縣中醫(yī)院新綜合大樓開業(yè)在即，新院開設(shè)床位330張，護理單元11個。為適應(yīng)本院業(yè)務(wù)科室發(fā)展需要，提高醫(yī)院護理隊伍素質(zhì)，推動護理事業(yè)向前發(fā)展，經(jīng)請示縣衛(wèi)生局黨委研究批準(zhǔn)，縣中醫(yī)院決定面向院內(nèi)外公開招聘護士長五名，現(xiàn)公告如下：

一、招聘崗位

縣中醫(yī)院臨床一線5個護士長崗位。

二、條件

1、年齡35周歲及以下（1978年12月29日以后出生），大專及以上學(xué)歷，護師及以上專業(yè)技術(shù)職稱；

2、具有履行職位所要求的管理水平、專業(yè)知識、社會活動能力和分析解決實際問題的能力；

3、熱愛本職工作，清正廉潔，公道正派，作風(fēng)民主，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，具有團隊協(xié)作精神；

4、組織紀(jì)律性強，服從醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和安排；

5、身體健康；

6、本縣衛(wèi)生系統(tǒng)在編人員必須在本招聘崗位工作兩年以上；其他人員本科學(xué)歷從事護理工作2年以上，�？茖W(xué)歷從事護理工作4年以上（須提供有關(guān)工作單位證明材料）。

三、報名及資格審查

1、報名方式：現(xiàn)場報名。

2、報名時間：2013年12月30日至2013年12月31日

3、報名地點：岳陽縣中醫(yī)院護理部（具體地點：岳陽縣天鵝北路103號辦公區(qū)二樓護理部）

4、報考人員須提供本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證及相關(guān)資格（職稱）證書原件、復(fù)印件及近期一寸正面照兩張。本縣衛(wèi)生系統(tǒng)在編人員須經(jīng)縣衛(wèi)生局人事股審核同意后報名，編外人員需提供單位證明材料，2013年已報考護理專業(yè)技術(shù)職稱人員需提供合格成績單原件。

5、報考人員提供的所有證件必須真實有效，如有弄虛作假取消聘用資格。

四、招聘程序

1、理論考試

開考比例：報考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上達到3:1方可開考，達不到開考比例的，核減崗位招聘人數(shù)。

考試時間：2014年1月15日15時。

準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間：2014年1月10日

準(zhǔn)考證領(lǐng)取地點：岳陽縣中醫(yī)院護理部
考試地點：見《準(zhǔn)考證》

考試內(nèi)容：護理管理及基礎(chǔ)知識�？荚嚪�?jǐn)?shù)以百分制計算。

2、面試

所有參加了筆試的人員全部進入面試程序，面試采取演講和答辯方式進行。

①演講內(nèi)容包括本人自然情況（姓名、性別、年齡、畢業(yè)學(xué)校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷、已取得的專業(yè)技術(shù)資格），曾擔(dān)任的主要工作及完成情況，對我院護理隊伍目前狀況分析，競聘相關(guān)科室護理工作今后發(fā)展規(guī)劃。演講時間不超過8分鐘。答辯采取現(xiàn)場抽簽提問作答形式，對每個問題作答限3分鐘。

②面試時間：暫定2014年1月22日（具體時間另行通知）。

③面試地點：岳陽縣中醫(yī)院小會議室（辦公樓三樓）

④面試計分：評委（由領(lǐng)導(dǎo)小組確定，共7人組成）根據(jù)應(yīng)聘人員的演講和答辯情況進行打分，分?jǐn)?shù)以百分制計算。

3、組織考察

由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)錄聘對象與入圍對象1：2的比例確定對象進行考察。入圍對象由筆試和面試成績從高分到低分確定，末位成績相同的一并入圍進行考察。

4、成績計算

考試總成績按筆試成績占40%、面試成績占40%、組織考察占20%的比例計算合成，總成績相同的以筆試成績較高的排前，筆試成績相同的依次以學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)技術(shù)資格較高的排前，如以上條件都相同的加試一次筆試，成績較高的排前。

五、體檢

依考試總成績從高到低的排列順序等額確定體檢對象，體檢不合格的，取消聘用資格，不予遞補；考生因放棄資格，造成崗位空缺的也不進行遞補。

六、結(jié)果公示

體檢合格者，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后對擬聘人員進行公示，公示時間為一周。

七、聘用

公示期滿無異議的，試用三個月期滿后，應(yīng)聘人員為本縣在編人員的請示衛(wèi)生局黨委研究批準(zhǔn)后辦理人事調(diào)動手續(xù)，其他人員由縣中醫(yī)院辦理相關(guān)聘用手續(xù)，聘用期為三年。

八、招聘紀(jì)律

1、招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員必須堅持原則，秉公辦事，作風(fēng)正派，要做到公平、公正。

2、工作小組成員要按照組織原則保密，不得泄漏招聘考核過程中有關(guān)組織和個人的任何信息，包括考核的具體內(nèi)容、組織情況等。

3、應(yīng)聘人員對考核工作有疑問的可向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)咨詢，對考核工作中存在的違紀(jì)問題可向岳陽縣中醫(yī)院護士長招聘上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組或上級有關(guān)部門反映和投訴。