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德爾福電子2014江蘇蘇州大學(xué)專場招聘會

時(shí)間:2013-11-18 10:49:00   來源:無憂考網(wǎng)     [字體: ]

  一、公司簡介

  德爾福電子(蘇州)有限公司位于蘇州工業(yè)園區(qū)長陽街123號,成立于1995年12月,隸屬于世界500強(qiáng)美資德爾福集團(tuán)的全資子公司。公司占地121, 294平方米,目前擁有員工1300多人。公司主要制造、加工、裝配汽車音響系統(tǒng)、電子控制制動(dòng)系統(tǒng)、安全氣囊等汽車電子產(chǎn)品。其中國的主要客戶有:上海通用,上海大眾,一汽大眾,長安福特,沈陽金杯,韓國現(xiàn)代等。2011年9月成立了以Mechatronics和EC為主的兩大研發(fā)部門。

  鑒于公司在中國業(yè)務(wù)的飛速擴(kuò)展,我們誠邀有進(jìn)取心,態(tài)度積極認(rèn)真,英文流利的您加入我們,共創(chuàng)美好的未來!

 

  二、招聘職位需求

部門

崗位

學(xué)歷要求

職位要求

招聘人數(shù)

Mechatronics

機(jī)械工程實(shí)習(xí)生

碩士

1.機(jī)械工程、機(jī)電工程等相關(guān)專業(yè)                                                                    2.熟練的英文聽說讀寫能力

4

機(jī)械制圖員

本科

1.機(jī)械工程、機(jī)電工程等相關(guān)專業(yè)2.熟練操作相關(guān)制圖軟件,如Auto CAD等;                                                                                       3. 熟練的英文聽說讀寫能力

2

IE

工業(yè)工程實(shí)習(xí)生

本科

1.工業(yè)工程專業(yè); 2.熟練的英文聽說讀寫能力

2

PE

工藝工程實(shí)習(xí)生

本科

1.機(jī)電、模具、材料成型等相關(guān)專業(yè)2.熟練的英文聽說讀寫能力

2

CPE

產(chǎn)品工程實(shí)習(xí)生

本科

1.電子信息或機(jī)械類相關(guān)專業(yè); 2.熟練的英文聽說讀寫能力

3

TE

測試實(shí)習(xí)生

本科

1.電子信息類相關(guān)專業(yè)2.熟練的英文聽說讀寫能力

3

Molding/Painting

注塑/噴漆實(shí)習(xí)生

本科

1.模具、材料成型等相關(guān)專業(yè) 2.熟練的英文聽說讀寫能力

4

PC&L

生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)習(xí)生

本科

1.物料、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè);2.熟練的英文聽說讀寫能力

3

物料計(jì)劃實(shí)習(xí)生

本科

1.物料、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè);2.熟練的英文聽說讀寫能力

3

HR

人事實(shí)習(xí)生

本科

1.管理類專業(yè)2.熟練的英文聽說讀寫能力及良好的溝通能力

2

Finance

財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)生

本科

1.財(cái)務(wù)管理類相關(guān)專業(yè)                                       2.熟練的英文聽說讀寫能力

2

Quality

質(zhì)量實(shí)習(xí)生

本科

1.工科類相關(guān)專業(yè)                                       2.熟練的英文聽說讀寫能力

2

Operation

生產(chǎn)管理實(shí)習(xí)生

本科

1.工業(yè)工程專業(yè)2.熟練的英文聽說讀寫能力

2

 

  三、招聘流程

  1. 發(fā)送簡歷至recruit.sz@delphi.com(郵件主題為:姓名+專業(yè)+應(yīng)聘崗位)或招聘現(xiàn)場投遞簡歷;

  2. 簡歷篩選后參加相關(guān)專業(yè)筆試;

  3.人力資源部和用人部門面試;

  4. 發(fā)Offer ,安排體檢,確定報(bào)到日期。

 

  行程安排

  時(shí)間:2013年11月22日星期五14點(diǎn)

  地點(diǎn):工科樓411;工科樓410

 

  四、薪資福利待遇&人才發(fā)展

  我們?yōu)檎絾T工提供公平且具有競爭力的薪酬福利制度,以吸引和保留優(yōu)秀的人才。具有保障的年底13薪;

  –完善的五險(xiǎn)一金保障體系及補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)

  –根據(jù)工齡的8-21天的帶薪年假,5天帶薪病假

  -免費(fèi)的營養(yǎng)工作餐及及上下班交通班車

  –員工健康體檢、年度旅游等及其他工會福利

  專業(yè)的人才發(fā)展機(jī)制

  雙通道職業(yè)規(guī)劃:管理人才與技術(shù)人才階梯規(guī)劃、逐級增值;

  人性化調(diào)配機(jī)制:兼顧員工的人性化工作調(diào)配機(jī)制實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展;

  唯賢論晉升機(jī)制:不唯資歷、唯賢是舉,績效為導(dǎo)向的精英人才選拔提升機(jī)制