一、面試對象要求
各地要嚴(yán)格按照蘇政法〔2013〕47號(hào)文件規(guī)定，認(rèn)真做好入圍面試考生的資格復(fù)審工作。對入圍面試的考生要向社會(huì)公示，并及時(shí)以書面形式向面試考生發(fā)出通知，告知考生面試應(yīng)注意的相關(guān)事項(xiàng)，確�？忌鷾�(zhǔn)時(shí)到面試考點(diǎn)參加面試。
二、面試組織工作
省人力資源社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局統(tǒng)一部署全省政法干警招錄培養(yǎng)面試工作，連云港市人力資源社會(huì)保障局具體組織實(shí)施徐州、連云港、淮安、宿遷四市司法行政系統(tǒng)入圍面試考生的面試工作，鎮(zhèn)江市人力資源社會(huì)保障局具體組織實(shí)施全省監(jiān)獄系統(tǒng)入圍面試考生的面試工作。工作要求：
(一)選好面試考官。要選派政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、公道正派的同志擔(dān)任面試考官，所有面試考官均須持有省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局頒發(fā)的三級(jí)及以上面試考官證書，特邀面試考官原則上也要按照上述要求選派。
(二)落實(shí)回避制度。各地要對面試考官和面試考場工作人員進(jìn)行嚴(yán)格的資格審查。根據(jù)《公務(wù)員法》有關(guān)規(guī)定，面試考官和面試考場工作人員與應(yīng)試人員之間凡屬有回避關(guān)系的，或因其他原因需要回避的，必須實(shí)行回避，不得承擔(dān)此次面試工作任務(wù)。
(三)面試考官小組組成。每個(gè)面試考官小組由7名考官組成，其中可設(shè)1名特邀考官，特邀考官由招錄單位主管部門選派;其他考官由具體組織實(shí)施面試工作的各有關(guān)市公務(wù)員主管部門從持有三級(jí)及以上面試考官證書的考官中隨機(jī)抽取和組合。面試小組設(shè)主考官和考官，主考官選擇普通話較好的考官擔(dān)任。
(四)控制面試考生人數(shù)。每個(gè)面試小組面試考生人數(shù)一般不超過25人。
(五)做好面試考點(diǎn)設(shè)置。本次面試考點(diǎn)只在連云港、鎮(zhèn)江市設(shè)置。
三、面試程序規(guī)定
(一)考官準(zhǔn)備。所有考官和工作人員必須在面試當(dāng)天上午7∶30前到達(dá)考點(diǎn)封閉，通過抽簽進(jìn)行分組，集中培訓(xùn)熟悉題本。每個(gè)考點(diǎn)只保留一部通訊工具，定點(diǎn)、定人使用，確保信息暢通，其他所有參加面試的考官和工作人員在面試期間均應(yīng)關(guān)閉通訊工具并交考務(wù)辦公室統(tǒng)一集中保管。面試期間所有考官和工作人員一律著便裝。
(二)考生準(zhǔn)備�？忌鷳{面試通知書、本人身份證于面試當(dāng)天上午7∶30前到指定的候考室集中封閉，抽簽確定面試的順序，按報(bào)考職位抽簽，同一職位考生須在同一面試小組，遲到30分鐘者作缺考處理。面試期間所有考生一律著便裝。
(三)考生候考。候考室實(shí)行全天封閉管理，各有關(guān)市應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)候考考生的監(jiān)督與管理。所有未面試考生不得離開候考室，特殊情況確需中途離開的，應(yīng)征得考務(wù)負(fù)責(zé)人或工作人員的同意并由專人陪同往返。考生不得將通訊工具和電子設(shè)備帶入候考室，應(yīng)在工作人員指定的地點(diǎn)集中存放。
(四)考生面試。本次面試采用結(jié)構(gòu)化面試的辦法進(jìn)行，時(shí)間為每名考生20分鐘，由主考官主持并嚴(yán)格按照面試的程序和面試題本的內(nèi)容、要求進(jìn)行提問。考官不得向考生提問面試題本以外的話題。考生面試結(jié)束后應(yīng)盡快離開考點(diǎn)，不得在考場和候考室附近逗留。
(五)考官評分。每位考官根據(jù)考生在面試中的答題情況，按照評分表要求，獨(dú)立評定其在每一測試要素上的得分，并合計(jì)成總分。面試計(jì)分方法為剔除考官評分中的一個(gè)高分和一個(gè)低分，取有效分的平均值，即為該考生的面試成績。面試成績滿分為100分，保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。
(六)公布成績。由工作人員按照規(guī)定的計(jì)分方法，計(jì)算出考生的面試成績，經(jīng)主考官簽字后，當(dāng)場向考生宣布。
面試成績不設(shè)合格線，但形不成競爭職位的考生，面試成績須達(dá)到60分為合格。
(七)考風(fēng)考紀(jì)要求。面試是公務(wù)員錄用考試中的重要環(huán)節(jié)，各地要切實(shí)加強(qiáng)對本考區(qū)面試工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，規(guī)范操作，嚴(yán)肅考試紀(jì)律。要主動(dòng)邀請紀(jì)檢、監(jiān)察部門和有關(guān)人員對本地區(qū)的面試工作全過程進(jìn)行檢查和監(jiān)督，確保面試的公平公正。
四、其他事項(xiàng)
(一)切實(shí)做好面試題本交接與保管工作。面試題本屬于考前、考后秘密材料，必須按規(guī)定的制度進(jìn)行交接和保管，做到絕對保密和安全，嚴(yán)防泄密或其他事故發(fā)生。題本須由專車接送、專人押運(yùn)，各有關(guān)市要確保題本接送途中的安全。接送題本時(shí)不得少于2名押運(yùn)人員(各地在省人事考試中心備案的指定人員和紀(jì)檢監(jiān)察人員)，題本交接必須有題本交方、題本接方及紀(jì)檢監(jiān)察三方人員到場。題本交接后，三方都必須在題本交接單上簽字。要認(rèn)真落實(shí)題本的保管分發(fā)制度，題本存入保密室后須立即開啟報(bào)警、監(jiān)控裝置，并與省人事考試中心總控室聯(lián)通，保密室須有嚴(yán)格的防火、防盜、防潮等措施。題本存放期間，存放現(xiàn)場應(yīng)有2人以上，實(shí)施24小時(shí)不間斷值班。
面試期間，面試題本不得離開面試考場，考場以外人員一律不得接觸面試題本。面試結(jié)束后，全部題本要收回，不得翻印外傳。
(二)面試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)與經(jīng)費(fèi)保障。根據(jù)江蘇省物價(jià)局、江蘇省財(cái)政廳《關(guān)于調(diào)整部分人事考試項(xiàng)目收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的復(fù)函》(蘇價(jià)費(fèi)函〔2006〕184號(hào)、蘇財(cái)綜〔2006〕86號(hào))精神，具體組織實(shí)施面試工作的各有關(guān)市可向每位入圍面試考生收取考務(wù)費(fèi)100元。
