攜手行業(yè)翹楚,開啟精彩人生
---中國南玻集團咸寧南玻玻璃有限公司2014年校園招聘啟事
一、公司簡介
中國南玻集團股份有限公司成立于1984年,公司A、B股于1992年同時在深圳證券交易所上市,是中國早的上市公司之一。公司目前總資產近150億元,下轄二十多個子公司,員工近12000人。
序號 |
公司 |
需求部門 |
培養(yǎng)方向 |
專業(yè)要求 |
學歷 |
需求人數 |
工作地點 |
1 |
工程事業(yè)部 |
工程品控部 |
質檢工程師 |
理工科(材料類) |
本科 |
1 |
湖北咸寧 |
2 |
工程生產部 |
切磨工程師 |
材料物理等 |
本科 |
1 | ||
3 |
工程生產部 |
鋼化工程師 |
機械制造及其自動化 |
本科 |
2 | ||
4 |
工程生產部 |
夾層工程師 |
無機非、材料類等 |
本科 |
1 | ||
5 |
工程生產部 |
中空工程師 |
企業(yè)管理 |
本科 |
2 | ||
6 |
工程生產部 |
鍍膜工程師 |
無機非、材料類 |
本科 |
2 | ||
7 |
工程生產部 |
電氣工程師 |
電氣工程及其自動化 |
本科 |
1 | ||
8 |
工程生產部 |
機械工程師 |
機械制圖 |
本科 |
1 | ||
9 |
工程生產部 |
計劃工程師 |
經濟學 |
本科 |
1 | ||
10 |
工程生產部 |
IE工程師 |
工業(yè)工程 |
本科 |
1 | ||
11 |
工程營銷部 |
銷售經理 |
法學/國際貿易專業(yè) |
本科 |
3 | ||
12 |
工程采購部 |
采購工程師 |
工科類 |
本科 |
1 | ||
13 |
浮法事業(yè)部 |
營銷部 |
銷售工程師 |
市場營銷 |
本科 |
1 | |
14 |
槽窯部 |
工藝工程師 |
硅酸鹽/化學/無機非金屬 |
本科 |
2 | ||
15 |
品控部 |
質檢工程師 化驗工程師 |
硅酸鹽/化學分析 |
本科 |
1 | ||
16 |
設備部 |
電氣工程師 |
電氣工程及其自動化 |
本科 |
2 | ||
17 |
機械工程師 |
機械制造及其自動化 |
本科 |
2 | |||
合計 |
25 |
咸寧南玻玻璃有限公司是南玻集團控股子公司,于2011年注冊成立,2013年2月正式投產,公司占地近1000畝,現有員工1100余人。一期總投資12億元人民幣,主要產品為高檔節(jié)能環(huán)保材料基板、工程建筑節(jié)能環(huán)保材料。公司位于咸寧經濟開發(fā)區(qū),十分鐘車程即可達到市內商業(yè)圈、汽車站、火車站、高鐵站及武漢至咸寧城際鐵路站,交通十分便捷。熱忱歡迎各位有志之士加盟!
二、人才理念
中國南玻集團視人力資源為第一資源,通過多渠道選拔、分級考核、競爭上崗、崗位輪換等方式,倡導“能者上、平者讓、庸者下”的原則,建立激勵和競爭機制,不斷優(yōu)化人力資源結構,改進管理方式,充分調動員工的積極性,發(fā)揮員工潛能,為員工提供實現自我價值的平臺,實現員工與企業(yè)的和諧發(fā)展。
三、新生力計劃簡介(新生力儲備干部)
(一)新生力培養(yǎng)目標:公司未來的核心骨干力量,計劃在三、五年內部分員工走上管理或專業(yè)技術崗位,夯實技術力量和充實中高級干部儲備。
(二)招聘人數:擬招聘本科及以上學歷應屆畢業(yè)生25人。
(三)新生力基本要求:2014年應屆本科生;具備扎實的專業(yè)知識、良好的溝通表達能力、積極的心態(tài)、務實的作風、優(yōu)秀的團隊合作精神、較強的動手能力與心理承受力、環(huán)境適應性強,能吃苦耐勞。
四、招聘崗位
五、應聘流程與要求
(一)應聘流程
網上投遞 → 簡歷篩選→ 參加宣講 →筆試、面試 → 簽約
(二)投遞要求
1、請應聘人員注意投遞格式。投遞簡歷時,請將郵件主題統(tǒng)一按“學校+專業(yè)+學歷+姓名+手機”的格式,正確發(fā)送到公司指定郵箱( xnzhaopin@csgholding.com);
2、請您留意所在學校即將進行的南玻校招宣講會,宣講與面試時間將會在校園網公布,同時您也可與所在學校的就業(yè)部門聯系了解宣講和面試時間。
3、宣講、面試時,請您帶上個人證書、成績單及相關資料。
南玻集團“新生力”項目為您提供具有競爭力的薪資福利,系統(tǒng)的培訓,為您的職業(yè)生涯提供廣闊的成長空間,我們誠邀有理想、有激情、敢于挑戰(zhàn)的優(yōu)秀青年加盟,與南玻集團共同成長,共創(chuàng)輝煌。
六、薪資福利
◆ 年終獎:根據公司效益和員工業(yè)績考核發(fā)放年終獎,一般為1.0- 2.5倍的月基本工資。
◆ 社會保險:繳納六險一金,六險公司全額支付,個人不支付任何費用。
◆ 帶薪假期:員工可享受法定節(jié)假日、年休假(5-15天)、婚假、產假、哺乳假、看護假等帶薪假期。每年可報銷年休假路費300元。
◆ 防暑補貼:每年5-10月(共6個月)每月發(fā)放高溫補貼。
◆ 員工公寓:自建員工公寓,2-4人一間,內設空調、電視機、衛(wèi)生間、熱水器、桌椅、衣柜、寬帶接口等。
◆ 員工就餐:自建食堂提供豐富三餐(中餐免費并提供水果),節(jié)假日公司食堂安排加餐。
◆ 定期體檢:免費健康檢查,管理人員每年,員工每兩年。
◆ 學歷深造:公司鼓勵員工自主學習及提升,并承擔60%的學習費用,員工自付40%。
七、聯系方式
聯系電話:0715-8890881
聯系人:程先生/劉先生
集團網址: www.csgholding.com
公司地址:湖北咸寧經濟開發(fā)區(qū)龜山路35號