一、公司簡(jiǎn)介
中電投河南電力有限公司是中國(guó)電力投資集團(tuán)公司(國(guó)家五大發(fā)電集團(tuán)之一、世界500強(qiáng)企業(yè))的全資子公司,注冊(cè)資本14億元,資產(chǎn)總額220億元。
公司下轄15家單位,員工5600人。電力裝機(jī)容量550.575萬(wàn)千瓦,占河南省總裝機(jī)容量的9.49%,火電平均單機(jī)容量45.2萬(wàn)千瓦,年發(fā)電量 300億千瓦時(shí),銷售收入超100億元。在運(yùn) 6家火力發(fā)電公司,2家新能源公司。資產(chǎn)分布豫、鄂兩省,業(yè)務(wù)涉及電力、熱力、煤炭等領(lǐng)域,形成了以大型燃煤火電、熱電聯(lián)產(chǎn)、燃?xì)獍l(fā)電、風(fēng)力發(fā)電以及電站服務(wù)為一體的綜合發(fā)展體系。
目前,在黨的十八大精神指引下,公司系統(tǒng)廣大干部員工正在以?shī)^發(fā)有為的精神狀態(tài),緊緊圍繞集團(tuán)公司建設(shè)世界一流能源企業(yè)集團(tuán)的奮斗目標(biāo),穩(wěn)步推進(jìn)公司“三階段”發(fā)展戰(zhàn)略實(shí)施,努力建設(shè)結(jié)構(gòu)優(yōu)良、管理先進(jìn)、環(huán)保高效、可持續(xù)發(fā)展能力強(qiáng)的一流現(xiàn)代能源企業(yè)。
二、校園招聘計(jì)劃
專業(yè)名稱 |
招聘人數(shù) | ||
總數(shù) |
工作單位 |
人數(shù) | |
熱能與動(dòng)力工程 |
19 |
平頂山分公司 |
5 |
開封分公司 |
2 | ||
鄭州燃機(jī) |
2 | ||
新鄉(xiāng)豫新 |
1 | ||
平東熱電 |
2 | ||
南陽(yáng)熱電 |
1 | ||
焦作丹河 |
1 | ||
檢修公司 |
5 | ||
電氣工程及其自動(dòng)化 |
13 |
平頂山分公司 |
3 |
鄭州燃機(jī) |
2 | ||
新鄉(xiāng)豫新 |
1 | ||
平東熱電 |
1 | ||
南陽(yáng)熱電 |
1 | ||
焦作丹河 |
1 | ||
河南新能源 |
1 | ||
湖北新能源 |
3 | ||
熱工過程自動(dòng)化 |
5 |
平頂山分公司 |
2 |
南陽(yáng)熱電 |
1 | ||
河南新能源 |
1 | ||
湖北新能源 |
1 | ||
電廠集控運(yùn)行 |
6 |
開封分公司 |
3 |
鄭州燃機(jī) |
1 | ||
平東熱電 |
1 | ||
南陽(yáng)熱電 |
1 | ||
化學(xué) |
2 |
鄭州燃機(jī) |
1 |
新鄉(xiāng)豫新 |
1 | ||
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) |
5 |
開封分公司 |
1 |
鄭州燃機(jī) |
1 | ||
南陽(yáng)熱電 |
1 | ||
河南新能源 |
1 | ||
檢修公司 |
1 | ||
工程土建 |
2 |
平頂山分公司 |
1 |
河南新能源 |
1 | ||
技術(shù)經(jīng)濟(jì) |
3 |
平頂山分公司 |
1 |
南陽(yáng)熱電 |
1 | ||
河南新能源 |
1 | ||
暖通工程 |
2 |
新鄉(xiāng)豫新 |
1 |
南陽(yáng)熱電 |
1 | ||
風(fēng)力發(fā)電 |
1 |
河南新能源 |
1 |
計(jì)算機(jī)科學(xué)技術(shù) |
1 |
技術(shù)信息中心 |
1 |
軟件工程 |
1 |
技術(shù)信息中心 |
1 |
三、應(yīng)聘條件
1.具有良好的思想品德和道德素質(zhì),品行端正,吃苦耐勞,誠(chéng)實(shí)守信,具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),無(wú)刑事犯罪和嚴(yán)重違反校紀(jì)校規(guī)記錄。
2.熱愛電力事業(yè),認(rèn)同中電投集團(tuán)企業(yè)文化。
3.國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃內(nèi)全日制公辦院校2014年應(yīng)屆畢業(yè),取得本科及以上學(xué)歷,有正式派遣手續(xù)。
4.專業(yè)對(duì)口,具備相應(yīng)的理論知識(shí)水平。
5.身體健康,符合國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
四、招聘流程
1.應(yīng)聘報(bào)名。應(yīng)聘人員如實(shí)填寫報(bào)名登記表,于2014年1月15日前通過電子郵件發(fā)送至公司招聘郵箱(zhangshihua@cpihn.com.cn),同時(shí)一并提供本人身份證、學(xué)生證、就業(yè)推薦表、在校成績(jī)單以及相關(guān)證書掃描件。
2.資格審查。對(duì)應(yīng)聘材料進(jìn)行初步篩選和資格審查,確定參加面試人選。將通過短信、郵件、電話等方式通知有關(guān)人員。
3.組織面試。具體時(shí)間另行通知,需攜帶身份證、學(xué)生證、就業(yè)推薦表、在校成績(jī)單及各類獎(jiǎng)勵(lì)證書原件及復(fù)印件。
4.確定錄用。根據(jù)應(yīng)聘者綜合成績(jī),擇優(yōu)確定錄用人選,簽訂就業(yè)協(xié)議。
五、其他說(shuō)明
應(yīng)聘者必須保證應(yīng)聘資料填寫真實(shí)可靠,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假現(xiàn)象,取消應(yīng)聘資格。
六、聯(lián)系方式
咨詢電話:0371-68101935 張老師
電子郵箱:zhangshihua@cpihn.com.cn
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