根據(jù)考生考試面試成績及總成績(均在及格線以上),按照招聘計劃1:1比例在及格線以上人員中從高分到低分依次確定參加體檢人選。體檢工作由四平市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織在指定的醫(yī)院進行。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。 

體檢合格的,由招聘單位對其政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察。體檢、考察不合格的,取消擬聘人選資格,并從報考同一崗位的人員中按考試面試成績及總成績(均在及格線以上),從高分到低分依次遞補。 　

更多信息請查看：2013年吉林省四平市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告