金仕達多媒體于1996年在上海創(chuàng)立，由多方外商合資組建，近二十年的積淀使我們成為中國教育信息化領域的領跑者。在高等教育信息化領域，我們目前擁有近100家高�？蛻�，成為中國高校主要的軟件供應商和系統(tǒng)集成商。在基礎教育領域，我們的多媒體同步教學產品在上海地區(qū)基礎教育市場(語數(shù)英)占有率達80%以上，服務超過150萬學生和老師。立足上海這塊教育高地，金仕達勇毅開拓，不斷進取，已經(jīng)奠定了高瞻遠矚的產品規(guī)劃能力和創(chuàng)新的產品研發(fā)能力。近年來，由于公司不斷迅速成長，已在合肥和成都分別設有研發(fā)中心和分公司。
鼓勵創(chuàng)新、敢于創(chuàng)新是金仕達重要的企業(yè)文化;
創(chuàng)新的主體是人才，金仕達十分注重員工的培養(yǎng)和發(fā)展，現(xiàn)在擁有一支學歷層次高、技術實力強、實踐經(jīng)驗豐富、勇于開拓創(chuàng)新的核心團隊;
廣泛的合作伙伴，金仕達注重與同行的交流合作，是IBM、Apple等知名IT公司的戰(zhàn)略合作伙伴。
本地化的營銷服務體系，金仕達已經(jīng)在全國范圍內建立起本地化的營銷服務團隊，及時為客戶提供金仕達新的產品信息和高水平的產品服務。
二、招聘職位
招聘崗位1：初級程序員
招聘人數(shù)：10名
學歷要求：211高校本科生
專業(yè)要求：計算機科學及相關專業(yè)
崗位職責：
1)負責項目開發(fā)業(yè)務模塊的編碼及單元測試;
2)保證實現(xiàn)代碼的質量;
3)評估自身的工作進度;
4)負責完成上線主管安排的其他工作。
任職資格：
1) 熟悉Java或C/C++，至少熟悉一門主流數(shù)據(jù)庫。
2) 具備CET-4級或相當水平的英語認證。
3) 做事認真仔細，有責任心，能承受一定的工作壓力，有較強的敬業(yè)精神和溝通能力
招聘崗位2：需求分析員
招聘人數(shù)：10名
學歷要求：211高校本科生
專業(yè)要求：管理科學專業(yè)、計算機相關專業(yè)
崗位職責：
1) 快速學習需求開發(fā)相關技能和相關業(yè)務知識;
2) 負責簡單業(yè)務功能的需求分析和整理工作;
3) 協(xié)助需求分析工程師，完成《軟件規(guī)格需求說明書》;
4) 完成上級主管安排的其他工作。
任職資格：
1) 掌握軟件工程、信息系統(tǒng)分析等核心專業(yè)課程;
2) 有較強的文檔編寫能力;
3) 善于與人溝通;
4) 做事認真仔細，有責任心，能承受一定的工作壓力，有較強的敬業(yè)精神和溝通能力
5) 熟悉高教信息化領域業(yè)務系統(tǒng)優(yōu)先
招聘崗位3：高級程序員
招聘人數(shù)：20名
學歷要求：211高校碩士研究生及以上
專業(yè)要求：計算機科學及相關專業(yè)
崗位職責：
1) 負責軟件模塊的編碼工作;
2) 負責技術攻堅，解決項目開發(fā)過程中的技術難題;
3) 指導初級程序員的工作;
4) 協(xié)助開發(fā)部經(jīng)理保證項目的質量;
5) 完成上級主管安排的其他工作。
任職資格：
1) 精通Java或C/C++，至少熟悉一門主流數(shù)據(jù)庫
2) 具備較強的解決技術問題的能力;
3) 具備CET-4級或相當水平的英語認證;
4) 做事認真仔細，有責任心，能承受一定的工作壓力，有較強的敬業(yè)精神和溝通能力
招聘崗位4：教育技術研究員
招聘人數(shù)：5名
學歷要求：211高校本科或碩士研究生
專業(yè)要求：不限
職責內容
1) 負責錄入和整理相關教學內容;
2) 負責整理和搜集新教學技術和新技術下對應的教學模式;
3) 輔助完成教學設計;
4) 輔助完成產品內容的測試和檢驗;
任職資格
1) 了解或熟悉教育技術的發(fā)展和應用，了解或熟悉移動背景下新技術對教育的推動和發(fā)展。
2) 熟練掌握辦公軟件;
3) 具備CET-6級或相當水平的英語認證;
4) 做事認真仔細，有責任心，有較強的團隊合作精神，有較強的創(chuàng)新精神
招聘崗位5：教育培訓研究員
招聘人數(shù)：5名
學歷要求：211高校本科或碩士研究生
專業(yè)要求：不限
職責內容
1) 負責對教育相關信息(政策，技術等)的搜集和整理，并按期提交給部門相關人員;
2) 參與產品的培訓、服務和反饋。
3) 輔助完成對教師和學校進行新技術下的教學培訓和推介;
4) 輔助完成完成產品在學校的實施;
5) 輔助完成產品內容的測試和檢驗。
任職資格
1) 了解或熟悉教育技術的發(fā)展和應用，了解或熟悉移動背景下新技術對教育的推動和發(fā)展。
2) 熟練掌握辦公軟件;
3) 具備CET-6級或相當水平的英語認證;
4) 具備較強的溝通交流能力，有學生工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5) 做事認真仔細，有責任心，有較強的團隊合作精神，有較強的創(chuàng)新精神。
以上崗位對所有認可金仕達企業(yè)文化，有志于長期從事教育信息行業(yè)的同學開放，要求具備扎實的基礎理論功底，富于團隊協(xié)作精神，樂于不斷挑戰(zhàn)自我，對教育信息化行業(yè)有飽滿的工作熱情。
三、培養(yǎng)計劃及待遇
培訓生計劃：
我們將對加入金仕達的新成員們進行系統(tǒng)的培訓，具體步驟如下：
通過在本公司培訓與實習，能夠順利完成應屆畢業(yè)生從學生到優(yōu)秀社會人的轉換。使得大學所學的書本知識能夠充分的轉換為實際工作能力，在培訓、實習過程中對項目研究、開發(fā)和實施的各種過程耳濡目染、親身體會，能夠幫助應屆畢業(yè)生制定符合自身興趣稟賦的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
實習期的待遇、畢業(yè)留用與簽約：
考慮到應屆畢業(yè)生在實習期間會返校上課，故按日計薪，但需保證每周3-5天出勤。同時根據(jù)畢業(yè)生的成長，實習期間各階段的學習內容、工作內容的不同，在完成階段性工作能力考核后，予以階段性漲薪。
2014年應屆本科或碩士畢業(yè)生在通過公司考核后，公司可提前與其簽定三方協(xié)議。簽定協(xié)議的實習生在畢業(yè)后將直接與公司簽定正式的勞動合同。
通過實習期考核的應屆畢業(yè)生，公司在其畢業(yè)后簽定正式的勞動合同，提供同地區(qū)、同行業(yè)有競爭力的薪資待遇，提供與公司正式員工相同的福利待遇。(如五險一金，體檢、年度旅游、年休假、生日禮券、節(jié)日禮品等)、為員工提供完整的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和合理的晉升通道。
四、聯(lián)系方式
請將個人簡歷投遞至公司招聘郵箱：campusresume@supwisdom.com
QQ交流群：202809972
聯(lián)系人：金仕達招聘主管賈瑩瑩 18721592070
金仕達人事行政經(jīng)理郭富東 13601964887
公司地址：上海市楊浦區(qū)隆昌路619號1號樓A109/C203
