寧夏民族職業(yè)技術(shù)學院2013-2014學年第二學期編外聘用教師招聘實施方案

根據(jù)學院專業(yè)建設和教學工作的實際，需要逐步完善一支結(jié)構(gòu)、數(shù)量、水平與人才培養(yǎng)質(zhì)量相一致的編外外聘教師隊伍�，F(xiàn)就2013-2014學年第二學期編外聘用教師招聘工作制定本實施方案。

一、招聘原則

堅持專業(yè)對口、公正、公平、公開、競爭擇優(yōu)的原則;堅持德才兼?zhèn)錁藴�，確保招聘教師質(zhì)量。

二、招聘教師崗位及數(shù)量(共23名)

三、招聘條件

(一)國家統(tǒng)招的大學本科及以上院校專業(yè)對口的畢業(yè)生，研究生及有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

(二)思想進步、成績優(yōu)良，五官端正，身體健康，無違紀違法。

(三)原則上要求年齡28周歲以下(1986年7月1日后出生)，研究生可放寬到30周歲(1984年7月1日后出生)。

四、招聘程序及辦法

(一)報名時間：2014年1月24日～2月20日。

(二)報名方式：簡歷 版發(fā)送至qzli2000@163.com 。咨詢電話：0953-2124883,13995335799

(三)資格審核：簡歷初步審核通過后將電話通知面試時間，面試時，應聘者需提交畢業(yè)證書、學位證書、技能等級證書、獲獎證書等原件及復印件一份。

(四)面試：試講采用說課時的方式進行，隨機抽取內(nèi)容，準備時間40分鐘，試講時間15分鐘。

(五)錄用

對試講成績優(yōu)秀且身體健康的應聘人員，由招聘領導小組研究后錄用。學院辦公室辦理錄用手續(xù)并由教務處統(tǒng)一分配到系部。錄用人員實行聘用合同制，試用一學期。試用期滿由教務處組織考核，考核不合格者解除聘用合同。

(六)待遇

基本工資：本科：1500元/月;碩士研究生：1800元/月;在學院工作每滿一年，經(jīng)考核良好者基本工資增加100元/月。多三年。

績效工資：課酬(12節(jié)/周，約576元/月)晚自習、值班、兼職班主任等報酬。

住宿條件：學院免費提供公寓，并根據(jù)學院需要可參加對口專業(yè)在編教師招考，

五、組織領導

招聘工作由學院招聘工作領導小組、紀檢監(jiān)察、學院辦公室及教務處負責組織和實施。招聘工作全過程參照事業(yè)單位人事招聘程序和要求進行。

寧夏民族職業(yè)技術(shù)學院

2014年1月23日