一、學(xué)院簡介

江蘇師范大學(xué)法律政治學(xué)院設(shè)有法學(xué)、國際商貿(mào)法、思想政治教育、政治學(xué)與行政學(xué)、社會(huì)工作、行政管理、公共事業(yè)管理等本科專業(yè)（方向），另有經(jīng)濟(jì)法等第二學(xué)歷本科專業(yè)。可在學(xué)院及所屬的法律與公共事務(wù)學(xué)部的馬克思主義哲學(xué)、馬克思主義基本原理、馬克思主義發(fā)展史、馬克思主義中國化研究、中共黨史、思想政治教育、倫理學(xué)、課程與教學(xué)論（思想政治教育）、行政管理、社會(huì)保障、土地資源管理、教育經(jīng)濟(jì)與管理，廣告與媒介經(jīng)營管理等二十一個(gè)碩士點(diǎn)招生，并擁有思想政治教育專業(yè)方向教育碩士授予權(quán)。學(xué)院（學(xué)部）下設(shè)政治教育系、政治與公共管理系、法律系、社會(huì)學(xué)系，以及中共中央編譯局江蘇師范大學(xué)發(fā)展理論研究基地、國家民政部社會(huì)工作專業(yè)人才培訓(xùn)基地、江蘇師范大學(xué)蘇北農(nóng)村治理創(chuàng)新研究基地、美國過程研究中心江蘇師范大學(xué)分中心、當(dāng)代中國馬克思主義哲學(xué)研究范式創(chuàng)新研究中心、倫理學(xué)與道德研究中心（校級(jí)）、中共黨史黨建研究所（校級(jí)）、當(dāng)代中國馬克思主義哲學(xué)范式創(chuàng)新研究中心（校級(jí)）、哲學(xué)研究所、徐州師范大學(xué)法律援助中心（校級(jí)）、社會(huì)調(diào)查與社會(huì)工作研究中心等機(jī)構(gòu)。同時(shí)，徐州市哲學(xué)學(xué)會(huì)、社會(huì)學(xué)學(xué)會(huì)、徐州市法理學(xué)法律史學(xué)研究會(huì)的會(huì)長單位和秘書處均設(shè)在本院（學(xué)部）。

學(xué)院現(xiàn)有教職工83人，其中教授、副教授39人，碩士生導(dǎo)師20多人，在校碩士研究生160余人，在籍教育碩士生40人，本科生1307人，成人教育在籍學(xué)生500人。

學(xué)院學(xué)術(shù)風(fēng)氣濃厚，曾承擔(dān)多項(xiàng)國家社科基金重點(diǎn)課題和其他國家、省部級(jí)科研課題，每年都有近170篇左右（部）學(xué)術(shù)論文或論著發(fā)表出版，一批科研科研成果獲團(tuán)中央、江蘇省“五個(gè)一工程獎(jiǎng)”等部省級(jí)科研獎(jiǎng)勵(lì)。學(xué)院堅(jiān)持培養(yǎng)具有“一流道德素養(yǎng)、一流專業(yè)素質(zhì)、一流實(shí)踐水平、一流創(chuàng)新能力”人才的辦學(xué)宗旨，形成了“重人格塑造——為人誠實(shí)、重人文熏陶——素養(yǎng)厚實(shí)、重專業(yè)培養(yǎng)——基礎(chǔ)扎實(shí)、重實(shí)踐訓(xùn)練——?jiǎng)?chuàng)新務(wù)實(shí)”的人才培養(yǎng)特色。連續(xù)八年被江蘇省委宣傳部、省教育廳、團(tuán)省委和省學(xué)聯(lián)聯(lián)合授予“大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱號(hào)，2007年8月，2004級(jí)社會(huì)工作專業(yè)本科班被教育部、共青團(tuán)中央聯(lián)合表彰為“全國先進(jìn)班集體”，辦學(xué)情況多次被《人民日?qǐng)?bào)》、《中國教育報(bào)》、《光明日?qǐng)?bào)》、《新華日?qǐng)?bào)》、《徐州日?qǐng)?bào)》等平面和網(wǎng)絡(luò)媒體報(bào)道。

