一是深化事業(yè)單位清理規(guī)范工作。根據(jù)市編辦統(tǒng)一部署，按“先易后難、分批推進、穩(wěn)步實施”的工作思路，分批實施了全縣20個部門所屬的52家事業(yè)單位的清理規(guī)范工作。其中，事業(yè)單位撤銷20家、新組建7家、撤銷掛牌12家、更名16家，縣級事業(yè)編制共核減2107名。二是推進相關領域體制機制調整。完成縣農委執(zhí)法大隊、縣規(guī)劃土地局執(zhí)法大隊參公“三定”（定職責、定機構、定編制）。調整規(guī)范了縣土地儲備中心隸屬關系。根據(jù)行業(yè)管理需求，為縣文化市場行政執(zhí)法大隊、縣勞動保障監(jiān)察大隊設置內設機構。撤銷鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障事務所，整建制并入鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)事務受理服務中心。撤銷縣城市網(wǎng)格化管理受理監(jiān)督中心、縣城市網(wǎng)格化管理指揮處置中心事業(yè)單位建制，整合組建縣城市網(wǎng)格化綜合管理中心。三是籌備事業(yè)單位分類改革工作。按照“政事分開、事企分開、事社分開”原則，進一步梳理事業(yè)單位職能，結合本輪深化事業(yè)單位清理規(guī)范工作，積極推進掛編事業(yè)單位的整合、生產經(jīng)營類事業(yè)單位在編人員分流工作，為下階段事業(yè)單位分類作好準備。