1、實習(xí)經(jīng)理 5名
崗位要求:有極強的協(xié)調(diào)能力,善于組織,執(zhí)行力強,思維敏捷,愛崗敬業(yè),對客戶服務(wù)有相當(dāng)?shù)恼J(rèn)知度,具備一定的開拓能力。
培養(yǎng)方向:企業(yè)各部門管理崗位。
待遇說明:底薪1600 獎金 提成,提供培訓(xùn),統(tǒng)一住宿,轉(zhuǎn)正后底薪年薪五萬以上 。
2、儲備干部 5名
崗位要求:熱愛生活,熱愛工作,樂觀積極,喜歡挑戰(zhàn),具備冒險精神,有較強的管理組織及溝通策劃能力。
培養(yǎng)方向:管理干部和團隊管理精英。
待遇說明:底薪1600 獎金 提成,提供培訓(xùn),統(tǒng)一住宿,轉(zhuǎn)正后2500-5000元。
3、商務(wù)代表 10名
崗位要求:熱愛生活,熱愛工作,富有愛心,樂觀積極,喜歡挑戰(zhàn),具備冒險精神,有較強的心理素質(zhì)和堅定的意志品質(zhì)。
培養(yǎng)方向:營銷精英和管理干部。
待遇說明:培訓(xùn)期間底薪1600 獎金 提成,提供培訓(xùn),統(tǒng)一住宿。轉(zhuǎn)正后月薪2500-5500元不等
4、人事助理
崗位要求:形象氣質(zhì)佳、有良好的口頭表達能力,善于溝通,性格開朗,思維敏捷,服從公司出差安排。
待遇說明:底薪(1800) 獎金 提成 免費住宿,轉(zhuǎn)正后月薪2000以上。
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10.其他福利的設(shè)計
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