一是加強(qiáng)政策法規(guī)宣傳，做到“引導(dǎo)有力”。在全區(qū)范圍內(nèi)采取多種形式，廣泛開展土地法律法規(guī)政策宣傳，提高基層干部的依法行政水平，引導(dǎo)廣大群眾依法用地，提高守法意識(shí)。
　　二是全面開展走訪調(diào)查，做到“心中有底”。以辦事處、村、企業(yè)事業(yè)單位為重點(diǎn)對(duì)象，對(duì)群眾關(guān)心的國(guó)土管理中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題進(jìn)行及時(shí)調(diào)查疏理，積極化解各類矛盾糾紛，努力將各類問題處理在萌芽狀態(tài)。
　　三是及時(shí)落實(shí)工作責(zé)任，做到“推進(jìn)有序”。按照所內(nèi)分工片區(qū)，制定巡查計(jì)劃，劃定巡查路線，明確各個(gè)環(huán)節(jié)的工作要求。四是積極實(shí)施績(jī)效考核，做到“評(píng)價(jià)有據(jù)”。對(duì)各責(zé)任人監(jiān)察工作情況記錄在冊(cè)，做到工作表現(xiàn)與工作業(yè)績(jī)相結(jié)合，平時(shí)考核與年終考核相結(jié)合，自評(píng)與他評(píng)相結(jié)合，充分發(fā)揮考核的激勵(lì)與導(dǎo)向作用。