根據(jù)《2013年內(nèi)蒙古自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位公開遴選公務(wù)員和工作人員簡(jiǎn)章》，現(xiàn)就2013年內(nèi)蒙古自治區(qū)黨群機(jī)關(guān)(參照管理單位)公開遴選公務(wù)員(工作人員)資格復(fù)審及面試有關(guān)事宜通知如下：

　　一、資格復(fù)審

　　(一)資格復(fù)審考生名單

　　根據(jù)遴選職位筆試成績(jī)由高到低的順序，按照進(jìn)入面試資格復(fù)審人數(shù)與遴選職位3:1的比例，確定88名進(jìn)入面試資格復(fù)審范圍人選(含筆試成績(jī)并列考生)。(名單附后)。

　　(二)資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)

　　時(shí)間：2013年12月10日—11日，上午9:00—12:00，下午14:30—17:30。

　　地點(diǎn)：呼和浩特市烏蘭察布東路萬(wàn)戴國(guó)際酒店4樓

　　(三)資格復(fù)審需提交的材料

　　1.本人第二代居民身份證原件及復(fù)印件;

　　2.《2013年內(nèi)蒙古自治區(qū)公務(wù)員公開遴選審批(備案)表》原件(加蓋考生所在單位印章，垂直管理單位需加蓋自治區(qū)主管部門人事處(政治部)印章);

　　3.已獲得的大學(xué)本科及以上各學(xué)習(xí)階段畢業(yè)證、學(xué)位證書原件及復(fù)印件;

　　4.《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理單位工作人員登記表》和任職文件復(fù)印件;

　　5.《公務(wù)員(參照公務(wù)員)錄用審批表》、《選調(diào)生錄用審批表》或錄用文件復(fù)印件。

　　6.遴選職位要求的其他證件證書原件及復(fù)印件等;

　　7.近期同底免冠2寸照片三張，

　　(四)資格復(fù)審合格者當(dāng)場(chǎng)發(fā)放面試準(zhǔn)考證;因資格復(fù)審不合格或因考生未按時(shí)限要求參加資格復(fù)審導(dǎo)致遴選職位人選缺額的，按筆試成績(jī)由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

　　二、面試安排

　　(一)面試時(shí)間、地點(diǎn)

　　面試于2013年12月14日—12月15日進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試準(zhǔn)考證。

　　(二)面試形式

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)試者履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和綜合能力。面試成績(jī)滿分為100分。內(nèi)蒙古黨委政研室在面試環(huán)節(jié)增加職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試，占面試成績(jī)的40%。

　　三、體檢

　　(一)體檢時(shí)間定于2013年12月17日，各遴選機(jī)關(guān)(單位)根據(jù)考生筆試、面試總成績(jī)從高到低確定體檢和考察人選，體檢和考察人數(shù)與遴選人數(shù)的比例為2:1。筆試、面試總成績(jī)僅作為進(jìn)入體檢和考察人選的依據(jù)，不作為最后確定遴選人員的依據(jù)。

　　(二)體檢在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)缺額的，從報(bào)考該職位進(jìn)入面試的人員中按照考試總成績(jī)由高到低的順序確定遞補(bǔ)人選，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

　　四、有關(guān)要求

　　(一)考生應(yīng)對(duì)所提交個(gè)人信息和證明材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如發(fā)現(xiàn)信息不實(shí)，將取消其面試或遴選資格。

　　(二)請(qǐng)進(jìn)入資格復(fù)審的考生及筆試成績(jī)接近資格復(fù)審的考生，務(wù)必于12月10日至12月13日保持移動(dòng)電話暢通。

　　聯(lián)系電話：0471-4818499

　　附件：

　　2013年內(nèi)蒙古自治區(qū)黨群機(jī)關(guān)(參照管理單位)公開遴選公務(wù)員(工作人員)進(jìn)入資格復(fù)審人員名單(點(diǎn)擊查看)