蘇寧云商1200工程十二期招聘簡章
一、 企業(yè)簡介
(一) 集團(tuán)介紹
蘇寧創(chuàng)立于1990年，位列中國企業(yè)500強(qiáng)第39位，中國民營企業(yè)第1位，是中國大的商業(yè)企業(yè)，品牌價(jià)值956.86億元。
蘇寧以商業(yè)為主業(yè)，順勢切入綜合地產(chǎn)開發(fā)，同步帶動酒店服務(wù)等行業(yè)發(fā)展，形成了商業(yè)零售、綜合地產(chǎn)、酒店服務(wù)、投資多產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展的格局。
截止2012年底，蘇寧進(jìn)入海內(nèi)外700多個(gè)城市，擁有員工18萬，海內(nèi)外銷售規(guī)模2300億元。
(二) 蘇寧云商——互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的創(chuàng)新零售模式
經(jīng)過20多年的拼搏，蘇寧從一家200平米的空調(diào)專營店發(fā)展為中國大的商業(yè)企業(yè)，在中國和日本擁有兩家上市公司。
近3年蘇寧實(shí)施營銷變革、推進(jìn)科技轉(zhuǎn)型，打造智慧服務(wù)，開創(chuàng)蘇寧云商新模式。蘇寧以云技術(shù)為支撐，以開放平臺為架構(gòu)，融合線上線下，開放前臺后臺，做“店商+電商+零售服務(wù)商”。
蘇寧云商立足線上線下兩大平臺，開放物流、金融和數(shù)據(jù)等核心資源，服務(wù)于上游供應(yīng)商(生產(chǎn)商、批發(fā)商和零售商);整合各類實(shí)體產(chǎn)品、內(nèi)容產(chǎn)品和服務(wù)產(chǎn)品，服務(wù)于下游消費(fèi)者(個(gè)人、家庭和企事業(yè)單位)。
二、 石家莊蘇寧招聘崗位
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石家莊蘇寧1200十二期招聘崗位 | |||
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體系分類 |
崗位 |
崗位職責(zé) |
工作地點(diǎn) |
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商品經(jīng)營中心 |
采購管理工程師 |
負(fù)責(zé)采購談判與產(chǎn)品引進(jìn)；制定銷售計(jì)劃與銷售政策，指導(dǎo)各地公司進(jìn)行銷售達(dá)成；產(chǎn)品庫存、價(jià)格、銷售及利潤的研究和分析。 |
石家莊 |
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商業(yè)廣場招商運(yùn)營管理 |
協(xié)助進(jìn)行各業(yè)態(tài)品牌的引進(jìn)、洽談工作；維護(hù)并發(fā)展客戶關(guān)系；分析會員數(shù)據(jù)，協(xié)助會員管理；分析各地日常銷售情況；處理客戶投訴、建立客戶回訪制度；制訂相關(guān)運(yùn)營工作標(biāo)準(zhǔn)。 |
石家莊 |
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連鎖平臺經(jīng)營中心 |
連鎖店銷售管理 |
負(fù)責(zé)連鎖店的日常經(jīng)營與管理，方向涉及集團(tuán)店面標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，店面人員管理與培訓(xùn)、銷售業(yè)績的管控等。 |
石家莊 |
三、薪資福利
蘇寧建立了以薪資、福利、短期激勵(lì)、長期激勵(lì)四位一體的全面薪酬激勵(lì)體系。
1、基本薪資：公司為員工提供富有競爭力的薪資待遇。
2、福利：春節(jié)、端午、中秋、三八婦女節(jié)、兒童節(jié)禮金;住房、就餐、交通、通訊補(bǔ)貼;駐外福利、安家費(fèi);體檢、旅游、節(jié)日聚餐;年假、探親假、反探親假;法定統(tǒng)籌。
3、短期激勵(lì)：年度超額利潤獎勵(lì)、年度評優(yōu)獎勵(lì)。
4、長期激勵(lì)：汽車、住房、期權(quán)。
四、簡歷投遞
投遞簡歷郵箱：sjzrenshi@cnsuning.com
