基本條件：

熱愛銀行事業(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，遵紀(jì)守法，誠實守信，具備良好的個人品質(zhì)及道德修養(yǎng)，無任何不良記錄;

經(jīng)濟管理類、財務(wù)會計類、工科類相關(guān)專業(yè)，具備跨專業(yè)復(fù)合知識背景優(yōu)先;

應(yīng)屆本科生年齡不超過24周歲，碩士研究生年齡不超過27周歲;

學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀，本科英語四級430分及以上，研究生英語六級430分及以上，畢業(yè)時應(yīng)取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(境外院校學(xué)生需于2014年7月前拿到國家教育部學(xué)歷認(rèn)證);

品貌端正、身心健康，具有一定的抗壓能力，能勝任銀行工作崗位，勇于接受挑戰(zhàn)。

“管理培訓(xùn)生”計劃

培養(yǎng)方向：實施專項培養(yǎng)計劃，幫助管理培訓(xùn)生盡快熟悉我行的各項業(yè)務(wù)流程，積累管理經(jīng)驗，充分發(fā)掘個人潛能，為我行各級管理人才梯隊建設(shè)奠定人才基礎(chǔ)。

招聘要求：

2014年應(yīng)屆全日制本科生及碩士研究生，就讀于國內(nèi)外一流高校，專業(yè)不限;

較強的邏輯思維、書面表達和分析判斷能力;

善于快速學(xué)習(xí)，溝通、合作意識強;

英語聽、說、讀、寫能力突出;

招聘人數(shù)：10人

“營銷專才”計劃

培養(yǎng)方向：為公司銀行業(yè)務(wù)、個人銀行業(yè)務(wù)、中小企業(yè)業(yè)務(wù)、國際業(yè)務(wù)等條線培養(yǎng)營銷專才。

招聘要求：

2014年應(yīng)屆全日制本科生及碩士研究生，就讀于國內(nèi)外重點高校;金融學(xué)、會計學(xué)、財務(wù)管理、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、國際金融、經(jīng)濟學(xué)、投資學(xué)、審計學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè); 同時也歡迎有 1-2年銀行從業(yè)經(jīng)驗的全日制本科及以上學(xué)歷者應(yīng)聘;

有較好的親和力、強烈的服務(wù)意識和極強的溝通協(xié)調(diào)能力;

善于自我激勵、積極主動、有較強的拓展能力。

招聘人數(shù)：90人

信息技術(shù)專才

招聘要求：

2014年應(yīng)屆全日制碩士研究生，本、碩均就讀于國內(nèi)外重點高校;

計算機相關(guān)專業(yè)，專業(yè)成績優(yōu)秀;

具備吃苦耐力精神;愿意承受一定的工作壓力。

招聘人數(shù)：10人

招聘流程

溫馨提示