海南省陵水黎族自治縣群英學(xué)校校長林志感慨地告訴記者，3年前，他拿到手的工資剛挨著千元的邊。
如今，每月扣除各類保險后拿到手里的錢達(dá)1900多元�！霸诶枳遑毨У貐^(qū)，當(dāng)老師已成了最讓人羨慕的職業(yè)。”林志說。
海南經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)并不雄厚。多年來，海南省委、省政府一直將教育放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略位置，加大教育投入、提高教師待遇。2005年，海南統(tǒng)一全省城鄉(xiāng)教師工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。2007年，《海南省提高義務(wù)教育中小學(xué)教師績效工資實(shí)施辦法》出臺�！掇k法》規(guī)定，從2007年起，海南省義務(wù)教育中小學(xué)教師績效工資月人均提高150元，2008年提高到250元，2009年將達(dá)300元。
今年7月，由海南省省長羅保銘主持召開的省政府第11次常務(wù)會議決定，提前一年兌現(xiàn)全省中小學(xué)教師績效工資，并從原來的全省義務(wù)教育階段教師擴(kuò)大到高中教師和退休教職工，崗位績效工資從人均每月150元提高到300元。
據(jù)海南省財稅廳有關(guān)部門負(fù)責(zé)人介紹，今年海南投入3.37億元，其中由省財政負(fù)擔(dān)2.5億元，全省各市縣配套資金8700萬元，兌現(xiàn)全省中小學(xué)教師的績效工資。據(jù)悉，到2012年，海南省政府將投入33.7億元，其中省財政補(bǔ)助25億元，市縣財政補(bǔ)齊8.7億元，全省中小學(xué)教師績效工資每月人均將達(dá)900元，與當(dāng)?shù)毓珓?wù)員工資水平持平。
海南大幅度提高教師收入，為當(dāng)?shù)亟逃l(fā)展，特別是貧困地區(qū)的農(nóng)村教育搭建了一個良好的平臺。
陵水縣副縣長吳祥維告訴記者，過去這里的教師有辦法的千方百計地往外調(diào)，沒辦法的留在這里大多也不安心教書。這兩年不一樣了，城鄉(xiāng)教師工資統(tǒng)一發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)后，教師的績效工資逐年增加，教師們安心教書，把精力放在提高教育教學(xué)質(zhì)量上。他介紹說，今年上半年，陵水在湖北大學(xué)等全國重點(diǎn)高校引進(jìn)了80名大學(xué)畢業(yè)生，明年計劃再招100名。過去由于地方窮，教師待遇低，這里“無人問津”，現(xiàn)在大家卻爭著來陵水當(dāng)老師。
海南省副省長姜斯憲在日前召開的全省基礎(chǔ)教育質(zhì)量工作會議上強(qiáng)調(diào)，海南實(shí)施中小學(xué)教師績效工資要與提高教育教學(xué)質(zhì)量“捆綁”在一起，按績效考評等次分配。海南省教育廳廳長胡光輝要求全省各市縣教育局要通過對學(xué)�？冃Э荚u，按照考評結(jié)果對學(xué)校辦學(xué)成績進(jìn)行等級排隊，并按等級分配績效工資。學(xué)校要按教職工績效考評結(jié)果分配績效工資，要規(guī)范績效考評工作和績效工資發(fā)放方式。
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