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2013年招警考試面試模擬試題及答案解析(4)

時間:2013-11-11 14:47:00   來源:無憂考網(wǎng)     [字體: ]
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【模擬試題】
  當(dāng)前對有些單位實(shí)施的‘末位淘汰制’,有不同爭議,你怎么看待這種用人措施?”
  【參考解析】
  第一,“末位淘汰制”是市場經(jīng)濟(jì)條件下人才競爭的一種方式,對激勵人才、評估人才會起到一定的作用;第二,但使用這種方式,要因情況而異,不能一刀切。對于規(guī)模較大、人數(shù)較多的單位最初實(shí)行,然后實(shí)施競爭機(jī)制,未嘗不可。如果在規(guī)模小、人數(shù)少的單位實(shí)行,效果就不一定好,因?yàn)橐泊_有些單位人數(shù)不多,幾乎所有人員都很努力,成績都不錯,甚至難分上下,如果實(shí)行就會造成人心惶惶、人際關(guān)系緊張的不利局面;第三,對“末位淘汰制”的使用,要有相應(yīng)的措施和辦法,防止過多的人為因素造成負(fù)面影響;第四,如果我所在的單位也實(shí)行“末位淘汰制”,我只有正確對待并積極適應(yīng),努力的工作,虛心的學(xué)習(xí),友好的處事,爭取不作被“末位淘汰”的人。