記者8日從山東省現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)新聞發(fā)布會上獲悉，開始實行職業(yè)院校自主招聘教師政策的山東，從2014年起在青島市、濰坊市、德州市試行民辦職業(yè)院校非營利性認(rèn)定管理，被認(rèn)定的職業(yè)院校所聘教師可按事業(yè)單位社會保險（放心保）享受退休待遇。與此同時，山東將安排專項資金1.1億元支持民辦教育發(fā)展。

山東省教育廳總督學(xué)徐曙光當(dāng)日表示，針對“考進來的學(xué)校不需要、學(xué)校需要的進不來”，教師專業(yè)執(zhí)教能力薄弱，嚴(yán)重影響辦學(xué)質(zhì)量等問題，山東開始實行職業(yè)院校自主招聘教師政策。在財政經(jīng)費方面，將參照副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員平均薪酬水平撥付經(jīng)費吸引業(yè)界精英進職校任教。

據(jù)悉，2013年12月26日，山東省人力資源社會保障廳、教育廳聯(lián)合印發(fā)《山東省中等職業(yè)學(xué)校教師公開招聘實施辦法》《山東省高等職業(yè)學(xué)校教師公開招聘實施辦法》，對職業(yè)院校教師公開招聘作出安排。專業(yè)教師招聘以測試專業(yè)技能和執(zhí)教能力為主，將專業(yè)工作經(jīng)歷和職業(yè)資格作為基本條件，招聘方案由招聘學(xué)�；蚱渲鞴懿块T負責(zé)制定，落實學(xué)校的招聘主體地位。允許教學(xué)急需但沒有教師資格證的專業(yè)人才參加職業(yè)學(xué)校招聘，合格的先作為兼職教師使用，待取得教師資格證后再轉(zhuǎn)為正式教師，為缺乏教師資格證的專業(yè)技術(shù)人才進職校任教建立起“綠色通道”。

在經(jīng)費方面，財政部門參照副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員平均薪酬水平撥付經(jīng)費，吸引業(yè)界精英進職校任教。職業(yè)院校教職工編制總額的20%不納入編制實名制管理，由學(xué)校自主聘用專業(yè)兼職教師，財政參照副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員平均薪酬水平確定經(jīng)費撥付標(biāo)準(zhǔn)，達到一定條件的兼職教師可參加教師職稱評審。

據(jù)徐曙光介紹，山東省教育廳、省發(fā)改委、財政廳、人力資源社會保障廳四部門聯(lián)合印發(fā)《山東省非營利性民辦職業(yè)院校認(rèn)定管理辦法》，從2014年起在青島市、濰坊市、德州市試行民辦職業(yè)院校非營利性認(rèn)定管理。

他解釋說，對明確提出不以營利為目，辦學(xué)結(jié)余不用于舉辦者分配而全部用于本學(xué)校發(fā)展，且法人治理結(jié)構(gòu)健全、法人財產(chǎn)權(quán)獨立完整、辦學(xué)活動規(guī)范的，經(jīng)過程序可確認(rèn)為非營利性民辦職業(yè)院校。

山東省人力資源社會保障廳副廳長夏魯青表示，山東將給予民辦職業(yè)教育更多優(yōu)惠政策，著眼于營造民辦職業(yè)學(xué)校與公辦學(xué)校平等的發(fā)展環(huán)境，辦學(xué)活動規(guī)范的非營利性民辦職業(yè)院�？蓮霓k學(xué)結(jié)余中提取一定比例用于獎勵出資人，獎勵資金轉(zhuǎn)為出資額，繼續(xù)用于本學(xué)校發(fā)展。