寧夏民族職業(yè)技術學院2013-2014學年第二學期編外聘用教師招聘實施方案
根據學院專業(yè)建設和教學工作的實際,需要逐步完善一支結構、數量、水平與人才培養(yǎng)質量相一致的編外外聘教師隊伍,F就2013-2014學年第二學期編外聘用教師招聘工作制定本實施方案。
一、招聘原則
堅持專業(yè)對口、公正、公平、公開、競爭擇優(yōu)的原則;堅持德才兼?zhèn)錁藴,確保招聘教師質量。
二、招聘教師崗位及數量(共23名)
序號 |
崗位 |
數量 |
1 |
漢語言文學 |
5 |
2 |
數學 |
1 |
3 |
文秘 |
1 |
4 |
舞蹈 |
2 |
5 |
音樂教育 |
1 |
6 |
鋼琴 |
3 |
7 |
美術 |
1 |
8 |
學前教育 |
4 |
9 |
會計 |
1 |
10 |
汽車運用與維修 |
2 |
11 |
電氣自動化 |
1 |
12 |
機械設計制造及自動化 |
1 |
合計 |
23 |
三、招聘條件
(一)國家統(tǒng)招的大學本科及以上院校專業(yè)對口的畢業(yè)生,研究生及有工作經驗者優(yōu)先。
(二)思想進步、成績優(yōu)良,五官端正,身體健康,無違紀違法。
(三)原則上要求年齡28周歲以下(1986年7月1日后出生),研究生可放寬到30周歲(1984年7月1日后出生)。
四、招聘程序及辦法
(一)報名時間:2014年1月24日~2月20日。
(二)報名方式:簡歷 版發(fā)送至qzli2000@163.com 。咨詢電話:0953-2124883,13995335799
(三)資格審核:簡歷初步審核通過后將電話通知面試時間,面試時,應聘者需提交畢業(yè)證書、學位證書、技能等級證書、獲獎證書等原件及復印件一份。
(四)面試:試講采用說課時的方式進行,隨機抽取內容,準備時間40分鐘,試講時間15分鐘。
(五)錄用
對試講成績優(yōu)秀且身體健康的應聘人員,由招聘領導小組研究后錄用。學院辦公室辦理錄用手續(xù)并由教務處統(tǒng)一分配到系部。錄用人員實行聘用合同制,試用一學期。試用期滿由教務處組織考核,考核不合格者解除聘用合同。
(六)待遇
基本工資:本科:1500元/月;碩士研究生:1800元/月;在學院工作每滿一年,經考核良好者基本工資增加100元/月。多三年。
績效工資:課酬(12節(jié)/周,約576元/月)晚自習、值班、兼職班主任等報酬。
住宿條件:學院免費提供公寓,并根據學院需要可參加對口專業(yè)在編教師招考,
五、組織領導
招聘工作由學院招聘工作領導小組、紀檢監(jiān)察、學院辦公室及教務處負責組織和實施。招聘工作全過程參照事業(yè)單位人事招聘程序和要求進行。
寧夏民族職業(yè)技術學院
2014年1月23日