本報南昌訊記者徐嬈報道：11月29日，記者獲悉，經(jīng)省人大常委會執(zhí)法檢查組監(jiān)督檢查，省教育廳、省發(fā)改委、省財政廳、省人社廳和省編辦等多部門研究后，省政府決定，將逐步擴大享受農(nóng)村中小學教師特殊津貼的范圍并提高特殊津貼標準，提高義務教育學校教師績效工資。此外，今后三年內(nèi)整合50億元資金完善全省農(nóng)村小學、教學點配套設施。

　　據(jù)了解，近年來，省委、省政府高度重視廣大教師的工資福利待遇問題，積極采取措施，逐步提高教師的收入水平。2013年我省邊遠地區(qū)農(nóng)村中小學教師特殊津貼提高到每人每月210元，最邊遠地區(qū)農(nóng)村中小學教師特殊津貼標準提高到每人每月360元。

　　為進一步提高教師工資待遇，省政府決定將逐步擴大享受農(nóng)村中小學教師特殊津貼的范圍并提高特殊津貼標準，進一步完善邊遠地區(qū)農(nóng)村中小學教師特殊津貼制度，同時，將大力推進義務教育學校績效工資制度的貫徹落實。隨著公務員績效工資的調(diào)整及時調(diào)整義務教育學校教師績效工資，確保同一縣級行政區(qū)域內(nèi)義務教育學校教師工資的平均水平不低于當?shù)毓珓諉T平均工資水平。

　　近年，隨著我省教育事業(yè)的發(fā)展，學生數(shù)量增多，中小學教職工編制緊缺，教師隊伍結構性矛盾突出。為解決這一問題，我省將由各地根據(jù)實際情況在現(xiàn)有總量內(nèi)，采取動態(tài)調(diào)整的辦法調(diào)劑解決。同時，待中央編辦出臺新標準后，結合我省實際，及時啟動并做好中小學教師編制重新核定工作。

　　此外，我省計劃在2013~2015年期間，統(tǒng)籌整合資金50億元全面建設改造村小和教學點。加大對農(nóng)村教師周轉(zhuǎn)房建設的獎補力度，盡早落實農(nóng)村中小學教職工住房補貼及住房公積金政策。