二、法政學(xué)院2014年教學(xué)科研崗位人才需求（★為緊缺專業(yè)）

單位		需求人數(shù)						備注
	二級(jí)學(xué)科	院士、文科院士級(jí)學(xué)科領(lǐng)軍人物	特聘教授級(jí)學(xué)科帶頭人	教授	A類 博士	B類 博士	碩士
法政學(xué)院	公共管理			1	1
	政治學(xué)				1
	民商法學(xué)		1		1
	刑法學(xué)				1
	馬克思主義哲學(xué)				1
	宗教學(xué)			1				研究方向?yàn)橐了固m教或天主教
	外國哲學(xué)史				1
	社會(huì)學(xué)			1	1
★終招聘崗位以江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)布公告為準(zhǔn)

三、應(yīng)聘方式

通過電子郵件、現(xiàn)場報(bào)名等方式應(yīng)聘。

通訊地址：江蘇省徐州銅山新區(qū)上海路101號(hào)

郵編：221116

電話：0516-83500203

聯(lián)系人：王展

Email:rsk@jsnu.edu.cn（郵件主題格式：姓名—應(yīng)聘法政學(xué)院教師）

學(xué)校網(wǎng)址：www.jsnu.edu.cn

附：江蘇師范大學(xué)2014年引進(jìn)人才政策

為進(jìn)一步加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，深入推進(jìn)人才強(qiáng)校戰(zhàn)略，吸引更多高層次人才來校工作，根據(jù)學(xué)校相關(guān)文件規(guī)定，制定本政策。

一、引進(jìn)對(duì)象及條件

（一）特聘教授

1．特聘教授A類

（1）特聘教授A類對(duì)應(yīng)院士量級(jí)人才，包括兩院院士、社科院學(xué)部委員、國務(wù)院學(xué)位委員會(huì)學(xué)科評(píng)議組召集人、教育部各專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)主任委員、“國家特支計(jì)劃”杰出人才或具有相當(dāng)水平的境外知名學(xué)者等。

（2）來校工作時(shí)間不少于1個(gè)聘期，一般為3至5年，柔性引進(jìn)人才原則上每年為我校完成學(xué)科建設(shè)及科研等工作量不少于2個(gè)月。

2．特聘教授B類

（1）特聘教授B類對(duì)應(yīng)“長江學(xué)者”量級(jí)人才，包括“長江學(xué)者”特聘教授、“長江學(xué)者”講座教授、“國家杰出青年科學(xué)基金”獲得者、“”入選者、“國家特支計(jì)劃”領(lǐng)軍人才和青年拔尖人才、中科院“百人計(jì)劃”入選者、江蘇特聘教授、江蘇省“333工程”第一層次入選者、國家“百千萬人才工程”入選者、國家自然科學(xué)基金委和社科基金委學(xué)科評(píng)審組成員、國務(wù)院學(xué)位委員會(huì)學(xué)科評(píng)議組成員，以第一作者或通訊作者在《Science》、《Nature》上發(fā)表論文的學(xué)者，或具有相當(dāng)水平的境外學(xué)者等。

（2）身體健康，年齡文科一般不超過60周歲，理工科一般不超過55周歲。

（3）來校工作時(shí)間不少于1個(gè)聘期，一般為3至5年，柔性引進(jìn)人才原則上每年為我校完成學(xué)科建設(shè)及科研等工作量不少于2個(gè)月。

3．特聘教授C類

（1）特聘教授C類包括除上述量級(jí)之外的其他境內(nèi)外知名專家學(xué)者。

（2）國內(nèi)人才一般應(yīng)是具有博士學(xué)位的博士生導(dǎo)師、教授，多次主持科研項(xiàng)目，在本學(xué)科權(quán)威期刊上發(fā)表過高水平系列學(xué)術(shù)論文。

（3）海外人才應(yīng)具有博士學(xué)位和海外知名大學(xué)或科研機(jī)構(gòu)相當(dāng)于副教授及以上職稱，應(yīng)在國外學(xué)術(shù)刊物發(fā)表過有影響的學(xué)術(shù)論文或獲得過有國際影響力的學(xué)術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)，承擔(dān)一定的科研項(xiàng)目。

