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2014年廣東珠海市12333人力資源社會(huì)保障服務(wù)熱線招聘話務(wù)員公告

時(shí)間:2014-01-03 14:03:00   來(lái)源:無(wú)憂考網(wǎng)     [字體: ]

12333是我市人力資源和社會(huì)保障部門管理的公共服務(wù)熱線,為社會(huì)公眾提供人力資源社會(huì)保障政策業(yè)務(wù)咨詢、信息查詢及投訴舉報(bào)等服務(wù)。因工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘12333服務(wù)熱線話務(wù)員,相關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位和資格條件

崗位名稱

招聘人數(shù)

資格條件

話務(wù)員

8名

1、18至35周歲,男女不限,具備大專以上學(xué)歷;

2、普通話、粵語(yǔ)標(biāo)準(zhǔn),口齒清晰,會(huì)話流利;

3、身體健康,能勝任輪班制工作;

4、具有較強(qiáng)的溝通能力和理解能力,具有良好的服務(wù)意識(shí),能承受一定的工作壓力;

5、電腦操作及WORD/EXCEL等辦公軟件使用熟練,打字速度每分鐘不低于60個(gè)字;

6、有相關(guān)話務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先考慮。

二、工作地點(diǎn)

珠海市人力資源和社會(huì)保障服務(wù)窗口大樓7樓(珠海市紅山路245號(hào))

三、用工形式和薪酬待遇

錄用人員同勞務(wù)派遣單位簽訂勞動(dòng)合同,實(shí)行綜合計(jì)時(shí)工作制。薪酬待遇參照現(xiàn)有話務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或電子郵件報(bào)名的方式。

(1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘者本人或委托他人攜帶報(bào)名材料到珠海市人力資源和社會(huì)保障服務(wù)窗口大樓802室(珠海市紅山路245號(hào))辦理報(bào)名手續(xù);現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間:2014年1月2日—2014年1月5日(每天8:30-12:00,14:30-18:00)。咨詢電話:2121985;聯(lián)系人:王小姐。

(2)郵件報(bào)名。應(yīng)聘者于2014年1月5日前將報(bào)名材料通過(guò)電子郵件發(fā)送至郵箱:27723763@qq.com。

(3)報(bào)名材料:①《12333服務(wù)熱線話務(wù)員招聘報(bào)名表》(見附件);②學(xué)歷學(xué)位證書、身份證等資料復(fù)印件(所有資料復(fù)印件一律不退回);近期大一寸免冠彩色照片2張,1張貼在報(bào)名表上(通過(guò)郵件報(bào)名的需附電子照片)。

(二)資格審查

根據(jù)崗位具體要求及報(bào)名材料對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查,確定參加面試人員,報(bào)名結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)電話通知本人參加面試。參加面試人員面試時(shí)需提供報(bào)名材料原件備驗(yàn)。

(三)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法,主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位工作的基本素質(zhì)與能力。面試結(jié)束后對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行電腦操作測(cè)試。

(四)錄用

根據(jù)面試情況確定擬錄用人員并通知進(jìn)行體檢,體檢合格的,辦理錄用手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同。

(五)培訓(xùn)考核

根據(jù)12333服務(wù)熱線工作需要對(duì)錄用人員進(jìn)行培訓(xùn)并考核,經(jīng)培訓(xùn)后考核不合格的,解除勞動(dòng)關(guān)系。

五、本公告未盡事宜,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

附件:12333服務(wù)熱線話務(wù)員招聘報(bào)名表.doc

 

珠海市人力資源和社會(huì)保障局

二〇一三年十二月三十一日