環(huán)東物流有限公司是一家生機勃勃、蒸蒸日上的現(xiàn)代化股份制物流企業(yè)，主營國內(nèi)公路零擔(dān)快運業(yè)務(wù)。
公司創(chuàng)始于1994年1月。截止2013年12月，環(huán)東物流已在全國30余個省級行政區(qū)開設(shè)直營網(wǎng)點80余家，自有運輸車輛300余臺，庫房總面積超過5萬平方米，日吞吐貨量數(shù)千噸。公司秉承“全時全速、專業(yè)專注”的服務(wù)理念，以每年超過30% 的增長速度在中國物流行業(yè)迅速崛起。
環(huán)東物流志在成為中國人自己的國內(nèi)物流運營商，公司以“方便大眾、幸福生活”為使命，憑借科學(xué)高效嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪\作體系和日臻完善的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和信息管理系統(tǒng)，竭誠為廣大客戶提供安全、快捷、專業(yè)的國內(nèi)物流服務(wù)。
公司追求發(fā)展，現(xiàn)在原有“一站通”項目客戶服務(wù)基礎(chǔ)上，現(xiàn)公司隆重推出一個新服務(wù)項目：“諾必達”——一諾千金 必達。
“諾必達”產(chǎn)品服務(wù)主要針對廣大中小企業(yè)和個人物流需求量身打造的零擔(dān)運輸服務(wù)。通過遍布全國大中城市的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，為廣大用戶提供全時全速，專業(yè)專注的物流服務(wù)�，F(xiàn)為公司重點發(fā)展策略目標(biāo)。
二、招聘崗位
招聘職位名稱：營業(yè)部業(yè)務(wù)員
職位職責(zé)：
1、結(jié)合公司的發(fā)展要求和產(chǎn)品定位，銷售人員以門店為單位，通過各種營銷手段來開發(fā)新客戶，以贏得市場占有率;
2、銷售人員對自身開發(fā)的客戶，要針對性地進行跟蹤維護，建立合作雙贏的合作關(guān)系，以達到長期合作、共同發(fā)展之目的;
3、并根據(jù)總公司銷售政策，制定切合自身的銷售計劃，以明確營銷方向。
任職資格：
1、中專學(xué)歷，專業(yè)不限;
2、性格外向，溝通能力強，具有較強開拓創(chuàng)新精神和領(lǐng)導(dǎo)力;
3、熱愛物流行業(yè)，熱衷營銷職業(yè)，職業(yè)定位明確，有擔(dān)當(dāng);
營業(yè)部分布：上海、蘇州、無錫、昆山、杭州等
應(yīng)聘郵箱：lihongxin@huandonglg.com (格式：應(yīng)聘崗位-學(xué)校-專業(yè)-姓名)
應(yīng)聘電話：69150608
招聘職位名稱：品質(zhì)專員
職位描述：
1.品質(zhì)事故處理協(xié)助(調(diào)查，跟蹤，統(tǒng)計);
2.品質(zhì)相關(guān)統(tǒng)計，對外客戶服務(wù)協(xié)助
任職要求：
1、法律方面具備一定的專業(yè)知識;
2、務(wù)必細(xì)心、耐心、原則性強、重時效;
3、具有行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
簡歷請發(fā)送至：lihongxin@huandonglg.com
招聘職位名稱：項目專員
職位職責(zé)：
1、監(jiān)督客戶專員合同報價規(guī)范性和及時行、定價準(zhǔn)確和及時性，監(jiān)督客戶專員運費回收及時，確保報價管理、定價管理和結(jié)算管理達到公司要求;
2、監(jiān)督大客戶上�，F(xiàn)場的業(yè)務(wù)進展和操作改善，確保大客戶業(yè)務(wù)的正常進行;
3、協(xié)助營業(yè)員匯總營業(yè)員考核數(shù)據(jù)，確�？己朔桨讣皶r、規(guī)范;
4、根據(jù)公司要求，協(xié)助營業(yè)員培訓(xùn)，指導(dǎo)業(yè)務(wù)員做好新客戶合同簽署等商務(wù)工作以及業(yè)務(wù)和我司的銜接工作，同時做好客戶跟蹤應(yīng)付款結(jié)算、異常事故處理和定期回訪工作，確保新客戶業(yè)務(wù)的順利操作。
任職要求：
1、學(xué)歷本科，統(tǒng)計、審計、財務(wù)類專業(yè)優(yōu)先考慮，優(yōu)秀者可放寬要求;
2、溝通能力、協(xié)調(diào)能力良好、做事有原則;
3、上班地點上海為主，能接受偶爾出差;
4、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
應(yīng)聘郵箱：hr@huandonglg.com (格式：應(yīng)聘崗位-學(xué)校-專業(yè)-姓名)
應(yīng)聘電話：69150608
招聘職位名稱：總經(jīng)辦文員
崗位職責(zé)：
1. 對數(shù)據(jù)進行實時收集、更新、匯總，并匯報至上級領(lǐng)導(dǎo)，保證領(lǐng)導(dǎo)及時了解新的各項數(shù)據(jù)。
2. 定期對數(shù)據(jù)進行分析，制定相應(yīng)的解決方策，為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供數(shù)據(jù)支持。
3、主要負(fù)責(zé)收集員工的合理化建議，審批及后期推進工作的跟進。
4、企業(yè)文化宣傳(企業(yè)內(nèi)刊編輯、人物宣傳、員工活動組織宣傳)
5、部門的其他相關(guān)事宜
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