（4）身體健康，年齡一般不超過50周歲。

（5）來校工作時(shí)間不少于1個(gè)聘期，一般為5年，應(yīng)保證全職到崗。

（二）教授

1．一般應(yīng)是具有博士學(xué)位的教授，主持過省級(jí)以上科研項(xiàng)目或獲得過省級(jí)以上科研獎(jiǎng)勵(lì)，在本學(xué)科核心期刊上發(fā)表過高水平系列學(xué)術(shù)論文，勝任核心課程講授任務(wù)。

2．身體健康，年齡一般不超過45周歲，來校工作時(shí)間不少于5年，應(yīng)保證全職到崗。

（三）博士

1．A類博士

（1）國內(nèi)優(yōu)秀博士一般應(yīng)畢業(yè)于中科院、社科院、“985”高校、“211”高�；蚺琶�前三的專業(yè)類院校的優(yōu)勢(shì)學(xué)科專業(yè)，境外優(yōu)秀博士應(yīng)畢業(yè)于世界一流大學(xué)。

（2）導(dǎo)師應(yīng)為同行公認(rèn)的具有較高學(xué)術(shù)水平和知名度的專家學(xué)者；或者博士本人是科研項(xiàng)目的主要完成者。

（3）文科博士一般應(yīng)在本學(xué)科一類（級(jí)）權(quán)威期刊發(fā)表論文1篇，或SSCI/A&HCI檢索1篇；理工科博士一般應(yīng)在本學(xué)科SCI一區(qū)發(fā)表論文1篇或在二區(qū)發(fā)表論文2篇；或者獲得省級(jí)及以上級(jí)別優(yōu)秀博士論文。

工科和藝術(shù)、體育類實(shí)踐能力突出的博士，如理論成果不符合上述規(guī)定，但經(jīng)學(xué)科專家組審議，認(rèn)定其綜合水平已達(dá)到相同或相近水平。

（4）年齡文科一般不超過40周歲，理工科一般不超過35周歲，來校工作時(shí)間不少于5年，應(yīng)保證全職到崗。

（5）具有海外學(xué)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先。

2．B類博士

（1）原則上應(yīng)在本學(xué)科核心刊物上發(fā)表論文3篇及以上，勝任核心課程講授任務(wù)。

（2）年齡文科一般不超過40周歲，理工科一般不超過35周歲，來校工作時(shí)間不少于5年，應(yīng)保證全職到崗。

（3）具有海外學(xué)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先。

二、設(shè)崗學(xué)科

需求專業(yè)參見《江蘇師范大學(xué)2014年教學(xué)科研崗位人才需求》（見附件）。

三、全職引進(jìn)待遇

（一）特聘教授

待遇 層次	住房	安家費(fèi) （萬元）	年收入（萬元）	科研費(fèi)（萬元）		配偶 安置	備注
				實(shí)驗(yàn) 學(xué)科	非實(shí)驗(yàn) 學(xué)科
A類	服務(wù)滿10年贈(zèng)送200M2住房	100	不低于100	200	100	予以 安置	首聘期提供過渡住房免費(fèi)居住，科研費(fèi)分兩次劃撥，設(shè)備費(fèi)面議
B類	服務(wù)滿10年贈(zèng)送145M2住房	50	不低于50	100	50	予以 安置
C類	130M2過渡住房	10	不低于30	30	20	酌情 考慮

（二）教授、博士

注：1.對(duì)于以第一作者在理工科一級(jí)學(xué)科期刊（SCI影響因子≥20）上發(fā)表論文的博士，可聘為校聘教授。2．A類博士及緊缺專業(yè)B類博士安家費(fèi)來校工作后首付10萬元，剩余款項(xiàng)在服務(wù)期內(nèi)按1萬/年分10年撥付；教授和B類博士來校工作后先支付2萬元作為安家費(fèi)，剩余款項(xiàng)憑購房合同一并支付。3.引進(jìn)待遇可視引進(jìn)人才具體情況面議。

四、柔性引進(jìn)待遇