一、公司簡介
鄭州新鄭綜合保稅區(qū)(鄭州航空港區(qū))興港投資發(fā)展有限公司(以下簡稱“公司”)成立于2012年10月9日,是鄭州航空港經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)(鄭州新鄭綜合保稅區(qū))管委會(huì)下屬的國有獨(dú)資公司。公司地處河南省鄭州市中心城區(qū)東南約20公里的鄭州航空港經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)(以下簡稱“實(shí)驗(yàn)區(qū)”),實(shí)驗(yàn)區(qū)規(guī)劃面積415平方公里,作為國家批準(zhǔn)的第一個(gè)以航空經(jīng)濟(jì)為引領(lǐng)的新區(qū)與中原經(jīng)濟(jì)區(qū)的核心增長極,將以“建設(shè)大樞紐、培育大產(chǎn)業(yè)、塑造大都市”為發(fā)展主線,力爭建設(shè)成為一座聯(lián)通全球,生態(tài)宜居,智慧創(chuàng)新的現(xiàn)代航空大都市。
截至2013年9月30日,公司總資產(chǎn)134億元,主要經(jīng)營領(lǐng)域?yàn)槌鞘芯C合開發(fā)、公用事業(yè)管理和現(xiàn)代服務(wù)業(yè),擁有航程置業(yè)公司、仁宏企業(yè)管理公司、民航機(jī)場建設(shè)開發(fā)管理公司等19家子公司。公司將充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢和專業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),求在5-10年內(nèi)成為河南省具有影響力、專業(yè)化的以城市綜合體開發(fā)為主,以基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)運(yùn)營等公用事業(yè)管理為基,以金融、物流、電子商務(wù)等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)為翼的大型城市運(yùn)營商。
二、招聘需求
(一)擬招專業(yè)
部門/子公司 |
需求專業(yè) |
學(xué)歷 |
數(shù)量 |
資產(chǎn)管理一部 |
產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué) |
碩士及以上 |
5人 |
投資管理 |
碩士及以上 |
5人 | |
金融學(xué) |
碩士及以上 |
5人 | |
資產(chǎn)管理二部 |
工程管理 |
本科及以上 |
5人 |
戰(zhàn)略管理 |
碩士及以上 |
5人 | |
財(cái)務(wù)部、審計(jì)部 |
會(huì)計(jì)學(xué) |
碩士及以上 |
5人 |
審計(jì)學(xué) |
碩士及以上 |
5人 | |
財(cái)務(wù)管理 |
碩士及以上 |
5人 | |
綜合管理部 |
工商管理 |
本科及以上 |
2人 |
行政管理 |
本科及以上 |
2人 | |
人力資源管理 |
本科及以上 |
2人 | |
集團(tuán)各子公司 |
建筑學(xué) |
本科及以上 |
5人 |
土木工程 |
本科及以上 |
5人 | |
城鄉(xiāng)規(guī)劃 |
本科及以上 |
5人 | |
結(jié)構(gòu)工程 |
本科及以上 |
5人 | |
工程造價(jià) |
本科及以上 |
5人 | |
公路(橋梁)工程 |
本科及以上 |
5人 |
(二)招聘要求
1、全日制本科及以上學(xué)歷,具備扎實(shí)的專業(yè)理論知識(shí)和較好的綜合素養(yǎng)。
2、成績優(yōu)異,品德突出。
3、誠實(shí)、勤奮,有責(zé)任心、進(jìn)取心和創(chuàng)新精神,抗壓能力強(qiáng)。
4、具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力,熟練使用各種辦公軟件。
三、相關(guān)待遇
1、工資標(biāo)準(zhǔn)(僅限于應(yīng)屆畢業(yè)生)
學(xué)歷 |
年薪標(biāo)準(zhǔn) |
博士 |
100000元 |
碩士 |
80000元 |
本科 |
60000元 |
備注:對(duì)于主體專業(yè)的特別優(yōu)秀人員可適當(dāng)上浮20%。
2、福利待遇
公司為新員工辦理“五險(xiǎn)一金”(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和住房公積金),其他福利按照公司相關(guān)制度規(guī)定執(zhí)行。
3、安家費(fèi)
公司為應(yīng)屆畢業(yè)生提供一定金額的安家費(fèi),具體標(biāo)準(zhǔn)為:
學(xué)歷 |
安家費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) |
博士 |
50000元 |
碩士 |
40000元 |
本科 |
30000元 |
備注:條件特別優(yōu)秀者,可考慮安排家屬就業(yè)(家屬所學(xué)專業(yè)須符合公司招聘需求計(jì)劃)。
四、應(yīng)聘方式
1、現(xiàn)場投遞:參加公司校園宣講會(huì)投遞簡歷,請(qǐng)參加應(yīng)聘人員攜帶個(gè)人簡歷、成績單、就業(yè)協(xié)議書和相關(guān)證書等資料。(具體日期敬請(qǐng)關(guān)注各高校就業(yè)信息網(wǎng)招聘公告)。
2、郵箱投遞:請(qǐng)將個(gè)人簡歷發(fā)送到xgtzhr@ 163.com ;郵件主題請(qǐng)按要求填寫“姓名+畢業(yè)學(xué)校+專業(yè)+學(xué)歷”。
五、培養(yǎng)計(jì)劃
1、入職一周內(nèi):組織新員工入職培訓(xùn),主要包括公司發(fā)展歷程、企業(yè)文化、規(guī)則制度等內(nèi)容。
2、入職兩周內(nèi):組織新員工軍訓(xùn)和拓展訓(xùn)練。
3、入職一個(gè)月內(nèi):為每位新入職員工安排一名導(dǎo)師,定期溝通交流并幫助解決工作和生活中遇到的問題。
4、入職半年內(nèi):舉行“新動(dòng)力”座談會(huì),與公司高層管理人員交流心得體會(huì)。
5、入職一年內(nèi):公司根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要和個(gè)人能力,制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,表現(xiàn)優(yōu)異者納入公司重點(diǎn)培養(yǎng)計(jì)劃,作為中層管理人員儲(chǔ)備。
六、宣講會(huì)行程
時(shí)間:2013-11-14 19:00
地點(diǎn):武漢大學(xué) 學(xué)生就業(yè)服務(wù)中心第三報(bào)告廳(信息學(xué)部一食堂二樓)
七、聯(lián)系方式
1、公司地址:鄭州航空港區(qū)新港大道北段123號(hào)附73號(hào)金融廣場4樓(機(jī)場高速新鄭閘口處北側(cè)), 郵編:450019。
2、招聘熱線:0371-56567102/7109、13525567776
3、聯(lián)系人:時(shí)萬里、王怡彬。
4、招聘郵箱:xgtzhr@163.com 。
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