吉林銀行松原分行招聘信息
吉林銀行成立于2007年10月，目前在吉林省內(nèi)9個市州和大連、沈陽擁有10家分行，在長春設(shè)立營業(yè)部，全行共350多個營業(yè)網(wǎng)點。成立5年來，吉林銀行積極實施流程銀行建設(shè)、IT發(fā)展戰(zhàn)略、員工培訓戰(zhàn)略等“三大工程”，建設(shè)新一代核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)，構(gòu)建現(xiàn)代化人力資源管理體系在做大做強的征程中邁著堅實的步伐。截至2012年末，吉林銀行資產(chǎn)規(guī)模達到2156.77億元，是成立時的 4.2倍;存款規(guī)模達到1552.61億元，是成立時的3.5倍;各項貸款余額1088.54億元，是成立時的3.4倍;資本金從成立之初的34.22億元，增加到70.67億元。吉林銀行資產(chǎn)規(guī)模和盈利能力已躋身全國城市商業(yè)銀行前列，公司價值和品牌影響力大幅提升。2012年4月，吉林銀行加入亞洲金融合作聯(lián)盟，并被推選為亞洲金融合作聯(lián)盟副主席單位;7月，吉林銀行在英國《銀行家》雜志全球1000強銀行排名中列第372位，中國地區(qū)銀行第33位。
現(xiàn)因吉林銀行松原分行扶余支行業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會公開招聘。
一、招聘崗位，人數(shù)
松原分行扶余支行柜員崗，若干名
二、招聘條件
(一)基本條件：具有良好的思想品行;責任心較強，具有團隊協(xié)作精神和開拓創(chuàng)新意識;身心健康、精力充沛;無不良行為記錄;符合本行近親屬回避的相關(guān)規(guī)定。
(二)學歷及專業(yè)要求：具有國家承認的全日制本科(含)以上學歷，以金融、經(jīng)濟、管理、計算機、法律、財會類等專業(yè)為主;具有體育、藝術(shù)特長的應(yīng)聘人員，條件特別優(yōu)秀的，可放寬所學專業(yè)要求;具有外語、計算機等級證書和相關(guān)任職資格證書者在同等條件下優(yōu)先錄用;院校、班級學生干部或黨員，在同等條件下優(yōu)先錄用;同等條件下，按照生源地優(yōu)先錄取原則。
(三)年齡要求：
2014年應(yīng)屆畢業(yè)生：年齡原則上要求在24歲(1990年1月1日以后出生)以下，碩士研究生以上學歷年齡原則上要求在27歲(1987年1月1日以后出生)以下。
往屆畢業(yè)生具有金融、經(jīng)濟等相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷的，年齡可在上述基礎(chǔ)上放寬2歲。
(四)其他相關(guān)要求：
1.往屆生需具有國家承認的畢業(yè)證書和學位證書。
2.2014年畢業(yè)生要求各科學習成績?nèi)亢细�，在校表現(xiàn)優(yōu)秀，畢業(yè)時需取得畢業(yè)證書和學位證書。
3.有較強的溝通表達能力和親和力，普通話標準，氣質(zhì)形象佳。
三、崗位要求
(一)從事營業(yè)網(wǎng)點柜面工作，為客戶提供優(yōu)質(zhì)柜面金融服務(wù)。熟練掌握柜面各項核算系統(tǒng)的操作。
(二)風險意識強，工作細致，嚴格按規(guī)章制度操作，并做到核算合規(guī)準確。
(三)有一定的營銷能力，如實客觀介紹和推薦金融產(chǎn)品。
(四)以客為先，熱情周到服務(wù)，無客戶有效投訴。
(五)能吃苦，適應(yīng)銀行作息時間和勞動強度要求
四、用工形式
勞動合同制。錄用人員與本行簽訂正式勞動合同。
五、招聘程序
按照“應(yīng)聘報名→初選→筆試→面試→背景核查→培訓→簽訂勞動合同”等步驟進行，擇優(yōu)錄用。
六、報名辦法
應(yīng)聘人員需填寫《應(yīng)聘報名表》，以“XX(姓名)應(yīng)聘松原分行”為文件名和附件名發(fā)送e-mail至jlsy518518@sina.com
報名截止時間：2013年10月27日
七、注意事項
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)對個人填報信息及所提供資料內(nèi)容的真實性負責，如與事實不符，我行有權(quán)取消其錄用資格;
(二)應(yīng)聘者個人信息僅用于此次招聘，吉林銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還。
(三)請保證提交的聯(lián)系方式正確無誤，并保證通訊暢通。
(四)本次招聘的筆試、面試等有關(guān)事宜將通過吉林銀行網(wǎng)站及應(yīng)聘者預(yù)留電話(短信形式)陸續(xù)發(fā)布，請注意查看。
招聘熱線：0438-3138747
二〇一三年十月二十四日
