按照《晉城市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》,經(jīng)市政府常務(wù)會議研究,決定為我市旅游文物局等部分事業(yè)單位公開招聘工作人員,現(xiàn)公告如下:
面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,主要測驗應(yīng)試者的綜合分析能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、自我情緒調(diào)控能力、人際交往意識與技巧、求職動機(jī)與崗位匹配性及個體特征等,分項量化,百分制計分,60分為合格分?jǐn)?shù)線。去掉一個分和一個最低分,其余相加平均后即為應(yīng)試者的面試成績。
面試未形成競爭的崗位,面試成績須達(dá)到70分。
進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的考生請關(guān)注高平信息網(wǎng),具體面試時間和地點將在網(wǎng)站公布,不再另行通知。
面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,主要測驗應(yīng)試者的綜合分析能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、自我情緒調(diào)控能力、人際交往意識與技巧、求職動機(jī)與崗位匹配性及個體特征等,分項量化,百分制計分,60分為合格分?jǐn)?shù)線。去掉一個分和一個最低分,其余相加平均后即為應(yīng)試者的面試成績。
面試未形成競爭的崗位,面試成績須達(dá)到70分。
進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的考生請關(guān)注高平信息網(wǎng),具體面試時間和地點將在網(wǎng)站公布,不再另行通知。