聘崗位要求的其他證書原件,取消聘用資格。聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)文件進行管理,享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)福利待遇。
公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期,試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者,取消聘用資格。
聘用人員需在我區(qū)服務(wù)5年以上,未達到年限的,取消事業(yè)單位工作人員身份。
查看詳情:2014年重慶市渝中區(qū)公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員簡章