市教育局組織人事處有關(guān)負(fù)責(zé)人表示,小學(xué)、幼兒園從事的是兒童教育,教科研的平臺(tái)不同。而初中老師和學(xué)科性較強(qiáng)的高中老師放在同一個(gè)平臺(tái)上競爭,自然就沒有優(yōu)勢(shì)。北塘區(qū)某中學(xué)一長表示,初中老師在教科研方面的薄弱和初中教育的特殊性是相關(guān)聯(lián)的。大多數(shù)初中的生源是無法挑選的,因?yàn)樯磪⒉畈积R,所以初中老師除了承擔(dān)教學(xué)任務(wù)外,還要承擔(dān)更多的管理職能。老師要在教學(xué)一線出成績,得花費(fèi)大量精力管理學(xué)生,沒有更多的時(shí)間放在教科研上。初中作為小學(xué)和高中的過渡階段,其學(xué)科性本來就較不明顯,這也是一個(gè)難點(diǎn)。此外,一些教育界人士還認(rèn)為,以往的完中設(shè)置,因?yàn)槌醺咧胁环郑恍┹^好的初中教師常流動(dòng)到高中去,就導(dǎo)致初中優(yōu)質(zhì)師資基礎(chǔ)相對(duì)薄弱。一些校長們指出,初中缺少特級(jí)教師,對(duì)初中教育的發(fā)展不利,長此以往很可能導(dǎo)致初中教育缺少新的教科研理念,影響教學(xué)質(zhì)量的提升。
市教育局有關(guān)人士表示,目前全市范圍內(nèi)已開始展開初中骨干教師的培養(yǎng)計(jì)劃,力爭讓一批優(yōu)秀教師脫穎而出,以帶動(dòng)中學(xué)教師的整體素質(zhì)提高。初中校長們則認(rèn)為,在評(píng)選政策上應(yīng)該對(duì)初中教師有所傾斜,讓一些具有潛力的優(yōu)秀老師多一點(diǎn)時(shí)間進(jìn)行科研,多一點(diǎn)時(shí)間外出交流開闊眼界,這樣初中教師才能更具競爭力。
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